2024年常熟市人力资源开发有限公司招聘常熟农商银行外包员工公告

文摘   2024-12-12 17:02   江苏  


  常熟市人力资源开发有限公司是常熟市人力资源和社会保障局所属国有人力资源企业。由常熟市人力资源管理服务中心(原常熟市人才服务中心)于2000年3月注册成立。深耕人力资源行业22年,落实常熟市委市政府关于人力资源发展建设的决策部署,以要素保障、政策扶持、市场规范和产业引导为重点,充分发挥国有资本的市场引导和服务保障功能,为全市产业发展提供优质充足的人力资源保障。现受常熟农商银行委托对外招聘外包员工。具体如下:

一、招聘岗位及要求



1.招聘岗位:线下营销辅助岗

  工作地点:无锡、惠山、泰州、如皋、海门、启东
  岗位职责:
  (1)负责所辖区域内收单商户二维码以及收款设备的日常维护工作,包括但不限于走访、维护、设备安装替换;
  (2)负责配合团队负责人进行商户相关产品的辅助营销工作;
  (3)负责协助分支机构做好商户营销相关工作。
  岗位要求:
  (1)1990年1月1日以后出生,大专及以上学历;
  (2)具备良好的敬业精神,强烈的工作责任感,具备较强的主观能动性及学习力,可以较好的掌握收单业务;
  (3)具有良好的业务开拓和沟通协作能力,具备良好的团队合作精神;
  (4)遵守银行从业各项规章制度、劳动纪律和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为。

          
  2.招聘岗位:线上营销辅助岗
  工作地点:常熟、苏州、无锡、镇江、南通、扬州、泰州、盐城
  岗位职责:
  (1)负责过程化维护客户,包括日常问题咨询解答、活动发布、日常问候;
  (2)配合团队负责人进行企微客群运营的辅助营销工作;
  (3)配合团队负责人策划、发布各类线上社群活动,进行存款、理财、贵金属等业务指标转化,提升企微客户粘性。
  岗位要求:
  (1)1990年1月1日以后出生,大专及以上学历;
  (2)具备良好的敬业精神,强烈的工作责任感,具备较强的主观能动性及学习力,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先;
  (3)具有良好的业务开拓和沟通协作能力,具备良好的团队合作精神;
  (4)遵守银行从业各项规章制度、劳动纪律和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为。


  3.招聘岗位:催收辅助岗
  工作地点:常熟
  岗位职责:
  (1)协助进行常熟地区大零售资产逾期客户实地催收;
  (2)负责电话、短信、函件等方式联系逾期客户,督促客户还款;
  (3)配合非常熟地区逾期客户催收的相关工作。
  岗位要求:
  (1)1990年1月1日以后出生,大专及以上学历;
  (2)具备良好的敬业精神,强烈的工作责任感,具有较强的主观能动性及学习能力,有良好的沟通能力和谈判技巧;
  (3)遵守银行从业各项规章制度、劳动纪律和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为。

  4.招聘岗位:运营辅助岗(新媒体技术方向)
  工作地点:常熟
  岗位职责:
  (1)负责拍摄短视频的素材,包括使用摄像设备进行拍摄、取景、构图等;
  (2)对拍摄的素材进行剪辑和后期制作,包括剪辑、音频处理、特效添加、颜色校正等;
  (3)负责直播设备的设置、调试和维护,确保设备正常运行,在直播过程中,及时解决技术问题等。
  岗位要求:
  (1)1994年1月1日以后出生,大专以上学历;
  (2)具备良好的敬业精神,强烈的工作责任感,具备较强的主观能动性及学习力,具有良好的沟通协作能力,具备良好的团队合作精神;
  (3)具备一定的新媒体热点捕捉能力,熟悉各个新媒体平台的拍摄方式和剪辑手法;
  (4)遵守银行从业各项规章制度、劳动纪律和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为;
  (5)特别优秀者可适当放宽条件。

  5.岗位名称:大堂副理岗
  工作地点:新颜支行、开发区支行、尚湖支行
  岗位职责:
  (1)负责接待,分流引导厅堂客户、解答客户咨询;
  (2)维护厅堂环境,维持营业秩序;
  (3)根据客户需求,做好金融产品的推荐、转介工作。
  岗位要求:
  (1)1994年1月1日后出生,身体健康,形象气质佳,有金融机构从业经验者优先;
  (2)大专及以上学历,专业不限;
  (3)工作认真,积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力。

  6.岗位名称:营销辅助岗
  工作地点:王庄支行
  岗位职责:
  (1)负责支行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务;
  (2)负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作;
  (3)完成条线部门部署的各项零售指标。
  岗位要求:
  (1)1990年1月1日以后出生,大专及以上学历;
  (2)具备良好的敬业精神,强烈的工作责任感,具备较强的主观能动性及学习力,可以较好的掌握收单业务;
  (3)具有良好的业务开拓和沟通协作能力,具备良好的团队合作精神;
  (4)遵守银行从业各项规章制度、劳动纪律和行为规范,具有良好的个人品质和职业道德,无不良行为。


二、薪酬福利



以上人员一经录用,即享受国家规定五险一金及有竞争力的薪酬待遇。

三、报名方式



应聘者请将《应聘报名表》(见附件)填写完毕,发至邮箱gqzp@csrc91.cn,并注明“应聘XX岗+意向城市”。

四、其他事项



1、应聘表中请详细叙述工作职责及工作业绩;

2、初审合格者另行通知面试时间,未通知者视为初审不通过,应聘材料代为保密,恕不退还;

3、经面试、背调及体检合格后,招聘录用的人员由常熟市人力资源开发有限公司与本人签订劳动合同,实行劳动合同管理。

4、用人单位咨询电话:0512--5909085    联系人:顾女士

    招聘单位咨询电话:0512--51935219    联系人:张先生


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附件:2024年常熟市人力资源开发有限公司招聘常熟农商银行外包员工应聘报名表


拟稿人|王昕怡

审核人|沈民春

发布人|殷骏惠



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