赤峰市松山区玉龙街道阳光社区现居住各族居民群众4423人，其中包括汉、蒙古、满、回、土家等多个民族。近年来，阳光社区把铸牢中华民族共同体意识作为主线，将党建引领民族团结作为深化城市基层治理的重要内容，积极构筑各民族“共居、共乐、共事、共享”的“四共家园”，形成了各民族团结友爱、互帮互助、共同进步的良好氛围。
推进共居，着力构建空间上互嵌的社区生活环境。阳光社区2642户居民中包含着199户人才公寓、1189户公租房、1254户经济适用房，居住的各族群众中有高学历的教授、高技能的科技人才、有普通工薪阶层的企业员工还有部分拆迁安置的群众，促进各族群众交往交流交融，成为社区工作中的重点。阳光社区将民族团结进步创建工作列入重要议事日程，坚持党支部书记负总责，定期召开会议研究部署民族团结进步创建工作，形成了支部牵头抓总、上下联动协调、联建单位支持、社会广泛参与的工作格局。社区公租房、经济适用房划分实行抓号分配，不分民族，不划片区，实现了各族群众融居。社区牵头为各族党员群众“建档立卡”，打破阶层、行业、区域界限，广泛开展形式多样的民族团结教育活动,定期走访慰问各族困难党员、低保户、困难家庭、困难职工，增强了各族群众的获得感、幸福感、安全感。
推进共乐，着力构建情感上互嵌的社区活动平台。社区开展了“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，利用发放“惠民幸福账单”契机，为各族群众讲清惠从何来，带领各族群众算好惠民政策细账，讲好住房保障故事，记好党委政府恩情。社区大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组建各族群众志愿服务队8支，先后开展了为老服务、科普宣传、法律援助、爱心捐赠等一系列志愿服务活动，得到了社区各族群众志愿者的积极响应。针对辖区是经济适用房、公租房集中安置小区，空巢老人多、下岗失业人员多、贫困家庭多的实际，社区以民生为切入点，整合辖区内各类资源，积极推进就业服务。邀请专业人士传授短视频录制及直播带货的方式方法，为各族下岗失业群众提供就业新机遇，通过学习已有20人成功实现创业。
推进共事，着力构建交流上互嵌的社区自治格局。探索“居民说事—社区理事—群众评事”机制，引导各族群众主动投身社区治理，形成“社区是我家、建设靠大家”的良好氛围。依托党群服务中心，设立百姓反映诉求说事点，定期接待居民，倾听居民诉求。定期开展“大走访”活动，以唠家常的方式，了解居民心声，为有针对性开展社区各项管理服务工作奠定基础。创新“居民自治+”工作模式，不定期组织召开协商议事会，协商解决问题。党支部每季度梳理汇总所有问题，组织居民代表、社区党员代表，广泛开展民主测评，全面了解掌握居民满意度和意见建议。对党员群众测评满意率低的事项，调整工作思路，直到群众满意为止。
推进共享，着力构建治理上互嵌的社区运行机制。创新开展了“党小组+网格”管理模式，强化社区治理科学化。建立楼栋“红管家”，发挥团队的社区治理作用，积极收集社情民意，遇事及时沟通，做到件件有落实、事事有回音。截至目前，累计调解邻里矛盾18起，开展代办服务5件，开展环境治理、垃圾分类等志愿服务活动6次，让各族群众在社区这个大家庭里交得到知心朋友、做得了和睦邻居。立足辖区特点和实际，持续深化 “爱心阳光”品牌服务，在玉龙街道社工站的帮助下开办了无偿假期托管班，解决了各族群众因工作无暇照顾孩子的后顾之忧，截止目前已开办两期，共计29个家庭享受到此项服务，得到了各族群众的一致好评。
