康健在会上强调，专业化管理的村党组织书记是巩固党在农村执政根基的“主心骨”、推动乡村振兴的“领头雁”，是建强农村基层党组织、乡村组织振兴的关键。要专设门槛进入，明确选人用人要求，通过严格任职资格标准、拓宽选人用人视野、加强后备人才培养，确保专业化村党组织书记“选得准”。要专职标准定岗，把“讲政治、谋发展、保稳定、正风气”作为村党组织书记岗位履职尽责的考核标准，多维度提升村党组织书记“作表率”的本领。要专项措施监督，采取常态化巡查全覆盖、建立村党组织书记廉政档案、开展年度述职等方式，健全制度严管厚爱。要专门办法考核，完善差异激励体系，实施差别化的经济、政治和精神等激励措施，完善动态管理体系，全面、准确地对村党组织书记履职情况做出评价。要专属待遇保障，健全专业化薪酬体系，及时进行组织谈话，定期送上组织关怀，确保村党组织书记待遇逐年稳定提升。要加强顶层设计，注重总体谋划、政策创新，形成导向鲜明、精准科学、系统规范的村党组织书记管理机制。
会上，新昌镇、黄垦镇相关人员围绕村党组织书记专业化管理的现状、存在问题及意见建议作了发言；部分村党组织书记围绕村干部管理的现状、存在问题及意见建议进行了交流发言。
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来源：县融媒体中心
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