报名即将截止！2024新疆维吾尔自治区事业单位面向社会大量招聘工作人员公告（500余人）！大专可报，抓紧时间报名！
职场
2024-06-25 22:00
陕西
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1、新疆医科大学第一附属医院
2024年面向社会公开招聘
编制外工作人员的公告
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，现面向社会公开招聘编制外工作人员148名，现公告如下：新疆医科大学第一附属医院始建于1954年，是国家第一个五年计划中原苏联援助中国156个重点建设项目之一，是一所集医疗、教学、科研、预防和管理为一体的大型综合性三级甲等医院。多年来，医院始终秉持“文化建院、依法治院、科教兴院、人才强院”的建院方针、“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训和“一切为了各族人民健康”的宗旨，构建了以“大爱无疆、大医精诚”为核心的文化发展理念，持续为疆内外乃至中亚各国提供高质量的医疗服务和高水平的医学教育。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。2024年面向社会公开招聘编制外工作人员148人，其中医师岗66人、技师岗14人、护理岗60人、药师岗2人、科研岗1人、管理岗5人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件1）。公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。（六）具备岗位所需的专业知识、执业资格、国家住院医师规范化培训合格证和工作能力。（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员须取得国家教育部学历学位认证。（八）报考岗位学历要求为硕士及以上考生须通过全国大学英语六级考试（不低于425分）；报考岗位学历要求为本科考生须通过全国大学英语四级考试（不低于425分）。（九）应聘者年龄须符合相应岗位要求，博士研究生学历毕业生不超过45周岁；硕士研究生学历毕业生不超过40周岁；大学本科学历毕业生不超过35周岁。不超过35周岁指1988年6月13日（含）以后出生的人员；不超过40周岁指1983年6月13日（含）以后出生的人员；不超过45周岁指1978年6月13日（含）以后出生的人员。（十）2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。（十一）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（附件1）。3.现役军人、在读的非应届毕业生（除2024年应届毕业生外，高校在读博士、硕士、大学本科人员及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内）。4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。本次招聘分为发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、心理测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的、提供虚假报考申请材料的，取消其报考或聘用资格。新疆医科大学网站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第一附属医院网站（https://www.xydyfy.com/）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。1.报名时间：2024年6月14日至2024年6月27日。2.报名方式：网上报名,详细操作见新疆医科大学第一附属医院应聘须知（附件3）。3.报考护理岗位考生加入QQ群（群号699154402），报考其他岗位考生加入QQ群（群号905896346），请考生务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息，申请入群时备注“岗位代码＋姓名+联系电话”。（1）应聘人员注册后详细填写相关信息，其中包括基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。（3）专业参照目录：大学本科学历岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件4）；硕士及以上学历岗位专业要求参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件5）, 临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（附件6）。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。应聘人员完成网上报名后，根据QQ群通知时间和地点进行现场审核。请携带以下材料并按顺序排列：1.新疆医科大学第一附属医院面向社会公开招聘考察表（附件2）原件。该表需正反打印至一张A4纸上，否则视为不合格。2.身份证原件及复印件，复印件为正反面复印至一面A4纸上。3.初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码。5.国家级住院医师规范化培训合格证书、资格证等证件原件及复印件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符。6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）。未能在规定时间内完成以上报名和资格审查步骤的考生，视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。岗位编码B01050、B01051、B01052、B01053、B01054、B01057、B01076、B01078为考核制岗位，考核环节分为：面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%、试工成绩占60%。其余岗位为考试制岗位，考核环节分为：笔试、面试、试工（含试工考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试工成绩占40%。（1）采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。（2）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。
面试成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。应聘人员应参加为期不少于10个（工作日）的试工。试工结束后组织考核，包括技能操作考核和岗位胜任能力考核。试工考核成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工考核成绩=技能操作考核成绩×30%+岗位胜任能力考核成绩×70%。试工时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加试工及试工考核者，视为放弃应聘（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者，加试采取面试的形式开展，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。体检工作由新疆医科大学第一附属医院组织实施，在三级甲等医院进行，体检项目和标准按照有关规定执行，费用由受检者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内申请复检，由新疆医科大学第一附属医院另选三级甲等综合性医院进行复检，有明确结论的只能进行一次复检，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。1.新疆医科大学第一附属医院对拟聘用人员进行全面审查考核。着重对应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案一并报考察部门审核。2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。新疆医科大学第一附属医院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。拟录聘人员确定后，在新疆医科大学官网、新疆医科大学第一附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，根据《劳动法》《劳动合同法》，按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。新疆维吾尔自治区乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）鲤鱼山南路137号（邮政编码：830054）0991-4361322（赵老师、王老师、伊老师）招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、人事处及新疆医科大学第一附属医院纪检监察审计部监督。监督电话：0991-2110029、0991-2110072、0991-43626671.招聘全过程中有关公告、公示等事项，在新疆医科大学第一附属医院官网进行发布，新疆医科大学第一附属医院并无电话或短信单独告知义务。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第一附属医院官网公告。3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。4.招聘人员务必提供准确无误、畅通的联系电话，以防错过重要信息提示。5.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第一附属医院人力资源部负责解释。1.新疆医科大学第一附属医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位表2.新疆医科大学第一附属医院面向社会公开招聘考察表
