【招聘】多岗位需求!清华大学出版社期刊中心/学术出版中心招聘

学术   2024-08-23 07:00   陕西  

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清华大学出版社(有限公司)是我国领先的大型综合性国际性学术期刊与学术图书出版机构之一,是清华大学下属全资国有企业。目前共出版学术期刊59种,其中英文期刊41种,中文期刊18种;SCI/ESCI收录期刊15种,CSSCI及其扩展版收录期刊6种。年出版新书2500余种。开发运营具有自主知识产权的科技期刊国际化数字出版平台SciOpen。出版社为员工提供业内一流的发展平台和薪酬福利保障。因业务发展需要,特招聘理工类及社科类学术期刊和学术图书编辑若干(工作地点北京)。


职位名称:高级期刊编辑(理工类/社科类)


工作职责:


(1) 负责某一学科领域学术期刊分析、规划、设计与创建工作;


(2) 独立负责一种或多种学术期刊的运行管理工作;


(3) 策划组织高水平论文、专辑、专刊;


(4) 与编委会、学协会、专家学者建立和保持密切合作关系;


(5) 组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍;


(6) 策划、组织和参与学术推广活动,提升期刊学术影响力;


(7) 承担部分稿件的复终审工作。


任职资格:


(1) 有理工类或社科类专业博士/硕士研究生学历,对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力;


(2) 有3年以上期刊编辑或科研工作经验;


(3) 有较强的中英文书面及口头表达能力;


(4) 有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力,勇于承担责任及独立开展工作;


(5) 热爱文化事业和科学事业,有良好的团队合作精神;


(6) 能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差;


(7) 年龄40岁以下,身体健康。


职位名称:高级期刊出版人(理工类)


工作职责:


(1) 负责平台合作期刊规划及合作方案制定;


(2) 负责合作期刊的挖掘、洽谈、遴选、合同签订等工作;


(3) 合作期刊办刊咨询与服务工作;


(4) 协调营销部门开展合作期刊的学术推广工作。


任职资格:


(1) 有理工类专业硕士或以上学历,3年以上期刊编辑相关工作经验;


(2) 有较强的中英文书面及口头表达能力;


(3) 有较强的人际沟通能力;


(4) 能够承担一定强度的国际国内出差;


(5) 年龄40岁以下,身体健康。


职位名称:高级学术图书编辑(理工类/社科类)


工作职责:


(1) 负责一个或多个学科领域学术图书的选题规划与策划组稿工作 ;


(2) 策划、组织和参与学术会议与学术推广活动;


(3) 承担部分稿件的复终审工作。


任职资格:


(1) 有理工类或社科类专业博士/硕士研究生学历,对相关领域学科发展前沿有较强的洞察力;


(2) 有3年以上图书编辑或营销相关工作经验;


(3) 有较强的中英文书面及口头表达能力;


(4) 有较强的创新意识和组织协调、人际沟通能力,勇于承担责任及独立开展工作;


(5) 热爱文化事业和科学事业,有良好的团队合作精神;


(6) 能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差;


(7) 有文理交叉学科背景,中级或高级编辑职称者优先考虑;


(8) 年龄40岁以下,身体健康。


职位名称:期刊编辑(理工类/社科类)


工作职责:


(1) 从事相关领域学术期刊的编辑工作;


(2) 组织和维护相关专业领域的同行评审专家队伍;


(3) 承担部分稿件的初审工作;


(4) 组织和参与学术推广活动。


任职资格:


(1) 有理工类或社科类博士/硕士研究生学历,对相关领域学科发展前沿有一定的洞察力;


(2) 有较强的中英文书面及口头表达能力;


(3) 有较强创新意识,能独立开展工作;


(4) 热爱文化事业和科学事业,有良好的团队合作精神;


(5) 能够承担业绩压力和一定强度的国际国内出差;


(6) 年龄35岁以下,身体健康。


有意者请投递简至 shil@tup.tsinghua.edu.cn。 邮件主题格式:“姓名”+ “应聘岗位”+ “毕业学校”+“专业”+“学历”

转载自:“科学网”微信公众号


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