马斯克宣布为特斯拉柏林超级工厂的所有员工涨薪4%，这不是涨了一次两次了，并且为500名临时工，转为永久正式岗位。
马斯克这波操作，真是让其他老板们压力山大。你看，人家不仅给员工涨薪，还把临时工转正，这得多大一笔开销啊，但人家就是舍得。
目前德国特斯拉超级工厂的技术工人，基础薪资是每月4000欧元左右，大约3万多人民币，现在又涨了4%，这还不算上绩效奖金，加班费，津贴补助，股票期权等等。
来了来了，马斯克又疯狂涨薪了， 特斯拉柏林超级工厂的所有员工涨薪4%。
一、这才是真正的好老板，格局大，目光长远，胸怀大志，老板赚到钱了底下员工都能享受到福利，这才是真正的以民为本。一个企业能做到以民为本就是一家好公司，至于影不影响同行，那是他们企业自己的问题。
二、马斯克这一涨薪举措，那可真是让员工心里乐开了花。大家干活都更有劲头了，你想啊，谁不喜欢涨工资呢？这就好比给车加了好油，跑得更快了。
三、有这样的老板，员工肯定更忠诚。不像有些老板，只想着自己赚钱，不管员工死活。马斯克这格局，那是一般人比不了的。数据显示，员工忠诚度高的企业发展得更好。
四、这涨薪也能吸引更多的人才来特斯拉。谁不想去一个待遇好的地方工作呢？其他企业要是不跟着涨薪，那人才可都跑了。就像一场人才争夺战，马斯克先下一城。
五、对柏林超级工厂来说，涨薪能提高生产效率。员工心情好了，干活自然更卖力。这效率一高，产量也就上去了，这可是一举两得的好事。
六、马斯克这做法也给其他老板上了一课。别总想着抠门，要舍得给员工好处。只有员工好了，企业才能好。就像一家人，得互相照顾。
七、从长远来看，涨薪能提升特斯拉的品牌形象。大家会觉得这是一家有责任感的企业，更愿意买他们的产品。品牌形象好了，生意自然就好了。
八、这 4% 的涨薪看似不多，但积少成多啊。对员工来说，也是一笔不小的收入。而且这也体现了马斯克对员工的关心，不是那种敷衍了事的涨薪。
九、其他企业要是不跟着涨薪，可能会面临员工流失的风险。到时候招不到人，生产受影响，损失可就大了。所以啊，大家都得向马斯克学习。
马斯克的涨薪举措值得点赞。希望更多的老板能像他一样，关心员工，共同发展。只有这样，企业才能做大做强，社会才能更加和谐。
燃爆了，马斯克为特拉斯员工涨薪了。
2024年11月5日（当地时间周二），特斯拉宣布自11月初起，位于德国柏林的超级工厂所有员工工资上涨4%。一个月前，即10月10日，特斯拉表示从11月1日起为该工厂的500名临时工提供永久工作岗位。
-1.在众多欧洲汽车公司出台裁员、降薪、关闭厂房的背景下，特斯拉反其道而行进行加薪。
如大众汽车计划关闭该国至少三家工厂，并且向其德国员工提出了减薪10%的要求，以削减成本并提升竞争力。而特斯拉的这一举动对于其员工来说无疑是一个积极的消息，尤其是在行业整体形势不佳的时期。
2.工厂现状：
- 柏林超级工厂是特斯拉在欧洲唯一的超级工厂，拥有约1.2万名员工，目前年产能超过37.5万辆Model Y。
3. 员工薪资情况：
- 涨薪前，德国特斯拉超级工厂的技术工人基础薪资是每月4000欧元左右，约合3万多人民币。涨薪4%后，技术工人的基础薪资会有所增加。并且，这还不包括绩效奖金、加班费、津贴补助、股票期权等其他待遇。
4. 特斯拉的考量：
- 一方面可能是为了应对德国最大工会IG Metall的压力，该工会一直设法组织该工厂的工人，并让特斯拉同意一份工会合同，且工会此前曾表示特斯拉德国工人的薪资低于行业平均水平。
另一方面，可能是出于对业务发展的信心以及对员工的激励，以提高生产效率和工厂的运营表现。
此外，特斯拉CEO马斯克对该工厂的未来发展有规划，如计划在这里生产下一代新型电动汽车，良好的员工待遇有助于实现这些目标。
