福建逸锦化纤有限公司工会主席余荣烟告诉记者，今年大概有1400名员工，也就是平时总员工数的75%留下来继续生产。春节期间，为提高员工生产积极性，企业安排新春游园等活动，准备免费餐补标准等“福利大礼包”。

福建逸锦化纤有限公司春节福利由三部分组成：除夕至正月初三，三倍工资；正月初四至初七额外补贴1500元；腊月十五至正月十五期间全勤奖，奖励500元左右。全部加起来的福利补贴有2000元左右。

逸锦化纤在保障充足的春节物资和激励补贴，也将为坚守岗位的员工提供各项服务保障，开启春节不停工模式，开足马力夺取新春“开门红”。

逸锦化纤2024年产能在70万吨左右，产值70亿左右，2025年预期会有更稳步的增长。余荣烟告诉记者，在新的一年里，企业希望和全体员工共同努力，企业能有更好的利润，员工有更好的发展。

为更好促进工业增长

晋江出台

一季度工业稳增长工作方案

结合千名干部进千企专项行动

开展助企行动

确保一季度规上工业增加值增长11%以上

工业投资增长13.5%以上

👇👇👇

为深入贯彻落实各级经济工作会议精神，巩固提升工业经济回升向好态势，现制定2025年一季度工业稳增长工作方案。

一、总体目标

突出稳存量、拓增量、挖潜量，坚持多措并举，着力稳定工业生产、扩大工业投资，实现开门稳，确保一季度规上工业增加值增长11%以上，工业投资增长13.5%以上。

二、工作任务

（一）开展企业稳产帮扶。围绕春节前、中、后三个节点，下沉基层加强互动，全力帮扶企业纾困解难、稳定生产。春节前夕，组织调查工业企业一季度生产安排情况，指导协助企业落实原材采购、资金筹措、设备维护等工作。春节期间，组织慰问坚持生产企业和员工，营造关心企业、关爱员工浓厚氛围。春节过后，开展企业开工用工情况调研，排查影响行业开工运行共性问题，并对非市场因素的“开门难”问题开展专项调度。（责任单位：市工信局、人社局、总工会，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）

（二）实施能源保供稳产。全力保障电、气、热等要素供给，确保企业不因生产要素供需问题减停产。一是电力保供。优化完善今冬明春保供电应急工作机制，持续深化“三网”共建，攻坚推进电网建设补短板项目，疏解区域电网负荷压力，提升电力供给保障能力。二是用热保供。科学调度、缩短晋江热电、晋南热电公用系统及配套供热管道检修时间，确保热电机组晚停产、早开机，全力保障工业热用户用热需求。三是用气保供。统筹调度上游天然气源供应，全力做好节后工业企业恢复生产天然气保供工作。启用天然气锅炉应急供气措施，保障部分春节不停产企业生产需求。（责任单位：市工信局，供电公司、晋江热电公司、晋南热电公司、新奥公司）

（三）多元拓展内外市场。用好国内国际两个市场两种资源，组织实施拓市场增订单系列活动，全方位稳定企业生产、提振市场信心。一是加密展销对接。举办第七届家博会、“国潮泉州”品牌鞋服跨年消费季暨2025年跨年购、中国伞都年货节市集、食品行业工业旅游年货节，召开3场次“手拉手”产能对接活动，组团参加意大利加答鞋类包袋展、美国纽约服装面料展、美国拉斯维加斯国际服装面料及鞋类展、德国科隆食品展、俄罗斯国际服装面料展、俄罗斯建材展、巴西皮革鞋类展以及上海春季纺织展、春季糖酒会等境内外展会。二是发力电商渠道。支持鞋都电商园、星联中心等园区和头部电商企业，联合主流电商平台及行业协会，举办5场达人直播、10场电商业务交流活动，帮助企业争抢线上市场。三是开拓新兴市场。聚焦中亚、中东、南美等新兴市场领域，分行业组织2场次海外新兴市场商务考察，着手谋划布局海外建材一站式超市，赋能提速晋江优品出海进程。（责任单位：市商务局、工信局，贸促会、工商联）