2、新疆医科大学第二附属医院
2024年面向社会公开招聘
编制外工作人员公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，结合二附院发展需要和实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员45名，现公告如下：新疆医科大学第二附属医院建于1954年，历经70年的发展和建设，坚持以“厚德、精医、仁爱、奉献”为院训，以“全心全意为患者服务”为宗旨，建成以神经脑科临床诊疗为特色的三级甲等综合医院。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第二附属医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。6.需具备岗位所需的专业知识、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证和工作能力，其中具有中级及以上专业技术资格的医师可免规范化培训合格证；7.具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；8.应聘者须符合相应岗位的年龄要求：45周岁及以下指1978年6月13日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年6月13日（含）以后出生的人员,30周岁及以下指1993年6月13日（含）以后出生的人员。25周岁及以下指1998年6月13日（含）以后出生的人员。9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）。10.往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（合同关系）的。（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。在新疆医科大学官网（http://www.xjmu.edu.cn）发布招聘公告及拟聘用人员名单；在新疆医科大学第二附属医院官网（https://xjykdefy.com/）发布招聘公告及后续各招聘环节通知公告。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。1.时间：2024年6月14日--6月30日（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）。2.地点：新疆医科大学第二附属医院门诊5楼组织人事科。3.方式：现场报名。应聘人员需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于2024年6月30日19:30前提交完成。（1）考察表原件。本人自行下载填写附件2：《新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘考察表》，“应聘者所在单位意见”一栏，2024年应届毕业生，由所在学校或学院填写意见，并加盖单位公章；毕业生如已参加工作，由原工作单位填写意见，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区填写意见，并加盖单位公章。本人承诺处需本人亲笔抄写，签名。用人单位人事部门考察审核意见不用填写。（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件。（4）规培合格证、执业资格证等相关证件原件及复印件；（5）请自行下载填写附件3，新疆医科大学第二附属医院2024年公开招聘编制外工作人员报考花名册（带U盘拷贝电子版即可）。（1）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。若报考人员所填写信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。在任一环节中发现报考者存在不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。（2）每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。（3）专业参照目录：专科学历岗位专业要求参照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年》（附件4）；大学本科学历岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件5);硕士及以上学历岗位专业要求参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》(附件6)，临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》(附件7)。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。（4）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（新卫科教发〔2023〕2号），B020012岗位经病理基地住培合格的本科医师在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。由新疆医科大学第二附属医院组织人事科按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学第二附属医院官网“通知公告”栏上发布。岗位编码为B020001至B020014的岗位，考核环节分为面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工（含专业技能考核）成绩占60%。岗位编码为B020015至B020020的岗位，考核环节分为笔试、面试、试工（含试工考核）三个环节，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工（含专业技能考核）成绩占40%。笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占下一环节入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱下一环节者，一同入闱下一环节。笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第二附属医院官网公布。时间、地点另行通知。面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。考试制岗位入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补入闱面试人员，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试具体组织形式、时间、相关要求及成绩详见新疆医科大学第二附属医院官网公告。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。试工（含试工考核）满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。试工时间不少于10个工作日，未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。试工为招聘考核环节，期间不计薪。试工具体时间、相关要求及成绩详见新疆医科大学第二附属医院官网公告。考试制岗位总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×40%；考核制岗位总成绩=面试×40%+试工考核×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。