乌审旗2024年公开招聘特勤辅助人员公告

为充分利用社会优质人力资源，提升社会安全隐患排查治理服务效能，内蒙古金企企业管理服务有限公司现面向社会公开招聘特勤辅助人员，现将有关招聘事宜公告如下：

二、招聘岗位条件

（一）招聘计划

本次拟招聘特勤辅助人员40名（仅限男性）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

4.全日制大专及以上学历，不限制专业；

5.具有正常履行职责的身体条件，净身高170厘米以上；体重高、低不超过标准体重15%，标准体重=（身高-105）kg，双眼裸眼视力均不低于4.8；   

6.身心健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无斜视、无纹身、无明显疤痕等特殊标志，能适应倒班制作息；

7.年龄为18周岁以上（2006年12月5日及以前出生），35周岁以下（1989年12月5日及以后出生），以本人身份证号为准；

8.退役军人，具有公安、消防工作经验优先考虑；

9.烈士、因公牺牲公安民辅警配偶、子女及公安民辅警配偶、子女优先考虑。

（三）下列人员不得报考

1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

8.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

9.被行政拘留、司法拘留或其他司法处理的；

10.现役军人；

11.其他不适宜从事本岗位工作的。

 三、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试（占60%）、体能测试（达标）、面试（占40%）、体检、考察、拟聘用人员公示等程序进行。

（一）发布招聘公告

  通过内蒙古金企企业管理服务有限公司各大招聘平台及微信公众号（“金企管理”微信公众号）面向社会发布招聘公告，招聘期间有关成绩公布，信息发布将在微信公众号发布，请考生及时关注。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2024年12月5日09:00至2024年12月11日17:00止。报名时间截止后，不再接受报名；

2.报名方式：本次报名采取网上受理方式，报名人员在报名规定时间内通过报名网站：www.bfrsks.com/wsqtqfzry，进行报名；

3.报名流程：考生注册→登录→阅读相关文件点击下一步→按要求填写相关信息、上传相关报名材料（PDF格式）→点击照片维护，按要求上传照片→提交审核即可；

4.请报名人员尽可能提早报名，避免材料审核不合格因时间原因无法修改补充材料，报名人员须在规定时间内提交报名材料；

5.报名时报考人员要详细、准确、如实地填写报考信息，在附件一栏中上传要求所提供的材料，需全部彩色扫描为A4页面大小，内容清晰，汇总成1份PDF格式文件后上传（上传文件名格式为：姓名+应聘岗位+联系方式），否则，招聘单位可不予审查通过，报名材料如下：

（1）按格式要求认真填写考生信息，系统会自动生成考生《信息登记表》；

（2）本人近期正面免冠2寸蓝底照（jpg格式或jpeg格式，大小为20KB以下）；

（3）本人二代居民身份证正反面彩色扫描件；

（4）学历、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得），海外留学人员需提供由教育部出具的留学回国人员证明彩色扫描件；

（5）专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料彩色扫描件；

（6）个人详版征信报告、《信用中国》网站打印的个人信用查询结果彩色扫描各一份；

（7）无犯罪证明彩色扫描件；

（8）退伍军人提供退伍军人证彩色扫描件；

（9）满足笔试成绩加分证明材料彩色扫描件。

（10）诚信承诺书在公告下方下载并打印，亲笔签字后扫描统一上传。

6.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；

（1）学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、双学位、辅修学位及专业）；

（2）工作经历：填写到报名开始之日前的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”；

（3）报名人员应在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。报名人员在报名时提供的个人联系方式要确保正确，在招聘全过程中保持畅通，以便重要事项的通知；

（4）报名信息填写存在不全、不规范等问题不予审查通过；在报名截止时间未进行报名的不予接收；

7.本次招聘考试费90元，由考生自行承担。

四、资格初审

1.以网上审核方式进行，在应聘人员报名后2日内提出审查意见。对审查未通过的，将在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，将及时退回应聘人员补充或说明；

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站 “www.bfrsks.com/wsqtqfzry”查询初审结果；

3.12月13日完成资格初审，应聘人员请保持手机畅通，并即时关注内蒙古金企企业管理服务有限公司（“金企管理”微信公众号），发布的相关考试信息，随时接收下阶段考试安排。对符合职位要求并通过初步筛选的，将同时通过电话、短信等方式通知其资格复审时间与地点，请考生保持通讯工具的畅通，未通过资格审查的恕不另行通知。

 五、资格复审

1.资格复审时间、地点和所需证明材料（报名过程中上传的所有材料原件及彩色扫描件一份），在内蒙古金企企业管理服务有限公司微信公众号（“金企管理”微信公众号）上公布。请考生及时关注相关信息以免贻误时间安排，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃笔试资格；

2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人侥幸心理谎填材料信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消笔试资格；

3.资格复审通过的考生现场缴纳报名费并领取笔试准考证。

六、笔试

1.笔试采取闭卷形式计算机答题，笔试结束按照招聘岗位数1:3的比例进入体能测试（如出现进入体能测试最后一名同分的情况，则一同进入体能测试），对进入体能测试人数少于招聘岗位数的，金企管理将会通过减少招聘岗位数或按实际进入体能测试人数设置岗位数；

