招聘​公告

民生   2025-02-11 17:36   陕西  
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 国家能源集团2025届春季校园招聘

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公司简介

国家能源集团于2017年11月28日正式挂牌,是经党中央、国务院批准,由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业,是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业,2023年世界500强排名第76位。集团拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务,在煤炭安全绿色智能、煤电清洁高效稳定、运输物流协同一体、现代煤化工高端多元低碳、新能源多元创新规模化发展等领域取得全球领先业绩。

集团拥有中国神华、国电电力、龙源电力、长源电力等8家A股上市公司1000余家生产单位,12家科研院所,20家科技企业,产业分布在全国31个省区市以及 10多个国家和地区。


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招聘对象

① 全国普通高等院校统招统分应届毕业生
毕业时间:2025年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书
② 回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外院校留学生
毕业时间:2025年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证
 两年择业期内未就业毕业生
毕业时间:2023年1月1日以后
年龄要求:本科生一般应当在1998年7月1日(含)以后出生,硕士研究生一般应当在1995 年7月1日(含)以后出生,博士研究生一般应当在 1990 年 7月1日(含)以后出生。

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招聘岗位

面向国家能源集团所属74家子分公司的生产、科研、管理岗位,计划招录近3300人
化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学。

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招聘流程

网上报名(4月12日-4月30日,上午12:00截止报名)——全国统考(5月12日)——笔试——面试——签订协议——人员公示——入职报到

国家能源集团的招聘流程设定清晰,具体步骤如下:

网上报名:时间为2025年4月12日至4月30日,截止时间为上午12:00。
全国统考:定于2025年5月12日,这将是筛选人才的重要环节。
笔试:检测候选人的专业知识与综合素质。
面试:通过专业面试考核潜力与适应能力。
签订协议:双方达成共识,签订相关协议。
人员公示与入职报到:入职流程的最后环节。


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薪酬待遇

丰厚保障,激励成长
国家能源集团对人才的重视不仅体现在招聘上,更在于提供丰厚的薪酬与福利待遇。公司的薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、年终奖和加班费、津贴费等多项组成。
其中,基本工资由岗位薪点、政策性津贴和年功工资构成;奖金部分则设有月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励,旨在激励员工在工作中追求卓越。同时,集团也为员工提供六险二金的福利保障,确保员工享有全面的医疗、养老保障。部分单位更能提供一室一厅的公寓给员工居住,极大方便新入职的年轻人。
此外,国家能源集团还提供免费健康体检、带薪年假、午餐津贴等多项福利,积极营造舒适、温暖、富有活力的工作环境,提升员工的幸福感。
员工薪酬:包括基本工资、绩效奖金、年终奖和加班费、津贴费。其中基本工资由岗位薪点工资、政策性津贴和年功工资组成,奖金部分则是月度、季度、年度绩效奖金和专项奖励组成。
公司福利:
六险二金(缴纳补充医疗保险和企业年金);
部分二级或三级单位能提供一室一厅的公寓给员工居住;
过节费、防暑降温费、取暖补贴免费健康体检、带薪年假、免费午餐或者是午饭津贴等;
企业设有教育培训中心,为员工提供职业资格培训等。
户口情况:总部及在京二级单位拥有落户指标。

下载招聘岗位、公告及附件等,点击关注:

后台输入:招聘

小TIPS:

国家能源集团的薪资水平因地区和岗位而有所不同,但整体而言,其薪资水平优于行业平均。对于在总部及一线城市工作的员工,其年薪在应届生转正后可达15-20万。生产一线的员工年薪则维持在18-20万,并享有上升空间。此外,还有特殊岗位如西安龙源电力科研岗,其税前年薪可达20万以上;新疆能源的年薪则达到25万以上,并享有安家费。神东煤炭和神华能源的工程师岗位,年薪更是高达30-70万。

分享:

1、以在京二级单位总部为例,转正后到手20w左右,属央企中上水平,一线城市年薪大概为15万元。基本员工平均工资在10K左右,各项福利完备,有的单位提供单身公寓,条件还不错;

2、总部及子公司总部层面,应届硕士税前总包在15-20w。

3、神华北京分公司,经理级别月薪是20k,项目经理月薪则是15k左右。

4、神华四川分公司,职工年薪平均在14w左右。

5、神华能源股份有限公司年薪平均在16w左右。

6、神华包神铁路:供电岗位,无夜班,上10休5。饭卡每月给880,超市可以用。一年税后除福利外15个W左右。

7、211本科,广西三级单位,13w。

8、双非本,福建某三级单位,12w。

9、985硕,浙江三级单位,18w


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2025年

太原市第三十六中学校教育集团

公开招聘聘用制中小学教师公告

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Taiyuan No. 36 Middle School


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老军营校区

学校简介

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太原市第三十六中学校创建于1980年,1988年评为山西省首批示范初中,2003年归属迎泽区。2023年7月太原市第三十六中学校教育集团成立,老军营校区位于太原市南内环街老军营小区,东校区位于桥东街,三立南校区位于南内环街南环三巷,红旗校区位于通顺巷。太原市第三十六中附属小学位于郝家沟街,2025年9月正式招生。集团校教职工450余人,在校生5000余人。

学校荣获全国首批义务教育实验校、全国首批中小学中华优秀文化艺术传承学校、第二批全国中小学心理健康教育特色学校、全国教育管理科研成果优秀奖、山西省德育示范学校、山西省文明校园、山西省平安校园、山西省依法治校示范校、山西省艺术教育特色学校、山西省教学成果奖(基础教育)一等奖、太原市教学成果奖(基础教育)特等奖等荣誉。

为了推进学校集团化办学规模发展,加快区域教育优质均衡化的步伐,太原市第三十六中学校教育集团现面向社会公开诚聘德才兼备的优秀中小学教师。

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红旗校区

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三立南校区

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东校区

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附属小学校

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招聘原则

公开报名  公平竞争  择优聘用

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招聘学科

初中英语教师(有教学经验)

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招聘条件

(一)岗位条件及要求

1.拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治思想素质,品行端正、恪尽职守;热爱党的教育事业,身心健康、五官端正;敬业爱生、乐于奉献,具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力专业知识扎实。

2.户口及年龄:不限户籍,原则35(含)周岁及以下;初中教师能够胜任班主任工作;有毕业班工作经历、5年以上教学经验或班主任工作经验者优先录取;有骨干教师、教学能手等荣誉年龄可适当放宽。

3.有积极的工作态度和吃苦耐劳的精神,有强烈的责任心、团队合作意识,有较强的沟通协调能力、学习和创新能力;

4.学历:全日制本科及以上学历;

5.教师资格证:报考人员须具有初中及以上相应学科教师资格证;

6.普通话水平二级乙等及以上(语文要求二级甲等及以上),熟练掌握现代化多媒体教学课件制作与使用技术。

(二)属于下列情形的人员不得报考

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的;

2.曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的;

3.曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的;

4.有个人不良信用记录的;

5.家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.有纹身或有吸毒史等不良嗜好等。

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招聘流程

(一)报名和资格审查

报名方式:线上报名

扫描二维码填写报名信息

资格初审--面试试讲--答辩--资格复审--二次面试--办理入职

 

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面试、答辩等通过短信、电话另行通知。

提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

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用工形式

劳务派遣形式

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备注

1.所有报考岗位不分校区,由太原市第三十六中学校教育集团统一调配,需服从调剂;

2.联系电话24小时保持畅通,学校将通过电话或短信告知

办公室电话:0351--7235114

高老师13935123966  

向老师18636646865 

赵老师13007070694


太原市第三十六中学校教育集团

2025年2月10日

今日视点V
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