新疆医科大学第二附属医院按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选，组织实施体检工作。体检信息将在新疆医科大学第二附属医院官网提前公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。新疆医科大学第二附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第二附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。1.新疆医科大学第二附属医院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供国家教育部学历学位认证书。3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。新疆医科大学第二附属医院根据岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，经新疆医科大学审批同意后，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆医科大学及新疆医科大学第二附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定签订劳动合同；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。根据《劳动法》、《劳动合同法》招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。新疆医科大学第二附属医院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）新疆医科大学第二附属医院严格履行招聘组织纪律，按照自治区及新疆医科大学招聘相关规定，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及新疆医科大学第二附属医院纪检监察部门的监督。监督电话：0991-2110072、0991-4609121（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第二附属医院官网公告，新疆医科大学第二附属医院并无电话或短信单独告知义务。（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第二附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。（四）本方案未尽事宜，由新疆医科大学第二附属医院组织人事科负责解释。1.新疆医科大学第二附属医院2024年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表2.新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘考察表3.新疆医科大学第二附属医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员报考花名册4.普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）
3、新疆医科大学附属肿瘤医院
2024年第一次面向社会公开招聘
事业单位编制外工作人员的公告
新疆医科大学附属肿瘤医院成立于1989年，1993年新疆维吾尔自治区肿瘤防治研究所院所合一。2004年批准为新疆医科大学第三临床医学院及新疆维吾尔自治区肿瘤防治中心。为进一步加强医院人才队伍建设，结合医院发展需要和实际情况，2024年第一次面向社会公开招聘工作人员48名，其中医师30名，物理师1名，技师7名，护理10名。招聘岗位信息详见《新疆医科大学附属肿瘤医院2024年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。（六）具备岗位所需的专业知识、国家级执业资格证书、住院医师规范化培训合格证和工作能力，其中医师岗具有中级职称资格可免规范化培训合格证。（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证。（八）应聘者须符合相应岗位的年龄要求：30周岁及以下指1993年6月13日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年6月13日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人员，45周岁及以下指1978年6月13日（含）以后出生的人员。（十）2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。公开招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。1.时间：2024年6月14日--6月30日下午19:00（节假日除外）2.地点：乌鲁木齐市新市区苏州东街789号新疆医科大学附属肿瘤医院（综合楼一楼大厅分诊台）。3.方式：现场报名。应聘人员需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于6月30日前提交完成。（1）考察表原件。本人自行下载填写附件2：《新疆医科大学附属肿瘤医院公开招聘事业单位工作人员考察表》，按照要求认真填写此表（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），“应聘者所在单位意见”一栏，2024年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。本人承诺处需本人亲笔抄写并签字。（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）、学位在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；2024年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件。（4）规培合格证或证明、执业资格证等相关证件原件及复印件。（6）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考证明材料（加盖公章）原件及复印件。（1）每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效；应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，报名人数不足比例的岗位，经审批后，调整至2:1或取消该岗位招聘计划。（2）应聘岗位编码为：B03001、B03002、B03003、B03004、B03006、B03007、B03008、B03009、B03010、B03011、B03012、B03013、B03014、B03015、B03016、B03017、B03018、B03019、B03020、B03022、B03023、B03024、B03026、B03027、B03028、B03029、B03030、B03031、B03033的应聘人员采取考核制方式进入，不参加笔试。考核内容包括面试和试工两个环节。应聘岗位编码为：B03005、B03021、B03025、B03032、B03034的应聘人员采取考试制方式进入，考核环节包括笔试、面试和试工三个环节。（3）专业参照目录：本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）（见附件3），硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生专业、学科代码册（见附件4），报考人员所学专业以所获毕业证上的专业为准，所学专业为学校自设专业且与所需专业要求一致需提供所在学校出具加盖公章的证明材料。（4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。若报考人员所填写信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。在任一环节中发现报考者存在不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格审查并进行考察。资格审查合格人员名单在新疆医科大学附属肿瘤医院官网（http://www.xjzlyy.com/）上进行公示。2.内容：主要测试应聘者的专业、综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。3.参加人员范围：采取考试制方式进入的人员（应聘岗位编码为：B03005、B03021、B03025、B03032、B03034）。4.笔试结束后，根据成绩从高分到低分，按照招聘岗位及人数1:3比例确定进入下一环节的人员，若达不到规定入闱比例，则按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，成绩相同且同为最后一名一同入闱。进入下一环节人员名单将在医院官网上进行公示。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。