【聚焦先进】马口新祥云表扬先进第四期

新祥云电气科现有成员39人，平均年龄24岁，是一支充满活力、执行力强的年轻队伍。他们始终坚持高标准设计、高质量建设、高要求管理的理念，为企业、个人创造更多的机遇，推动企业高质量发展。

目前，220KV线路及220KV变电站顺利投运。220KV变电站土建施工部分已接近完成，仅剩道路硬化和装修工作待进行；电气施工方面，所有一次设备的安装工作已圆满结束，二次部分的安装正在有序进行。预计在11月底启动220KV变电站设备的单体调试，并确保在送电前完成所有设备的联合调试。同时，电气科正积极协调两回220KV线路的相关要素保障工作，已成功完成了一回220KV线路的财务评审和合同签订，另一回线路的相关手续也正在办理中，为施工单位的顺利进场创造了有利条件。

电气科依据各区域用电需求时段，制定区域变电所的设计、采购及施工时间表，确保计划精准、灵活且合理，贴合项目实际需求与特点。设计阶段以运维需求为核心，力求电气设计经济、合理且先进。采购阶段则紧盯设备制造周期，确保按时到货并严格验收，维持施工团队高效作业。在施工管理中，深入排查影响电气安装质量的因素，针对关键环节制定管理措施，有效控制施工进度，确保整体工程高质量完成，与区域变电站设备安装及总体项目进度同步。

团队培养是企业发展的关键，尤其在电气科，提升人才技能至关重要。电气科常设技能培训、知识交流、竞赛及成果展示等活动，深度挖掘电气车间人员潜力，强化其技能水平。通过岗位实践、师带徒等多元化方式，全面提升电气运维人员能力，打造高素质动态团队。电气车间以“言出必行，迎难而上”的决心，为新祥云产业园建设助力，朝着全国领先目标奋进。

陈栋娥，女，1986年10月生，本科学历，浠水人。2024年1月调入马口指挥部，现负责新祥云新材料公司工艺技术。面对全新的工作环境与挑战，陈栋娥展现出极强的适应能力和敬业精神。她不仅迅速融入新岗位，努力学习，还积极协助完成萃余酸制取粉铵、聚磷酸初产品及磷酸萃取实验，对待工作一丝不苟，对不合理现象坚决追根溯源，体现了严谨求实的职业态度。

随着项目建设的深入，陈栋娥勇挑重担，分管全厂外管建设，紧密追踪施工进度，细致关注每道工序质量。面对施工中的挑战，她主动协调资源，确保项目顺利推进。陈栋娥勤奋工作，高效沟通，严格把控质量与安全，以身作则，以高度的责任感和使命感投身项目建设，带领团队攻坚克难，确保项目在既定时间内达标达产，为集团公司交出了一份满意的答卷。

吕远远，男，1992年11月生，本科学历，武穴人。2024年4月份加入湖北云净磷化工有限公司，成为净化磷酸装置一员。入职后，他严谨学习，首先掌握安全知识，清楚认识到化工行业潜在的火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故风险，他深刻明白安全不仅关系个人生命健康，也关乎企业的生存发展。随后，他深入学习净化磷酸工艺，这项工作虽具挑战，但吕远远在静下心来学习并请教领导后，初步掌握了工艺知识并通过了考试。

在磷二公司一期磷酸车间学习时，吕远远认为这是对自身能力提升的宝贵机会。他便深入学习，快速掌握了过滤大楼转盘过滤机的操作与维护，包括初滤、洗涤流程及日常巡检等；还学习了浓缩、尾洗、罐区等知识。经过定期验收，他合格返回指挥部继续学习。指挥部学习内容包括工地实践和净化磷酸PID图纸。他实地跟进排水打桩、挖机作业及六大工序进度，逐渐熟悉净化磷酸装置现场。PID图纸学习则让他深入了解预处理、萃取、脱硫等完整工艺流程，包括原料、反应、产品及设备、仪表、管道等细节。

面对马口项目的持续建设，吕远远深知成功之路不易，需保持虚心学习，细心发现并耐心解决问题。知行合一，笃行致远，他始终坚信，在祥云只要有坚定的意志和切实的行动，才能实现高远的目标。

金晔，男，1998年3月生，本科学历，武穴人。2024年3月1日调入新祥云选矿装置，他工作积极、认真负责、团队意识强。他始终牢记“三高”原则、“六化”目标以及三个典范的项目建设理念，与团队一起以2025年5月1日实现达产达标为共同目标，尽己所能，不断奋进。

