新乡医学院位于河南省新乡市，是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权，与马来西亚理工大学联合培养博士。学校获批国家111计划、国家精神区域医疗中心。临床医学、药理毒理学、生物学与生物化学3个学科进入ESI前1%，ESI综合排名全省高校第9、全国所有医学类高校排名第31名。
新乡医学院数理医学院是全国医学高等学校中第一家以“数理医学”命名的学院。学院作为学校特区办学办院的试点单位，按照高起点、研究性、国际化的标准，通过组织和凝聚国内外数理、工程、医疗各领域专家，旨在数理医学及其相关的医学大数据、智能医疗等方面取得突破，为国家培养数理医学、医学大数据与人工智能、智能医疗装备关键技术以及精准医疗等方面复合型创新人才。
目前，学院组建了数理骨科、超声人工智能、智能神经影像和生物医学信号3个科研团队，搭建相应科研平台，充分利用和挖掘学校丰富的临床医学资源，以数学原理促进原创医学算法开发，借助人工智能赋能学校医学学科，从而在数理医学及其相关的医学人工智能医学大数据、智能医疗等方向培养一流人才、建设一流平台，产出一流成果。
数学、计算机科学与技术、人工智能、软件工程、生物医学工程、智能医学工程、医学影像学、信息统计、医学图像处理、神经信息工程、脑机接口等相关专业或方向博士。
（一）高层次人才引进条件和待遇
高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队（团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件）到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，可选聘（任）学校副校长、二级学院院长及副院长。
（二）优秀博士引进条件和待遇
学校为每位博士提供博士学位津贴1000元/月；提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源；博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作，解决子女就近入托、入学问题；Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。
学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
应聘材料发送至邮箱：623473576@qq.com，邮件标题注明：数理医学院+应聘层次+本人姓名。
应聘材料应包括：
1.填写好的《新乡医学院全球招聘高层次人才报名表》（见附件1）或《新乡医学院公开招聘博士报名表》（见附件2）；
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)；
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
联系人：赵老师
联系电话：0373-3029262，15560177218
邮箱：623473576@qq.com
通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号
邮政编码：453003
附件：