2.面试内容：面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。3.应聘岗位编码为：B03001、B03002、B03003、B03004、B03006、B03007、B03008、B03009、B03010、B03011、B03012、B03013、B03014、B03015、B03016、B03017、B03018、B03019、B03020、B03022、B03023、B03024、B03026、B03027、B03028、B03029、B03030、B03031、B03033的应聘人员不参加笔试环节，直接进入此环节。4.应聘岗位编码为：B03005、B03021、B03025、B03032、B03034的应聘人员，通过笔试入闱面试，进入此环节。如入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补入闱面试人员，面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。3.未在规定时间、地点参加测试者，视为放弃。心理测试成绩不计入总成绩。1.时间：不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。4.成绩：试工完成后组织考核，试工考核总成绩100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。考试制岗位总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%；考核制岗位总成绩=面试×40%+试工考核×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。未在规定的时间、地点参加试工考核者，视为放弃，不再递补。6.试工考核结果和进入体检环节人员名单将在医院官网上进行公示。3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检合格者进入考察环节，未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，经医院批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员或取消此岗位招聘计划。2.由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行考察，考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。根据用人计划和岗位要求，对合格的推荐聘用人员提交医院党委会进行审议，招聘结果报新疆医科大学审批，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，分别在新疆医科大学和医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。根据《劳动法》《劳动合同法》规定，招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。联系电话：0991-7968118 （人力资源部人事科）1.本次公开招聘实行回避制度。回避关系是指：凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员。医院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。2.新疆医科大学附属肿瘤医院严格履行招聘组织纪律，按照新疆医科大学招聘管理规定和实施细则，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及医院纪检委的监督。（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学及新疆医科大学附属肿瘤医院官网发布，应聘者需及时关注。（二）应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。1.新疆医科大学附属肿瘤医院2024年第一次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表2.新疆医科大学附属肿瘤医院公开招聘事业单位工作人员考察表3.本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020年版）
4、新疆医科大学第四附属医院
（新疆维吾尔自治区中医医院）
2024年高层次人才引进公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，结合医院发展需要和实际情况，经研究，决定引进高层次人才11名，现公告如下：新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的自治区级三级甲等中医医院，是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中药炮制传承基地、国家药物临床试验机构、国家卫生健康委关节镜诊疗技术培训基地、心血管疾病介入诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地,并设有国家级博士后科研工作站，医院连续六届荣获“全国文明单位”称号。新疆医科大学第四附属医院2024年引进高层次人才11名，均为博士研究生及医师岗位（详见附件1）。新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取绿色通道考核制，确保信息公开、过程公开、结果公开。在新疆医科大学网站（http://www.xjmu.edu.cn）和新疆医科大学第四附属医院官网（https://www.xjtcm.com）发布引进公告、公布引进岗位、资格条件及程序。（一）具有中华人民共和国国籍，有强烈的事业心和创新精神；（二）获得博士研究生学历及学位，其中海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；（三）热爱医疗卫生事业，遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；（四）身心健康，具有良好的品行和职业道德，能胜任医疗、教学、科研一线工作；（五）具备岗位所需的专业知识、资格证书、执业证书及相关资质；（六）医师岗位各阶段所学专业需相近且为医学类院校毕业；（七）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，40周岁及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人员。医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布。（一）报名时间：自本次高层次人才引进公告发布之日起至2024年12月31日。（二）报名地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。1.网上报名。请在浏览器中输入网址：http://120.46.49.47:8066/，注册或登录账号后填写个人简历，在首页“招聘”模块选择意向岗位并进行投递。点击链接：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=31qqGXGxZgzNqC3，填写真实姓名和联系电话后提交申请加入我院钉钉招聘群，后续通知将在该群中发布。2.现场确认及资格审查。应聘人员完成网上报名后，进行现场确认。请携带以下材料并按顺序排列：（1）《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》（附件2）原件。户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。应聘者所在单位意见栏：应届毕业生由学校填写；历届生如已参加工作，由原工作单位出具考察材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。本人承诺栏：需应聘者本人手写承诺并签名。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格；（2）《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进申报表》（附件3）原件；（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供学籍验证报告），必须带有效期内二维码；（6）英语四、六级证书成绩单，中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试等级证书原件及复印件；（四）注意事项：报名材料必须真实、完整、准确、详实，凡提供资料不完整或虚假资料的，一经查实，取消报名及聘用资格。（五）专业参照目录：2018年研究生招生学科、专业代码册（附件4），临床医学专业学位新增学科参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（医专业学位委〔2020〕7 号）（附件5）。