在磷二公司磨矿与浮选车间实习时，金晔严格要求自己，勤奋学习勤奋学习各车间工艺、设备、控制等专业知识与技能，在第三季度月度考核中，始终排名第一。他重视车间生产建设中遇到的问题，每日总结分享，并列出清单与团队内其他员工一起沟通、解决。目前，他协助装置负责人培训新区新员工，得到了领导和同事的高度认可。

入职新祥云后，金晔积极主动，乐于奉献，被推选为团支部组织委员。他热心组织团委活动，创办多个兴趣社团，丰富员工生活，并计划推出更多活动以提升员工素质。在未来的工作中，金晔表示他将永怀着一颗感恩、敬业、奋斗的心，精益求精，不断进步。与公司一起，共同成长，共同进步，为实现公司的战略目标和个人的人生价值而努力奋斗!

胡沛源，男，1991年出生，大专学历。2024年3月1日，加入了马口新祥云新材料公司设备科，成为了一名设备维修工。目前在一公司硫酸车间学习维修技能。他深知，设备维修工作不仅需要扎实的专业知识，更需要不断的学习和实践。

2024年10月，为了保障马口新祥云现场建设施工用水，设备科安排胡沛源带领4名新员工，负责现场500余米PE200管道的铺设。胡沛源不畏酷暑，身先士卒，带领小伙伴加班加点完成安装任务。

胡沛源在团队合作中表现尤为突出，不仅经常主动与老厂学员分享专业知识，帮助小组成员提升维修技能，在面对紧急任务时，总能迅速组织团队，高效达成目标。在日常工作中，他积极热情，勇于展现自我，每月培训验收均名列前茅。维修设备通常需要多人协助完成，其他小伙伴成绩验收时，无论多远，多累，他总是主动积极协助其他小伙伴，哪怕扶个泵、按一下管道、递个扳手，他总是能够第一时间站出来。

过去半年，胡沛源在设备科团队中学习了很多，非常感谢领导和老区各位师傅们的引领。未来将继续以高度的责任心和专业精神，为公司的发展贡献自己的力量，在祥云集团的大家庭中继续书写自己的精彩篇章。

冯志佳，男，2001年8月生，大专学历，武穴人。2024年3月1日加入了新祥云大家庭，充满活力和追求卓越的企业文化，让他对之后的工作充满了期待。

从参与安全教育培训到经历军训，胡沛源深刻体会到了团队协作的不可或缺性以及公司对员工安全与成长的深切关怀。四月初，他进入一公司学习硫铁矿制酸工艺，在前辈的悉心指导下，他迅速融入环境并显著提升了硫铁矿制酸的专业技能。四月中旬，老区硫铁矿车间迎来大修，他紧抓这一机会，深入了解吸收塔内诸如丝网、分酸管、瓷环、波纹砖等设备的内部结构，并利用间隙时间积极向师傅们请教，深入学习了这些设备的工作原理及作用。在车间管理员的精心指导下，他的学习目标更加清晰，不仅掌握了车间工艺及管道路线的走向，还熟知了相关设备的功能、工艺流程以及开停车的具体步骤，为他的专业技能和职业发展奠定了坚实的基础。

在公司的培训验收中，他始终保持优异成绩。他坚持每天记笔记，总结所学所记。未来，他打算从基层做起，考取锅炉及硫酸相关证书，立足岗位不断精进技术能力，目标是成为生产车间的管理者。他决心持续学习，不断进步，为公司发展贡献力量。

张元春，男，2001年3月生，本科学历，武穴人。2023年12月入职新祥云精细磷酸盐装置。

初入职场，从好奇到面对车间的陌生环境，他深感自身能力的不足，于是紧跟师傅步伐，勤学好问，深入探究每个步骤的原理与意义，深刻理解到理论与实践相结合的重要性。在车间实习期间，他迅速掌握了磷酸盐装置的工艺流程，主动顶岗操作，积极请教，不断改进，提升了独立操作能力。随后，他被调至马口指挥部学习工艺PID图纸，并协助装置负责人处理现场施工问题，包括机械作业、安全隐患排查及施工进度跟踪，确保了工作的顺利进行。

从化工行业的门外汉到自信独立工作的专业人士，他深感师傅的耐心指导、领导的关怀及同事的帮助带来的温暖，对“军队、学校、家庭”的企业文化有了更深的认同。展望未来，张元春将以更加饱满的热情、精细严谨的态度持续学习，不断提升自我，为公司的发展贡献力量，坚信团队的努力将引领公司在化工行业绽放耀眼光芒，共创辉煌新篇章。

在未来的职业生涯中，张元春将以更加饱满的热情、精细严谨的态度持续学习，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。