广西科集集团成立于2006年，是响应“科学节能，构建和谐”时代号召而成立的实用性高新技术服务型企业。科集公司致力于工业、民用领域设施投资、建设与项目咨询管理以及过程合同能源管理等；从多方位建设新能源节能系统、智能服务系统以及项目管理服务系统的实用性高新技术服务型企业。
科集集团旗下有六家独资和控股（参股）公司，并在工程建设项目、项目管理咨询、节能产品、智能电子、可再生能源利用、后勤物业、文化教育、技术开发和旅游农业方
面发展。
科集集团注册资金7655万元，现有高级职称5人，中级职称15人，在职员工40多人。参加国家人社部节能减排评估师8人，通过广西区工业和信息委员会能源考试6人，是国家节能协会会员单位，2012年获得国家发改委第五批合同能源管理节能服务公司资质；2013年获得国家发改委节能评估机构资质；2014年获得广西区工信委第一批节能咨询服务资质。
科集集团公司始终致力于集约型城市基础设施、工业与民用领域节能减排、可再生能源综合利用、新能源的开发应用、项目咨询服务、节能评估和能源审核等。公司主要业务包括；工程项目安装、消防、暖通及防雷工程的设计与施工、节能系统承建、合同能源管理投资项目等。自成立以来，公司承建或投资了上百个各类型项目，集团已完成的项目总额已超亿元。
综合部文员
要求与待遇：
行政/人事/财务管理优先，综合管理岗位，责任心强，形象佳，善于勾通，有文字功底，语言表达能力强。
1、本科以上学历，有3年相关管理经验；
2、人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等专业；
3、为人真诚、负责，服从安排和调配。
4、有财务管理经验优先。
月薪：[3500～4500]元，福利：五险
会计
要求：人品正，形象佳，本科以上学历，财务相关专业，有3年以上工作经验；具备独立做账能力，熟悉财务相关法律法规，了解财税筹划，熟悉报税事务，了解银行融资业务。工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强。
从事过工程项目会计优先
待遇：面议，福利：五险
商务助理
任职要求：
1、人品正，形像佳，口才好，善交际，懂接待礼仪
2、岗位要求：办公软件，有一定业务拓展能力，能协助领导开展商务
工作
3、有提成，奖励
月薪：[3500～8000]元
财务主管
岗位要求：
1、财经专业毕业，有5年以上多个关联企业或是工程管理行业财务工作经验；
2、责任心强，能承受相应压力，工作细心，熟悉商业机密法律法规；
薪资待遇：
1）基础工资：基本工资+岗位工资+绩效工资
元+工龄工资；
2）福利津贴：优秀员工奖+节日补贴；
3）行政班，试用期2个月。
月薪：[4000～5000]元
运营总监
任职要求：
1、有丰富的客户资源，具有强烈的客户服务意识；
2、具有善于发现、思路清晰，思维敏捷，具备良好的人际沟通与协调能力；
3、有较强的谈判技巧及客户维护技巧；
4、有较强的抗压能力，团队协作能力；
5、具有搭建新的团队开发项目能力；
6、有一定的工程项目市场营销经验及管理经验；
7、有成功的全项目开发、洽谈、管理等全项目经验；
8、项目运营管理流程的执行和维护，包括立项、预算及计划跟踪管理等；
9、负责运营成果效益评估和改善方案落实；
10、工程领域：消防、水电、市政、基建、市政、钢结构、护栏、节能、制冷、太阳能、空调、热水、饮水；项目服务：项目咨询、评审、节能评估、节能评审、社稳、环保服务。
薪酬待遇：年薪12万+提成+奖金。
电工/技工
要求与待遇：
1、男性，26-45岁，空气能/太阳能热水,中央空调,电工等工作.持有电工证、焊工证,制冷专业,电子自动化优先。
2、具有良好的沟通；具有团队合作精神，能吃苦耐劳，有上进心，工作认真负责。
岗位职责：
上班时间：早上8:00-12:00下午14:30-18:30周末单休或调休。
月薪：[3600～5000]元，福利：五险
智能化技术经理
学历要求：本科及以上 能力突出者或有兴趣发展的可适当放宽要求。
专业要求：暖通、动力、建筑电气、电气自动化、机械、模型显示，设备互联
月薪：[5000～6500]元