学术水平答辩成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按40%折合计算。入闱面试及学术水平答辩人员经确认放弃面试及学术水平答辩资格的，不再递补。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。应聘人员在引进科室进行试工，试工时间不少于10个工作日。试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成，总分均为100分。试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%，试工总成绩60分为合格分数线，未达到合格分数线的应聘人员不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按60%折合计算。总成绩=试工总成绩×60%+学术水平答辩×40%。总成绩相同的考生，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采用面试方式进行。（一）体检工作由新疆医科大学第四附属医院组织实施，具体时间、地点另行通知。（二）新疆医科大学第四附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆医科大学第四附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。（一）将对应聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况；（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘，由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行复审,具体时间另行通知；如有造假者，一经发现取消应聘资格。按照引才计划和要求，对考核、体检和考察合格的推荐聘用人员提交医院党委会进行审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，将在新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网公示名单，公示期为七个工作日；公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。根据《劳动法》《劳动合同法》规定，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会招聘人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。（一）通讯地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区区黄河路116号。（二）联系电话：0991-5852368（杨老师、叶老师）。新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话：0991-5561780。（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告。（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网相关公告，以防错过相关时间安排和重要信息提示。（三）本方案未尽事宜，由新疆医科大学第四附属医院人事科负责解释。1.2024年新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进岗位设置一览表（编制外）2.新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表5.关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知（医专业学位委〔2020〕7 号）
5、新疆医科大学第四附属医院
（新疆维吾尔自治区中医医院）
2024年面向社会公开招聘
事业单位编制外工作人员公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，现面向社会公开招聘编制外工作人员87名，具体招聘方案如下：新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的自治区级三级甲等中医医院，是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中药炮制传承基地、国家药物临床试验机构、国家卫生健康委关节镜诊疗技术培训基地、心血管疾病介入诊疗培训基地、脑卒中筛查与防治基地,并设有国家级博士后科研工作站，医院连续六届荣获“全国文明单位”称号。2024年春季面向社会公开招聘编制外工作人员87人，均为专业技术岗，其中：医师51人，药学11人，护理12人，技师13人（详见附件1）。招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。（五）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（七）应聘者应符合招聘岗位的学历要求并取得相应学历证、学位证。医师岗位需取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证，如已取得自治区级及以上中级职称资格可不需要住院医师规范化培训合格证；（八）医师岗位各阶段所学专业需一致，其他岗位各阶段所学专业需相近；医师、技师岗位所学专业必须为医学类院校毕业；（十）应聘者年龄须符合相应岗位要求的年龄：25岁及以下指1998年6月13日（含）以后出生的人员，35岁及以下指1988年6月13日（含）以后出生的人员，40岁及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人员；（十一）报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；1.除2024年应届毕业生（应届生指在2024年1月1日至2024年12月31日内毕业的高校毕业生）外，高校在读博士、硕士、本科、大专及本年度已考取国家统招博士、硕士、本科、大专的人员；2.受刑事处罚、党纪政纪处分尚未解除的，立案审查尚未做出结论的；3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；4.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。本次招聘分为报名、资格审查、笔试、面试、心理测试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布（https://www.xjtcm.com）。1.报名时间：2024年6月14日-6月28日（节假日除外），上午10:00-13:30，下午15:30-19:00。2.报名地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。（1）网上报名。请在浏览器中输入网址：http://120.46.49.47:8066/，注册或登录账号后填写个人简历，在首页“招聘”模块选择意向岗位并进行投递，点击链接：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=dhH3i7rreykyW1g，填写真实姓名和联系电话后提交申请加入我院钉钉招聘群，后续通知将在该群中发布。（2）现场确认及资格审查。应聘人员完成网上报名后，进行现场确认。请携带以下材料并按顺序排列：①《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）原件；②《新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表》（附件3）原件。户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：应届毕业生由学校填写；历届生如已参加工作，由原工作单位区出具考察材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。档案管理部门意见栏：由档案保管部门填写，如组织人事部门、人才交流中心等。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格；③初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供学籍验证报告），必须带有效期内二维码；④住院医师规范化培训合格证（应届生还未取得合格证的需提供正在进行住院医师规范化培训的证明原件）、执业资格证、职称证等相关证件原件及复印件；⑥英语四、六级证书成绩单，中国少数民族汉语水平等级证书或普通话水平测试等级证书原件及复印件；⑦已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）。