为积极适应新时代加强基层治理体系和治理能力现代化建设新需要，着力建设一支扎根基层、心系群众、服务热忱的高素质专业化社区工作队伍，全面提升社区党组织整体效能，填补工作岗位空缺，切实提高社区治理能力，特面向社会公开招聘县街街道宁泊社区专职工作者1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及人数
社区专职工作者 1名 （负责综治工作）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有安宁市户籍或常住地为安宁；
2.具有大专及以上学历，年龄35周岁以下；
3.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为；
4.形象端正、身体健康，无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史；
5.具有基层工作经验，熟练掌握办公软件，具备一定写作功底，持有《社会工作者职业水平证书》或《社会工作者职业资格登记证书》的人员、退役军人、村（社区）或政府机关工作履历，表现优秀的社区志愿者，可在同等条件下优先聘用。
6.工作期间必须服从领导和管理，遵守单位的各项规章制度与工作纪律，具有吃苦耐劳的精神。
（二）有以下情形之一的人员不予聘用
1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因违法行为，受过行政处罚社会影响恶劣的；给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
5.劳动关系仍然在上家，未办理离职手续的；
6.在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，不符合2021年村（社区）“两委”班子人选标准及本次招聘条件的。
8.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年11月25日至2024年11月27日下午17:00；
2.报名方式：请报名人员将报名简历表（附件一）、身份证正反面原件扫描件、户口簿首页及本人页、提供学信网备案表、诚信承诺书、专业技能证书/其他技能证书扫描件，退役军人需提供退役证件等扫描件，发送至微信13759514044[添加微信请备注：宁泊社区+姓名+联系电话]；
3.资格审查：凡报名人员通过微信投递简历成功的，均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格审查，资格审查通过后，连同报名资料一并报安宁市县街街道办事处宁泊社区复审，复审结束后确定笔试人员；
4.其他：凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员，一经查实取消报名资格。
（二）笔试
报名人员经资格审查结束后，由第三方人力资源公司组织实施笔试，如报名人数较少的，将视情况决定延长报名时间。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。
1. 笔试时间及地点：具体时间由人力资源公司另行通知。
2. 笔试时需带资料：身份证原件和碳素笔。
3. 笔试成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3天。
（三）面试
1.根据报名人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:3确定面试人员。
2.进入面试考生须持身份证原件、个人征信报告、无犯罪记录证明原件及本人报名资料（报名简历表）到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。
3.面试形式：结构化面试，由人力资源公司组织实施。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。（按“四舍五入”保留小数点后两位数字。）
4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。
5.面试成绩及总成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示，公示时间为3天。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高到低等额递补。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
五、薪酬待遇
试用期（2个月）工资按转正工资的80%进行发放；试用期满经考核合格的，基本工资2000+岗位工资800+五险一金+工龄工资+绩效工资，享受法定节假日，试用期不合格者予以辞退。
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议者，签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期内对拟聘用人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以聘用；考核不合格的人员，解除聘用。
联系人:赵老师
联系电话：13759514044
（咨询时间：周一至周五9:00-17:00）
附件一：
