发展乡党委高度重视行政村考评体系建设，将其作为提升乡村治理效能的关键抓手。乡党委书记亲自牵头，与各业务工作负责领导逐一沟通交流。结合县里的考评方向和本乡实际工作重点，围绕乡村振兴、基层党建、产业发展、环境卫生整治、社会治理等重点工作，结合发展乡发展目标与各村实际情况，确定了详细的考核项目和初步的评分标准，为考评体系的搭建奠定了坚实基础。
为确保考评体系科学可行、公平公正，发展乡组织召开专项研讨会。各业务领导齐聚一堂，围绕前期拟定的考核项目和评分标准展开热烈讨论。会上，对每一项考核内容的可行性进行深度剖析，从数据获取难易程度、工作成果量化方式、考核周期合理性等多个维度进行审视；同时，运用大量实际工作案例和数据模型，对评分标准的公平性与科学性进行反复推演，确保各村在同一把“尺子”下接受客观公正的评价，让考评结果真实反映各村的努力程度和工作成效，经得起实践检验。
考评体系不仅要科学合理，更要贴合基层实际、获得广泛认可。发展乡在初步方案形成后，迅速召集各村负责人召开专题会议，下发考评体系征求意见稿。会上，乡领导详细解读考评方案的总体思路、考核项目和评分细则，鼓励各村负责人结合本村实际情况畅所欲言，提出修改意见和建议。各村负责人积极响应，围绕考核指标权重分配、特色工作加分项设置、部分工作评分标准细化等问题展开深入交流，为考评体系注入基层智慧，进一步增强方案的实用性与可操作性。
编辑：金彩旗
责编：洪忠博
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