（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。（3）专业参照目录：大学本科学历岗位专业要求参照普通高等学校本科专业目录（2023年版）（附件4）；硕士及以上学历岗位专业要求参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件5）；临床医学专业学位新增学科参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（医专业学位委〔2020〕7 号）（附件6）。1.采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的30%,笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。2.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。2.内容：结构化面试，成绩满分100分,面试成绩占总成绩的40%；合格分为60分，低于60分的人员不得进入下一环节。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格。1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。2.试工内容：应聘人员在试工阶段应参加为期10个工作日的科室试工和技能操作考核，试工总成绩由试工评价成绩和技能操作考核成绩组成，总分均为100分，试工成绩占总成绩的30%，试工总成绩低于60分者视为试工不合格。岗位编码为B041001至B041040、B041049至B041050的人员参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩×70%+技能操作考核成绩×30%。岗位编码为B041041至B041048的人员不参加技能操作考核，试工总成绩=试工评价成绩。3.未在规定时间、地点参加试工考核和技能操作考试者，视为放弃。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%；5.根据总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员。考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的形式开展。未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。1.应聘人员体检由医院组织实施，体检名单、时间、地点另行通知。2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5日内由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡有证书造假者，一经发现取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，应从报考相同岗位入闱试工合格人员中，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。考察结束后，合格人员将提交医院党委会审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。根据《劳动法》《劳动合同法》规定，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话：0991-5561780联系电话：0991-5852368（新疆医科大学第四附属医院人事科）（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆医科大学第四附属医院官网及时进行公告，不再另行通知。（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事宜，由新疆医科大学第四附属医院负责解释。1.新疆医科大学第四附属医院2024年面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员岗位设置一览表2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表3.新疆医科大学第四附属医院公开招聘事业单位工作人员考察表6.关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知（医专业学位委〔2020〕7 号）
6、新疆医科大学第五附属医院
2024年面向社会公开招聘
编制外工作人员公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）等文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员97名，现公告如下：新疆医科大学第五附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三级甲等医院，位于乌鲁木齐市高新区（新市区）中心地带，占地面积5万平方米，建筑面积12万平方米，是自治区首批命名的三级甲等综合医院。医院拥有21个自治区临床重点专科，其中内分泌科、妇科是新疆医科大学重点支撑学科，中医科是全国中医药工作示范单位，药学部是国家临床药师培训基地，肾病科是自治区血液透析培训基地。心血管病介入术、普外科微创手术、骨科关节置换术、糖尿病足介入术、血液透析治疗、消化内镜检查和镜下治疗、妇科海扶刀等特色技术在疆内处于先进水平。 医院是第一批国家级住院医师（全科医师）规范化培训基地，同时也是新疆各类医保定点医疗机构，曾获全国卫生文明建设先进单位、自治区十佳标兵单位、自治区卫生红旗单位，连续20余年获自治区文明单位荣誉称号。新疆医科大学第五附属医院2024年面向社会公开招聘编制外工作人员共计97人。招聘岗位信息详见《新疆医科大学第五附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（编制外）》（附件1）。新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。本次招聘分为发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、心理测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的、提供虚假报考申请材料的，取消其报考或聘用资格。在新疆医科大学网站（http://www.xjmu.edu.cn）发布招聘公告及拟聘用人员名单；在新疆医科大学第五附属医院官网（http://www.xydwfy.cn/）发布招聘公告及后续各招聘环节通知。（五）医师岗需取得执业医师资格证、国家级住院医师规范化培训合格证（2014年前毕业的考生不需要提供住院医师规范化培训合格证）。应届生须提供正在进行住院医师规范化培训的证明。护理岗位需国家级护理学卫生专业技术资格（应届生除外）。（七）应聘者应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。（八）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：30周岁及以下指1993年6月13日（含）以后出生的人员，35周岁及以下指1988年6月13日（含）以后出生的人员，40周岁及以下指1983年6月13日（含）以后出生的人员，45周岁及以下指1978年6月13日（含）以后出生的人员。1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的。2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。3.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。4.高校在读博士、硕士或本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。1.报名时间：2024年6月14日至2024年6月30日18:00。3.地点：新疆医科大学第五附属医院规培楼五楼组织人事科。①自行下载填写《新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员资格审查及考察表》（附件2）。填表时要求贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。“应聘者所在单位意见”一栏，毕业生如已参加工作，由原工作单位出具材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料。本人承诺处需本人亲笔签写，“用人单位人事部门考察审核意见”栏目不用填写。④初始学历至最高学历的教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）。资格初审主要按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格初审结果将会现场公布。1.