就业是最大的民生工程。秭归县人社局积极行动，精准施策、多措并举拓展就业空间，推出了“秭归橙农”劳务品牌培育、“源来好创业”专项行动、“一对一”就业指导、大学生实习实训、高校巡回招聘、区域劳务协作、零工驿站特色服务等，助力众多求职者实现稳定就业。
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“我是学市场营销专业的，之前一直在家备考，也没有找到合适的工作。”毕业一年多的梅小溪，因备考未能找到合适的工作，这让她倍感焦虑。今年7月，秭归县人社局推出的“一对一”职业指导服务政策，给她带来了就业机会。
了解到相关政策后，她在网上填报了相关信息，提交了工作“订单”。很快，人社服务专员与梅小溪取得了联系，了解到她的求职意愿、兴趣爱好以及职业规划后，为其提供了“一对一”的订单职业指导服务，并为她匹配了秭归脐橙小镇红城市场开发公司的岗位。
8月中旬，梅小溪顺利通过了面试，并“点对点”被送到企业上岗，主要负责接待、讲解等工作。如今，工作近三个月的时间她倍感充实。
梅小溪感慨到：“这种服务对我来说帮助非常大。它不仅让我能方便、快捷了解公司的用人需求，而且有机会与公司的HR进行更深入的沟通，从而更准确地定位职业方向，找到更适合自己的工作。”
据统计，“一对一”职业指导服务推出近三个月来，县人社部门已对接了全县13家重点企业，成功助力多名大学生实现就业梦想。
02
金秋时节，正值柑橘大量上市之际，又到了秭归县屈姑食品有限公司产销两旺之时。为了应对生产高峰期的用工需求，公司近期迎来了一批来自河南省的务工人员，他们将在这里开启为期数月的劳务工作。就在前不久，来自恩施州咸丰县的第二批茶农，经过屈姑公司短暂的培训，已掌握了罐头生产线上的各项操作流程。
卜宾，是来自恩施州咸丰县的茶农，再次踏上了前往屈姑公司的务工之旅，他说：“我是第二次来这里了，第一次我是做小番茄罐头，这一次我是来做橘子罐头。”
脐橙是秭归主导产业，在脐橙产销旺季，一些生产和加工企业往往会面临用工荒。如何将企业临时用工需求与农村劳动力临时就业需求有效结合起来呢？这是县人社部门一直在探索的问题。
秭归县公共就业服务中心主任胡斌在接受采访时表示：“我们现在秭归橙农的体量，已无法满足县域经济发展和企业发展的需要。比如屈姑公司，它目前需要的季节性临时用工，全年累计在三四千人以上，这在秭归县内是无法满足的。”为了打破产业壁垒和区域界限，秭归人社部门创新性推出区域劳务协作，构建一种新的就业模式。通过与周边地区建立紧密的劳务对接机制，利用各地劳动力时间差，实现了人力资源共享。
卜宾便是这一就业模式的受益者。他家中种有300多亩茶园，每年上半年忙于春茶培管和采茶，下半年农闲期时间相对宽裕。当他在当地职业技能培训学校了解到秭归的招工信息后，立即报名参与临时务工。第一次来秭归务工，短短20天便拿到了3400多元的工资，公司还贴心地报销了来回车费，这让他非常满意：“工资待遇的话还可以，我就出来赚一点小钱，这一次我们要工作三个月，预计要到年底了，回家过年。”
在卜宾的带动下，今年国庆节后，又有25名咸丰茶农来到秭归，从事脐橙生产与加工，实现了从“咸丰茶农”到“秭归橙农”的转变。咸丰县昂泰职业技能培训学校有限公司负责人杨玲表示：“因为我们咸丰离秭归路程不是很远，这边屈姑集团环境也可以，工资待遇也还可以，所以大部分采茶工愿意来到这里。”
