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高才通首批续签潮要来了。根据香港入境处的指引，续签需要在香港受雇或者自雇。
受雇的很好理解，就是在香港找份工作，岗位通常是由学士学位持有人担任，例如不能去刷碗。薪资要达到市场同等水平，如果达到香港月薪中位数2万元，已经是合理的范围。
今天来说说自雇续签，也就是自己开公司。
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自雇续签要求
针对自雇续签的高才计划，入境处的审核重点会放在公司的实际贡献上。
他们会关注公司是否在香港实质运营、开展商业活动，以及是否对香港经济有贡献，例如纳税和提供工作岗位。
对于自雇人士，香港入境处不要求公司必须是大规模的，但一定不能是空壳公司。公司必须有实际的业务运作，办公室是必须的，并且需要租赁。
关于股权比例和注册资本，入境处没有硬性要求。公司成立的时间也没有明文规定，但建议至少运营一年以上。
如果公司运营时间少于一年，或者业务量不大、营业额不高、薪酬较低，入境处可能会要求详细说明资金来源、业务内容、经营模式、未来计划以及盈利预期。这些信息将有助于入境处评估公司的可持续性和对香港的贡献。
最终，入境处的审批将基于这些详细说明，以及公司对香港经济和社会的整体贡献。
关于自雇续签时需要聘请多少名员工，香港入境处并没有具体的数量限制。
然而，在实际审核过程中，入境处会根据公司的日常运作来考虑受雇员工人数的合理性。
如果公司没有聘请员工，且没有明显的业务运作和利润，提供的资料也不能清晰地说明公司对香港的贡献，入境处可能会考虑给予半年或一年的短续签，以给予申请者一个机会来证明其对香港的贡献和真实运营情况。
能不能转行？入境处也不是太在意，核心还是回到“贡献”。
例如，一个医学博士在香港由于就业市场的差异，可能面临就业困难，但如果他们转而创业开设了咖啡店，并拥有办公场所、正常的营业流水和报税记录，规模足够的话，他们也有机会获得续签
总结一下，自雇续签的要求：
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自雇续签所需资料
续签需要在首次签证期满前4周内提交，可以借鉴入境处高才通指引中关于聘用公司需提供资料：
根据以往其他人才计划自雇续签的经验，以及入境处在多个讲座上的解释，建议可以提供如下资料：
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注册公司及费用参考
后面内容比较多，分几部分：准备资料→注册步骤→营运成本→人工成本→企业补贴。
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