报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。2.每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效。应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1，达不到比例要求的，经审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。招聘博士岗位报名人数之比不低于1：1。3.专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册（见附件3）；本科学历岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020版）（见附件4）；大专学历岗位参照普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）（见附件5）。其他岗位参考关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知（见附件6）。4.未能在规定时间内完成资格初审的应聘人员，视为自动放弃报名资格。5.资格初审合格人员名单将在新疆医科大学第五附属医院网站上公示。（一）考核制岗位。岗位编码为B05001至B05029的岗位。考核环节分为：面试及试工（含专业技能考核）两个环节。（二）考试制岗位。岗位编码为B05030至B05038的岗位。考试环节分为：笔试、面试、试工（含专业技能考核）三个考核环节。（1）时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网。（2）内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。（3）参加人员范围：采用考试制方式公开招聘的应聘人员。（4）笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数及人数1：3比例确定进入面试的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱。笔试结果及进入下一环节人员名单将在新疆医科大学第五附属医院官网发布公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。（1）时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。（2）面试成绩满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数人员不得进入下一环节。（3）入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。（4）面试合格人员名单及总成绩将在新疆医科大学第五附属医院官网公示。（5）未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘资格。（2）心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质，题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。（3）未在规定的时间、地点参加心理测试者，视为放弃应聘资格。（1）时间：另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。（3）成绩：试工后组织考核，试工考核成绩满分100分，低于60分者视为试工考核不合格，取消进入下一环节的资格。（4）试工考核结果将在新疆医科大学第五附属医院官网上发布公示。未按时参加试工者，视为放弃应聘资格。考试制方式公开招聘人员总成绩=笔试×30%+面试×30%+试工考核×40%；考核制方式公开招聘人员总成绩=面试×40%+试工考核×60%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩，最高者进入体检环节。加试采用面试的形式进行。（一）时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第五附属医院官网公告。（二）新疆医科大学第五附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门要求到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。（一）对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想素质、遵纪守法、道德品质修养等。（二）医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行资格复审，具体时间另行通知。资格复审不合格者，取消应聘资格。考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补确定体检、考察人员。按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐聘用人员提交医院党委会进行审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，将在新疆医科大学官网和新疆医科大学第五附属医院官网，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第五附属医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。聘用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。根据《劳动法》、《劳动合同法》招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。此次招聘由新疆医科大学第五附属医院组织实施，联系电话：0991-7598463、7598464，联系人：黄老师、田老师。招聘工作全程接受新疆医科大学人事处及新疆医科大学第五附属医院纪检监察室监督，监督电话：0991-2110072，0991-7598416。（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第五附属医院官网进行公告。（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第五附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间和重要信息提示。（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。（四）本公告未尽事宜，由新疆医科大学第五附属医院负责解释。1.新疆医科大学第五附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（编制外）2.新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员资格审查及考察表5.普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录 （2015年）6.关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知（医专业学位委〔2020〕7 号）7、新疆医科大学第六附属医院
2024年第一批面向社会公开招聘
编制外工作人员公告
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）要求，经新疆医科大学第六附属医院党委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员34名，现公告如下：新疆医科大学第六附属医院（第六临床医学院）即新疆维吾尔自治区骨科医院，是新疆唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等骨科专科医院，也是内、外、妇、儿等各学科专业齐全、设备完善，医疗服务功能健全、特色鲜明的综合性医院。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。7.符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下是指1993年6月13日（含）后出生，35周岁及以下是指1988年6月13日（含）后出生，40周岁及以下是指1983年6月13日（含）后出生，45周岁及以下是指1978年6月13日（含）后出生。具体年龄要求详见《新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员须取得国家教育部学历学位认证。10.往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。11.各岗位专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件4）。