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职场   2024-12-21 17:02   云南  


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临沧市凤庆县2025年急需紧缺

高中教育专业人才引进公告(15人)

01


引进条件

  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
  2.本科学历年龄要求30周岁及以下(1995年1月1日及以后出生);研究生学历年龄要求35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。
  3.具有良好的思想政治素质和道德品行,热爱教育工作;具有履行职责的正常身心健康条件和心理品质。
  4.持有高中及以上教师资格证书或取得高中及以上国家教师资格统一考试合格证明和普通话二级乙等(语文学科需二级甲等)及以上资格证书或持有就读学校出具的教师资格证书获得情况证明。教师资格证书学科要求(详见附件1)。
  5.有长期在凤庆任教的决心,同意签订意向性就业协议,如有违约按照协议规定承担违约责任。
  (二)毕业年限、学历及学位要求
  1.报考人员应为以下 3类人员的其中一类:
  一类人员:2023-2025年“双一流”高校毕业的全日制研究生并取得硕士学位。
  二类人员:2023-2025年毕业的非双一流高校全日制研究生并取得硕士学位或部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)国家级公费师范毕业生并取得学士学位或“双一流”高校全日制本科生并取得学士学位。
  三类人员:2025年毕业的省部共建师范大学全日制本科生并取得学士学位。
  2.本科毕业继续攻读硕士及以上研究生的考生,引进时若研究生专业条件与引进岗位条件不符合,可按考生的本科条件进行报考,毕业年限以研究生毕业年限计。



02


附加分


      1.“双一流”高校全日制研究生和国家级公费师范生附加7分;

  2.非双一流高校全日制研究生和“双一流”高校全日制师范本科生附加5分;

  3.“双一流”高校全日制非师范本科生附加3分。



03


报名时间


报名时间:即日起至2025年1月5日18:00,逾期不再接受报名

笔试时间:2025年1月11日10:30-12:00

面试时间:进入面试人员名单于2025年1月11日




04


保障措施
 
 1.一、二类人员
  (1)根据《临沧市人才招引三年行动计划(2023-2025年)》规定,博士研究生学历的给予一次性安家补助4万元;硕士研究生学历的给予一次性安家补助2万元;“双一流”高校全日制本科学历的给予一次性安家补助1万元。安家补助自聘用合同签订之日起30日内由县财政统筹解决并发放到位。
  (2)保障事业编制。
  2.三类人员
  保障事业编制,不享受安家补助。
  (三)培训提升
  由学校安排教学骨干做好对引进人员的传、帮、带工作,为新教师提供培训、学习的机会,助力新教师发展。
  (四)考核管理
  各招聘学校在县教育体育局指导下,制定以师德师风和教育教学实绩为主的考核细则,明确试用期教学目标,组建考核组,对引进人员试用期德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,考核不合格者报工作专班审核同意后,予以辞退。
  (五)违约处理
  若违约,除需偿还用人学校对引进人员能力素养提升培训所支出费用外,还须按意向性协议约定支付违约金和退还安家补助。

易成教育集团2025年高中教师招聘公告(92人)



01


薪酬及应聘条件


  一、优秀毕业生
  薪酬:年薪12 - 18万(含基础工资及绩效)。
  应聘条件:省属重点师范院校优秀毕业生,在校综合成绩优异;部属师范院校优秀毕业生;重点“985”、“211”大学优秀毕业生。
  二、优秀青年教师
  薪酬:年薪15 - 25万(含基础工资及绩效)。
  应聘条件:年龄40 岁以下(特别优秀者可适当放宽);有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;获区级及以上名师工作室主持人、教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号;曾在县区级及以上学科教学比赛中获一等奖;教学实绩突出。
  三、骨干教师
  薪酬:年薪 25 - 40 万。
  应聘条件:年龄 45 岁以下(特别优秀者可适当放宽);有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;曾获市级及以上名师工作室主持人、教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号;曾在市级及以上学科教学比赛中获一等奖;拥有对应科目教师资格证书,能胜任应聘专业教学工作,准确把握学科课程标准及教材内容,不断改进教学方法,教学效果好。身心健康,体检符合要求,具有同等级别教师资格证,能积极参与或承担学校课题研究任务,组织或参与编写校本教材,全日制本科及以上学历。



02


其他福利待遇


  一、入职转正后享受学校提供14 - 24万元首付,购买集团指定居住房。
  二、享有五险一金,年度免费体检。
  三、提供优惠餐饮和免租金教师公寓。
  四、享有生日福利和各种主要节日福利。
  五、享有职称申报和评定资格,不受职称结构限制。
  六、享受学校提供的多维多元学习培训体系、晋升通道和增薪途径。
  七、享受带薪寒暑假。
  八、子女就读本校享受内部优惠政策。
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