（四）促进项目投资提振。一是项目储备。深化工业领域大规模设备政策和各级技改贴息专项政策宣传，鼓励更多龙头企业聚焦智能化绿色化高端化实施提容增资、技术改造，力争一季度新增超80个市级及以上重点技改项目，有超20个以上项目纳入上级工业重点领域设备更新改造储备项目盘子。（责任单位：市工信局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）二是项目建设。完善纳入市级盘子工业项目跟踪服务、调度保障机制，重点推动50个工业储备项目开工建设，推动12个“新技改”项目赶超进度、提速投资，推动27个项目一季度竣工投产或部分投产。（责任单位：市工信局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）密集开展“四个一批”园区标准化项目调度，提速项目建设、招商、投产进程，确保一季度新增4个项目开工建设、4个项目竣备投用、30家以上企业入园投产。（责任单位：市园区办，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）三是项目招商。把握晋商回乡过年有利时机，主动联系拜访晋商企业家，做好政策宣传、推介投资项目，通过乡情、亲情招商，争取对接一批晋商回归项目。（责任单位：市商务局，工商联、集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）

（五）推动产业提质增效。聚焦高端化绿色化智能化发展方向，引领推动产业转型升级，提升产业链供应链稳定性和竞争力。一是突出向高攀升。深入实施“高精巨新”倍增计划，一季度完成创新型中小企业、专精特新企业、战略性新兴企业培育库滚动更新，开展4场次以上高新技术、专精特新、战新企业政策宣传、业务辅导活动。（责任单位：市工信局、科技局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）二是突出向智转型。把握泉州市入选全国中小企业数字化转型试点城市契机，持续深化试点企业筛选、数转智改项目策划，一季度新增泉州市数字化转型试点城市试点企业100家以上，新增数转智改项目40个以上。制定并组织实施数智转型专项攻坚行动，一季度组织2场以上数字赋能沙龙、业务培训、技术研讨活动，完成40家以上企业数字化转型公益诊断服务。（责任单位：市工信局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）三是突出向绿升级。深化开展绿色低碳转型四大工程，一季度组织2场以上绿色制造现场观摩、政策培训，下沉10家企业开展创建省级及以上绿色制造示范现场咨询辅导。（责任单位：市工信局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）

（六）优化企业融资服务。持续开展“千企万户大走访”“金融服务小分队”走访活动，组织宣传“金服云”晋江专区、信易贷、泉州市中小微企业信贷直通车等平台，举办3场以上银企对接活动。支持企业申报争取福建省专精特新专项贷款、“晋情助困贷”等政策性融资支持，降低企业融资成本。严格落实银行业抽贷压贷停贷提前报告制度，在商业可持续的前提下，各银行机构要主动帮扶企业申办转续贷，不得随意盲目抽贷压贷停贷，不得随意下调信用等级和贷款分类。（责任单位：市财政局、发改局、工信局、晋江金融监管局支局，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区，各银行业金融机构）

（七）强化节后用工保障。开展节前800家重点企业用工需求调查、节后1500家企业用工“两日一报”监测，准确掌握企业用工动态。试点建设省外招聘驿站，组织50家以上企业赴云南、贵州、四川、甘肃4省对接劳务协作和“点对点”输转新老员工。加力盘活本地就业存量，举办线上线下招聘活动24场。发挥基层零工市场（驿站）对接匹配服务，扩大灵活就业求职信息、用工岗位信息汇集发布覆盖面，拓宽企业用工渠道。（责任单位：市人社局、总工会，集成电路筹备组，各镇<街道>、经济开发区）