2.笔试时间、地点：笔试时间、地点等，以准考证通知为准。报考人员凭有效期内的二代身份证和笔试准考证参加笔试；

3.笔试内容包括《公共基础知识》《行政职业能力测试》及特勤辅助岗位相关应知应会等内容。卷面满分100分，考试时间为90分钟。笔试总成绩=笔试成绩+符合加分项加分；

4.加分项目：

（1）烈士、因公牺牲公安民辅警配偶、子女，在笔试成绩后加2分，并提供相应证明材料；

（2）公安民辅警配偶、子女，在笔试成绩后加1分，并提供相应证明材料；

5.笔试总成绩将在“金企管理”微信公众号上公布。

七、体能测试

1.体能测试时间、地点及相关要求以“金企管理”微信公众号公告通知为准；

2.进入体能测试环节的考生携带有效期内的二代身份证，按指定时间和地点参加体能测试；

3.体能测试项目和标准；

               体能测评项目和标准

4.对体能测试不合格的，因伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测试的人员，不予补测，取消其面试资格；

5.体能测试成绩将在“金企管理”微信公众号上公布；

6.体能测试结束后，所有体能合格人员全部进入面试；

7.温馨提示：体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法完成体能测试的，患有心脏病、高血压、肝肾功能异常等不适合运动疾病等不适合运动的报考人员，为确保自身安全，慎重报考。如隐瞒或坚持参加体能测试发生意外，后果由报考人员自行承担。

八、面试

1.面试时间、地点及相关要求以“金企管理”微信公众号公告通知为准；

2.进入面试环节的考生携带有效期内的二代身份证，按指定时间和地点参加面试；

3.面试采取结构化方式，主要考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。面试满分为100分（成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入），所有参加面试人员均需使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理；

4.因个人原因不能按时参加面试的人员，不予补测，取消其考察资格；

5.考试总成绩为：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入；

6.考试总成绩在“金企管理”微信公众号上公布。

 九、考察

1.全面考察参加面试人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等方面的情况，并对考察人选的家庭成员、主要社会关系人进行延伸考察。

2.考察人选达不到招聘岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消其进入体检资格。

十、体检

1.按照招聘岗位数、考察合格情况与考生考试总成绩1:1的比例由高到低的顺序进入体检，进入体检的最后一名出现并列的，按笔试总成绩高者进入体检环节，笔试总成绩仍并列的，依据体测成绩确定排名；

2.体检医院由内蒙古金企企业管理服务有限公司指定，体检费用由应聘人员自理，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，一般检查项目包括：心脏、血压、血液、 结核、支气管、胃肠、肝、内分泌系统、听力、视力、特殊检查等项目，体检前统一短信通知体检注意事项。

3.应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消拟聘用资格，视情节轻重给予相应处理，并依次递补。体检合格的全部进入拟聘用公示范围人选。

 十一、拟聘用人员公示

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单在”金企管理”微信公众号上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为3天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与内蒙古金企企业管理服务有限公司签订《劳动合同》。

十二、人员管理与待遇

1.用工形式：本次招聘的人员实行服务外包制，与内蒙古金企企业管理服务有限公司签订劳动合同，办理劳动用工手续。试用期为2个月，试用期内工资按80%发放，试用期满后，根据用人单位反馈意见，决定其是否继续聘用或解除聘用；

2.薪资待遇：综合月应发工资为7000-8000元（含单位、个人缴纳的社会保险、社保调差、公积金及税金等）；

3.上班时间：综合工时制，按照用人单位有关规定执行 ；

4.工作地：鄂尔多斯乌审旗；

5.拟聘人员试用期满考核合格后，自愿服从工作岗位调配；

6.试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺，可按考试总成绩由高到低进行递补，成绩保留一年（招聘公告发布之日起计算）。

十三、纪律和监督

1.公开招聘工作实行全程监督制度。公开招聘工作人员和报考人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》（人社部第35号令）执行； 

2.落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格审核要高度负责，对因资格审核不严而发生的问题，一经发现要严肃查处；

3.建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，报考人员须签订《乌审旗2024年公开招聘特勤辅助人员考生诚信承诺书》，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

4.设置监督举报电话。公开招聘报名、资格审核、考试等环节中将设置纪委监委的监督举报电话，接受社会监督；

5.实行回避制度。公开招聘期间，凡构成回避关系的招聘工作人员按照回避制度，申请退出公开招聘工作；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

 十四、其他

1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员本人诚信档案；

2.报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责；

3.本次招考不指定考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗；

4.公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古金企企业管理服务有限公司微信公众号（“金企管理”微信公众号）公布；

5.本招聘简章内蒙古金企企业管理服务有限公司负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告；

6.咨询电话：招聘岗位及资格条件咨询电话：0471-8565666、网上报名技术咨询电话：0471-5186976。

附件：诚信承诺书

内蒙古金企企业管理服务有限公司

2024年12月3日