每年春节前后都是企业招工的“关键期”，招工“先一步”，开局才能“快一拍”，保持“就业稳”，首季才能“开门红”。新春伊始，北辰区人社局工作人员就马不停蹄乘车前往河北省，启动两市四县跨省招聘工作。
招聘会现场气氛热烈，工作人员热情发放宣传单，企业耐心接待每一位前来咨询的求职者，问询声和交流声此起彼伏。
据介绍，区人社局按照“一地一策”的原则，分别组织重点企业赶赴河北省邢台市信都区，邯郸市魏县、大名县、涉县等劳务输出集中地区，开展招聘活动，抢占劳动力市场先机。
此次前往外省“两市四县”招聘的企业共计18家，累计提供1000余个招聘岗位。天津天士力服务管理集团招聘经理朱文彬说：“招工有路，发展有劲。此次跨省招聘活动为我们搭建了与外地劳动力直接对接的平台，效果非常好，短短半天就收到了数十份简历。”
据了解，春节前，北辰区人社局已组织开展了全方位、立体化的企业用工需求摸排，并针对区内劳动密集型用工企业、产业链龙头企业等，通过点对点方式进行重点调研。全区累计有130余家企业参与，提出特色就业服务需求10余项，招聘目标地区3个，区人社局迅速对接目标地区，制定招聘计划，逐步对接落实。
节后一上班，以摸清底数稳“存量”，政策扶持扩“增量”的服务原则，区人社局深入雅迪实业、万达轮胎、金山线缆等区内重点企业实地考察，并与企业负责人、一线员工进行座谈交流，详细了解企业生产经营状况、用工结构及当前面临的招工稳岗难题。
北辰区人社局副局长张月明表示，下一步将继续完善“用工保障、精准服务、政策直达”全链条工作机制，持续加大招聘服务力度、创新校企对接模式、落实社保补贴政策，要问诊把脉开良方，实现精准施策促发展，助力企业跑好开局“第一棒”。
采写：记者 韩雨晴、通讯员 王静
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