为进一步提升社区“两委”和后备干部履职能力，切实打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层队伍，近日，金山桥街道党工委举办2024年度社区“两委”和后备干部培训班。街道党工委书记徐敏作开班动员讲话，党工委副书记李锐主持会议。
一要找准定位，做干事创业的“主心骨”
社区干部是基层工作的直接实施者和推动者，是社区治理的核心力量，是化解矛盾的关键人物，是推动发展的重要角色，承担着夯实党的执政根基、推进基层治理的重要职责，要通过解决“家长里短的事”向抓好“基层治理的事”转变，确保社区治理的有序进行，大家必须把自己的位子找准，把职责弄清。
二要提升能力，做全面发展的“多面手”
牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，坚持“抓基层打基础”不放松，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。夯实党执政的组织基础，建设一支高素质社区干部队伍，要通过不断地学习和磨炼，解决“本领恐慌”“知识枯竭”“岗位倦怠”等问题，不断提升自己的专业能力。
三要履职尽责，做基层组织的“定盘星”
社区干部作为社区各项事业的领路人，直接关系着党的路线方针政策在基层的贯彻落实，关系着社区的发展稳定。须与时俱进，坚持不懈地抓好学习，提高自己；树立起强烈的服务意识，明确自己的角色定位，服务群众，服务发展；在开展工作时依法、依规办事，做到公平正直。
秉承“对照先进找差距、立足自身谋思路”的宗旨，以加强基层社会治理为出发点，本次培训精心挑选在基层治理方面特色鲜明的社区作为观摩点位。实地考察学习其先进做法，深入学习他们在推进工作中的创新做法、典型经验和成功实践。
通过交流研讨，谈担当、促提升，各社区分别推选一位“两委”（后备）干部，围绕三天的培训内容，以推进社区基层治理为主题，分享他们在这段时间内的学习体会和心得。
发布：余余