区域劳务协作不仅有效缓解了脐橙产销旺季的用工难题，也为周边地区的劳动力提供了更多就业机会和收入来源。秭归县公共就业服务中心主任胡斌说：“我们通过打时间差，把闲置的劳动力资源用在我们所需求的地方，有效解决了县里目前缺工的现状。”
未来，随着这一模式的不断完善和推广，相信会有更多的务工人员受益。
03
9月中旬，四川会里的石榴园里迎来了丰收的盛景。在硕果满枝的果园里，一群身着橙色服装的劳动者穿梭其间，他们便是来自三千里之外的湖北省秭归县的橙农。
秭归有近30万人从事脐橙相关产业，每年夏末初秋是脐橙销售空档期，同样有不少人面临临时就业难。为此，秭归不断做大做强“秭归橙农”劳务品牌，让秭归橙农在淡季也能找到新的就业机会。据了解，仅长江边儿这一家电商公司，一个月的石榴销售额就达到了850万元。华维物流的宋俊华说：“我们这里有500多名秭归橙农，他们对石榴的销售非常给力。”
这些“秭归橙农”走南闯北，开拓服务市场，既保障了团队的稳定工作和收入，又助力了各地特色农产品的销售。“在夏橙到九月红之间，正好有点空闲，我们就来这里帮忙。”秭归县甄食商贸有限公司总经理向文说。另一位无人机飞手也说道：“这边忙时我们就过来，等秭归脐橙上市了又回去。”
他们的行为不仅展现了秭归橙农的勤劳与智慧，更为区域劳务协作提供了新的范例；不仅提供了劳务输出，更是一次跨行业、跨区域服务的勇敢尝试。这种共享经济的创新举措，不仅解决了本地脐橙产业淡季的用工难题，也为外地特色农产品的销售提供了有力支持。
04
姜学琴在餐饮行业摸爬滚打了十几年，一次偶然的机会，参加了人社局组织的电商培训，也就是那次培训，为她的生活打开了一扇新世界的大门，给她带来了无尽的惊喜。
“人社部门通知我们去学习电商，没有门槛限制。我虽然年龄不小了，但还是报名参加了。”姜学琴回忆道。
电商培训课程内容丰富，包括电商基础知识、创业思路及方向等。通过培训，学员们可以学到开设网店、优化商品信息、进行营销推广等实用技能。对姜学琴而言，这个全新的领域令她受益匪浅。
姜学琴清晰记得卖出第一单时的情景。“第一单让我至今难忘。因为不懂，我不敢发货，赶紧跑去问老师。老师鼓励我，说我很厉害，上架第一天就有人下单，让我赶快接单发货，还告诉我钱在平台上很安全。”在老师的鼓励和指导下，她成功发出了第一件脐橙，之后更多的订单接踵而至，促使她果断转行，全身心投入到电商行业。
如今，姜学琴的电商业务蒸蒸日上，主要销售九月红、伦晚、红肉脐橙等品种，今年仅伦晚脐橙销量就达10多万公斤，她感慨地说：“通过人社的电商培训，使我的人生发生了重大转折，生活也变得更加美好。我是独生子女，我的父母也跟着我过上了好日子。”
姜学琴的成功并非偶然，县人社部门依托脐橙产业，致力于培养更多电商人才。今年以来，累计开展10多场电商创业培训，为162位有培训需求的人提供专业指导。还邀请专家和成功创业者授课，不仅提高了学员的电商技能水平，还进一步激发了他们的创业热情。
未来，秭归县人社部门将持续深化就业服务改革，强化技能培训与政策扶持，推动就业工作高质量发展，为县域经济社会发展注入新活力。
人社新举真的好，创业就业热情高。
招聘会里人潮涌，项目对接乐陶陶。
大学生里帮就业，岗位匹配更精良。
技能培训提素质，就业能力步步高。
秭归橙农品牌兴，走南闯北拓市场。
区域协作同发展，共享经济普新章。
人社服务全方位，创业就业共欢笑。
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