（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。2024年6月14日--6月27日（工作日上午09:30-13:30，下午15:30-19:30）。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。本次招聘采用现场报名。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。1.应聘人员登录新疆医科大学官网、新疆医科大学第六附属医院官网认真阅读《新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员公告》，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。2.每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。3.报名地点：乌鲁木齐市天山区五星南路39号新疆医科大学第六附属医院组织人事科303办公室。4.报名材料：报考人员在报名规定时限内携带以下资料的纸质版原件及复印件（各一式一份）进行报名；同时将全套报名材料的原件按顺序扫描在同一个PDF文件中（原件扫描件显示必须清晰、完整）并与《新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册》（附件3）一同打包压缩，压缩包命名为“报考岗位编码+姓名+联系电话”，带U盘现场拷贝电子版即可。（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证（原件及复印件），并附相应学历、学位电子版验证报告：《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版、PDF格式）、《中国高等教育学位在线验证报告》（中文版、PDF格式）（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。2024年未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》（由学信网www.chsi.com.cn自行查询下载）。海外留学归国人员须提交国家教育部学历学位认证扫描件（PDF格式）。（3）新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘考察表原件（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）。该表“应聘者所在单位意见”一栏，2024年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现情况，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现情况，并加盖公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现情况。本人承诺处需本人亲笔抄写并签字。（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料（加盖单位公章）原件；（5）岗位要求的其它证明材料的原件及复印件：其中医师岗位需提供住院医师规范化培训合格证（应届生还未取得合格证的需提供正在进行住院医师规范化培训的证明）、执业资格证等相关证件；（7）电子版《新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册》（附件3），此项资料无需扫描。（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。（2）专业参照目录：学历要求为研究生的岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件4），如所学专业为学校自设专业，须校方学位授予部门提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。公开招聘资格审查工作由新疆医科大学第六附属医院组织人事科组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。1.采取考核方式的岗位：岗位代码为B06001、B06002、B06003、B06004、B06005、B06006、B06007、B06009、B06012、B06013的岗位。考核环节分为：面试、试工2个环节，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，试工成绩占60%。2.采取考试方式的岗位：岗位代码为B06008、B06010、B06011、B06014、B06015、B06016的岗位。考核环节分为：笔试、面试、试工3个环节，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试工成绩占40%。1.笔试（岗位代码为B06008、B06010、B06011、B06014、B06015、B06016的岗位）笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。笔试结束后，按照成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位数及人数1：3比例，确定入闱面试的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。入闱试工人员经确认放弃试工资格的，不再递补。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。（1）采取考核方式的岗位（岗位代码为B06001、B06002、B06003、B06004、B06005、B06006、B06007、B06009、B06012、B06013的岗位）（2）采取考试方式的岗位（岗位代码为B06008、B06010、B06011、B06014、B06015、B06016的岗位）报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方式开展。体检工作由新疆医科大学第六附属医院组织实施，按招聘岗位数及人数1︰1的比例确定体检人选，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，在三级甲等医院组织实施。新疆医科大学第六附属医院将在官网进行公告，提前公布体检相关事项。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由新疆医科大学第六附属医院另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。1.新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重对应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核。2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供国家教育部学历学位认证书。3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。新疆医科大学第六附属医院将按照用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网“通知公告栏”对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，提供线索者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。根据《劳动法》、《劳动合同法》招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。2.新疆医科大学第六附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。本次公开招聘公告在新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第六附属医院官网（https://www.ykdlfy.cn/）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学及新疆医科大学第六附属医院网站公告。2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第六附属医院网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第六附属医院组织人事科负责解释。1.新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表2.新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘考察表3.新疆医科大学第六附属医院2024年第一批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册