三、保障措施

（一）强化统筹督导。全市上下要充分认识工业稳增长对全市经济“开门稳”的重要意义，进一步提高政治站位，夯实工作责任，健全工作机制，落实落细各项工作任务。工信局要结合各镇（街道）、经济开发区工业经济实际情况，科学调度安排一季度工业预期目标，优化完善规上企业用能等先行指标监测机制，按月开展先行指标动态监测，指导各镇（街道）、经济开发区对标先行指标开展工业运行调度；市政府督查室要会同工信局、统计局强化工业稳增长工作督导，确保工业稳增长各项措施有力有效推进。

（二）实施政策赋能。在省、泉州市促进一季度工业生产稳定相关措施基础上，叠加实施春节期间工业生产稳定运行奖补政策。①用电奖励：对2025年1—2月份期间，每月用电量超过2024年12月用电量80%，用电增加总量（2024年12月用电量80%以上增加部分，下同）超过10万千瓦时，且1—2月产值增速不低于11.5%的规上工业企业，根据每家企业月用电增加总量，按0.1元/千瓦时标准给予补贴，单家企业奖励金额最高不超过10万元。（责任单位：市工信局，供电公司）②用热补贴：1月15日—2月13日期间，对用热量在500蒸吨及以上的企业，根据实际使用集中供热的蒸汽量，分别由晋江市政府、晋江热电公司、晋南热电公司按10元/吨的标准给予用汽补贴（热电公司补贴以折算为蒸汽供给量的方式进行）。（责任单位：市工信局，晋江热电公司、晋南热电公司）③用气补贴：2024年12月26日—至2025年3月25日期间，对单个结算月（上月26日至当月25日抄表日）日均用气量达到1000方及以上的工业企业，在其终端气价在现行价格基础上，由新奥公司给予0.10元/方优惠；若优惠对象为2023年12月26日之前已通气的用户，则其符合条件的当月超过上年同期用气量的部分，由新奥公司额外再给予0.10元/方优惠。单家企业享受优惠金额最高不超过100万元。（责任单位：市工信局，新奥公司）④稳岗奖励：落实省上稳就业奖补政策，对春节当月连续稳定生产（当月用电量不低于上月70%）的重点工业企业给予最高20万元的一次性稳就业奖补。对为企业新引进劳动力（需签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险）的社会机构和企业“老带新”员工，按引进劳动力人数分别给予1000元/人、500元/人的一次性用工服务奖补。（责任单位：市人社局）⑤升规奖励：对2025年一季度新投产纳统的规上工业企业，在享受省级“小升规”奖励和本级年度新增规上企业奖励资金的基础上，每家再给予20万元一次性资金奖励。（责任单位：市工信局）

（三）优化帮扶服务。市镇两级要充分发挥“千名干部进千企 一企一策促发展”行动、政企才早午晚餐会、争当机关强企先锋等活动载体作用，靠前帮扶企业疏通影响一季度工业生产的梗阻环节，充分挖掘工业增长潜力。市政府领导、市直有关部门科级干部要坚持重心下沉、服务下沉，深入企业、项目一线，聚焦基层在保开工、保用工、保用能等方面诉求，全力组织现场协调调度，能当场解决应当场协调，能当场答复的应当场作出详细解释说明，无法当场解决的问题诉求，应安排专人现场做好记录，并及时将问题诉求通过“晋江网格服务”小程序提交市工信局，由市工信局按照《中共晋江市委组织部 中共晋江市委市直机关工作委员会 中共晋江市委非公有制企业和社会组织工作委员会 晋江市工业和信息化局关于印发<开展争当机关强企先锋专项行动工作方案>的通知》（晋委组〔2024〕63号）“企业诉求办理工作流程”分解交办、闭环跟踪落实。

（四）注重氛围营造。各镇（街道）、经济开发区、市直有关部门要围绕各级出台的一季度稳增长一揽子政策，积极主动深入企业和项目现场开展宣传，通过正面宣传和舆论引导，提振全市企业信心。晋江经济报、融媒体中心要充分发挥媒体舆论宣传推动作用，积极挖掘工业稳增长典型案例和经验做法，努力营造全市上下协力抓一季度工业“开门稳”浓厚氛围。

审核 | 陈文经 张镇业 曾素梅