医护招聘温馨提示：山东省威海市中医院，2024年招聘护士、放射科技师等22人，报名截止至2024年11月28日。欢迎人才加入我院！
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威海市中医院于1990年底建院，是威海地区首家三级甲等医院，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、养生、急救于一体。是山东中医药大学附属医院，陕西中医药大学、滨州医学院、山东中医药高等专科学校教学医院，北京中医药大学东方医院、山东省千佛山医院、山东省中医院合作医院，江西热敏灸医院、山东省肛肠病医院威海分院，首都医科大学附属北京康复医院医联体单位，山东中医药大学第二附属医院威海康复医院，山东省中医药预防保健服务中心。是国家中医住院医师规范化、全科医师规范化、山东省“西医学中医”培训基地。是威海市中医医疗集团牵头单位，威海市中医专病研究所、威海市中医药学会、威海市肿瘤防治与康复协会附属单位。荣获“山东省卫生和计划生育系统先进集体”、“山东省优质服务百佳医院”、“省级文明单位”等荣誉称号。
参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，现将2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员有关事项公告如下：
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；（四）具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；（五）应聘岗位年龄要求：应聘人员年龄不超过30周岁（1993年11月以后出生）；现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的学历学位证书以及其他资格、资质及证书，应聘人员均须于2024年10月31日之前取得。威海市中医院公开招聘合同制工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）![]()
报名和初审采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。通过扫描下方“二维码”方式报名填写信息，考试成绩查询及录取公示均在威海市中医院网站予以公布。报名时间：2024年11月21日9:00—11月28日16:00查询时间：2024年11月29日11:00—11月29日16:00（一）岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读简章及下方《应聘须知》《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行“扫码”报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系。单位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘单位介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘单位研究确定后，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。招聘单位受理增补专业申请时间截至2024年11月27日16：00，逾期申请的，不再增补。（二）个人报名。应聘人员登陆威海市中医院网站，扫描“二维码”如实填报个人报名信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息或存在多条填报记录的，以身份证信息填报时间最后一次记录为准。2024年11月28日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不再接收报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
请扫描下方二维码报名
（请在报名时间开始后尽快进行报名，以免影响审核）：
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（三）单位初审。医院将指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核。未通过初审的，提交材料不全的，将不予通过报名。网上报名期间，医院将安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。（四）网上查询。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。考生报考期间需保持电话畅通。（五）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。符合初审资格参加考试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在笔试考试当天向本单位提交《2024年威海市中医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》、二代身份证、资格证、执业证、职称证、社保缴费证明（有工作经历者提供）、全学历毕业证书、学位证书以及经中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线认证后打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，以上材料的原件及复印件（A4纸）各1份。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。具体考试时间及通知将在网上资格审查结束后发布在威海市中医院网站。分为医疗类、护理类、综合类。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由本单位根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），招聘计划较多的岗位适当降低进入面试人员比例（具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。初级岗位面试采取结构化面试方式进行，百分制计算应聘人员面试成绩。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。（一）考察。根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。单位成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否存在应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，根据考察情况作出考察结论。（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在威海市中医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，将按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系。受聘人员应根据工作需要，服从招聘单位统一分配。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除劳动合同。严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将申请纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。应聘人员应认真阅读本简章、《应聘须知》、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登陆威海市中医院网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”包含本级别。其他未尽事宜，参照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。请在工作时间段（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-4:30）拨打以上电话。
来源：威海市中医院
网址：http://www.weihaizyy.com/news/show-1045.aspx
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