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为激励引导广大年轻干部积极投身基层一线，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，7月11日，平罗县委组织部组织召开“青亲行动”实践赋能工作部署会，选派23名2024年新录用公务员到村（社区）一线开展为期3个月的挂职锻炼。“青亲行动”是平罗县今年以来干部培养管理工作的一项创新举措，旨在帮助新录用公务员在项目攻坚“第一线”、服务群众“最前沿”转变作风、增长本领、历练才干。年轻干部实践锻炼是实现高质量发展的现实需要，是提升干部综合素质的有效举措，“青亲行动”聚焦一线实践锻炼，紧盯新招录公务员的入职起步“黄金期”，创新方法、从严管理，通过廉政警示教育、访贫问苦等系列主题培训、定期经验座谈分享等活动，为新录用公务员成长保驾护航，努力打造一批高素质专业化的年轻干部队伍。会上，新录用公务员刘祯表示，“走出校门进入机关，从“象牙塔”到“红土地”，我们还存在着实践经验匮乏、基层历练不足等短板弱项。我将抓住此次实践锻炼机会，不怕苦、不怕累，以饱满的热情、坚定的信念、务实的态度，以扎实、求实、务实的行动将一件又一件工作干实、干好、干成”。派出单位和实践锻炼单位纷纷表示，将加强认识、提高站位，积极支持工作，加强关心关爱，为此次实践锻炼做好保障。县委组织部负责人表示，我县高度重视此次实践锻炼，将从严从细抓好日常管理，建立派出单位、实践锻炼单位、组织部门“三位一体”的共同管理机制和工作考核机制，实行动态跟踪、全程管理，及时了解挂职干部的工作、思想和生活情况，为平罗县高素质专业化公务员队伍蓄好“一池春水”。
编 辑：马佳丽
责 编：杨 岩
审 核：王 炜
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