你每月会检查自己发的工资吗？
有些朋友因为固定工资
可能几个月都不会查看一次账号
来自贵州贵阳的汤女士
在9年后才发现
自己的15万工资都没有发放
据汤女士描述
2012年在她贵阳市号码百事通
应聘了一份电话客服的工作
入职三年多后就离职了
期间因为身上有闲钱
所以一直都没注意自己的工资发放
直到最近
她却发现自己当初在职期间的
工资基本没有发放……
数额高达15万6千元
汤女士表示：“每个月的工资大概是3000~5000元，我的基本工资综合在4000元左右，因为我有加班、晚班这种情况，我进入公司之后，只有培训后第一个月给我发了工资短信”。
由于工资没有按时发放，汤女士还专门去线下询问，她表示自己找到了一个主管，对方却表示没有出现这种情况，自己也就没有继续追问下去了。
汤女士表示，由于当时自己手上还有余钱，银行卡也没有入账短信通知，所以也没有仔细过问。后续虽然离开了公司，但是也有其他工作，精力都集中在其他工作上了，没有注意。
直到最近查看银行卡时，她才发现自己在职的三年多里，仅发了几笔工资。
10月28日上午，记者和汤女士来到号码百事通的办公地点。工作人员表示，2018年他们已从贵州电信实业有限公司独立出来，现在是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司，这么多年来公司和人员都经历了非常大的变动。
对方接受采访时表示，公司的在场人员无法查到汤女士的名字，所以要和汤女士之前所在的公司协商，看是否能查到相关信息，但是跨公司协调信息的话，时间会比较久。
由于汤女士当时签订的劳动合同已经遗失，对方也需要时间去核查此事，会尽快给汤女士一个回应。
但汤女士认为，贵州电信实业有限公司当初只给她交了几次工伤保险，但也足以证明她曾在此就职的事实。
为了进一步了解情况，记者和汤女士来到贵州电信实业有限公司，对方说因为时间太久，现在无法查到她的相关信息。如果汤女士坚称公司没有给她发放工资，需要提供相关的劳动关系证明才能进一步查实。
汤女士表示，她将去贵阳市社保局查询具体情况后再做打算。必要时，会通过向相关部门反映维护自己的合法权益。
对此
不少网友表示惊讶
汤女士居然这么多年
不看自己工资
也有人表示
自己对工资发放十分在意
↓↓↓
@ 拥抱生活_lj：像我这种工资少发10块钱都会去问财务。
@ 挚吻：是太大意还是太有钱了，现在基本都有短信通知，打工仔就算没有短信，到每个月发放工资日都会跑银行查余额的，就怕少发。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》：
用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。
劳动者如遇用人单位拖欠
或未足额支付劳动报酬的情况
可采取以下途径
维护自己的合法权益：
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① 明确用人单位延迟发放工资是否经过民主程序（即经与本企业工会和职工代表协商一致）。
② 如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。
③ 固定离职原因，保障其日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。
来源丨贵州广播电视台、新闻晨报、网友评论、中国普法、新闻坊
编辑丨蒋竹云
