金秋
招聘会
·2024.11.7
·“就”在金秋
·“职”面未来
王金秋已至,烁石景方兰。2024年11月7日，沧州渤海新区黄骅市年度“金秋招聘会”在天健湖公园广场隆重举办。
上午9时，沧州渤海新区党工委委员、黄骅市委常委、组织部长王丽梅宣布招聘会正式开幕。
伴着晨光，求职者纷纷来到展位前，与企业招聘工作人员交流洽谈，气氛热烈。很多学历高、有技能的求职者，在薪资待遇好、福利多的摊位前积聚成圈，各企业对岗位需求、薪资福利等大家关心关切的信息进行详尽介绍。
本次招聘会，共有百余家用人单位参加，涵盖石油化工、机械制造、生物医药、电子商务等多个行业领域，累计提供管理、销售、操作、质检等1000余个不同岗位。
借力京津冀协同发展，社会事务局通过搭建区域劳务协作机制，邀请天津市静海区16家企业参与此次活动，提供岗位150余个。
为方便不能前来现场的求职者，本次招聘会采取线下+线上平行模式，70余家企业参与同步直播。现场人流达5000多人，网上浏览量万余人次，900多名求职者达成了初步就业意向。
招聘会同时设立咨询台，社会事务局工作人员对就业政策、社保待遇、劳动权益等方面的政策与问题进行了解答，发放宣传材料3000余份，让求职者寻找工作同时，更好了解自身权益和保障。
九月份以来，社会事务局抢抓“毕业季”，聚焦高校毕业生等重点群体，积极搭建人企对接平台，接续推出“就业援助月”“金秋招聘月”等5场线上线下大会，帮助2200余人达成就业意向。借力京津冀协同发展，携鑫海、宏泰等10余家重点企业赴津，虹吸当地高校群人才，推动劳动力资源有序流动。1-10月份，渤海新区黄骅市城镇新增就业9440人，城镇失业人员再就业2613人，分别达到全年任务的109%和184%，提前完成计划目标。
就业是民生之本。强化就业优先政策，支持重点群体就业，促进高质量充分就业，是社会事务部门的职责所在。下一步，我们将充分发挥职能优势，放大平台效应，不断提高企业招聘精准度，帮助更多企业招聘到合适的员工、求职者寻找到满意的工作。
