胖东来员工不许要彩礼？有网友质疑管太宽
文化
2024-11-22 11:17
浙江
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在 11 月 20 日，胖东来的创始人在自己的社交账号上发布了一则重磅消息。其表示，自明年开始，胖东来的员工倘若步入婚姻，将不被允许索要或者给予彩礼，同时也不能依赖父母来购置车辆与房产。在举办婚礼时，务必杜绝铺张奢华的风气，酒席的宴请对象仅限亲朋好友，并且桌数绝不能超出五桌之限。若有员工无法遵循这些要求，那么公司将会把给予他的所有福利统统取消。此消息一出，瞬间在网络上掀起了惊涛骇浪，网友们对此也是议论纷纷，看法各异。其中一部分人觉得，胖东来的这一举措似乎有些不妥，它跨越了应有的界限，毕竟这属于员工工作范畴之外的私人事务。11 月 21 日，胖东来集团的行政管理部门作出了回应。原来，之前创始人所提及的关于彩礼等相关要求，目前还仅仅只是一种提前的倡导，尚未正式成为公司内部具有强制约束力的规章制度。据工作人员解释，公司之所以倡导不要彩礼，主要是希望能够有效遏制铺张浪费的现象，从而为年轻人减轻生活的重压。他们表示：“我们之所以倡导不要彩礼、避免铺张浪费，就是想让年轻人能够过上无压力、更自在的生活，不想让彩礼成为他们沉重的负担。”诚然，公司固然有权制定相关规章制度来规范员工在工作中的行为表现，但对于员工在工作时间之外的私人生活领域，确实不应该过度地去干涉。就拿胖东来这次提出的规定来说，它涉及到了员工结婚时极为私密的彩礼问题、酒席规模的大小，还有购房购车资金的来源等方面，这些都与员工的本职工作没有什么直接的联系，所以若要真的推行此项规定，那就必须要经过工会以及广大职工的民主决策流程，充分尊重员工们的意愿才行。从胖东来的初衷来看，其目的是值得肯定的。在当下社会，彩礼之风愈演愈烈，许多年轻人不堪重负。“结婚不是买卖，爱情不是交易。” 正如莎士比亚所说，婚姻本应是基于爱情的神圣结合，然而高额彩礼却让它逐渐变了味。胖东来倡导不要彩礼、不铺张浪费，是希望能为年轻人减轻压力，让他们能更纯粹地走进婚姻殿堂，轻松地开启新生活。这种对员工生活压力的关注，体现了企业的人文关怀，也反映出社会中部分有识之士对天价彩礼这一不良现象的抵制态度。然而，企业虽有其良苦用心，但在操作过程中却不得不面对公与私的边界问题。员工的婚姻大事，涉及到家庭观念、地域文化等多方面因素。在一些地区，彩礼是由来已久的传统习俗，虽然如今被部分人扭曲了本意，但要彻底改变并非一蹴而就。胖东来的规定，在某种程度上是对这些传统习俗和员工个人选择的一种挑战。企业不是万能的社会改造者，不能将自己的价值观强加于员工的私人生活之上。就像胖东来的这项规定，如果要真正实施，不能仅仅依靠企业的单方面倡导，而应该通过合法合规的程序，如经过工会和职工的民主决策，充分尊重员工的意愿。你若喜欢，请点个赞吧！
