精武先精“教练员”
严兵先严“兵教头”
为给“准新兵”上好入伍“第一课”
近日，各地市开展
役前教育教练员选拔训练工作
本期目录
1
仙桃市扎实开展役前教育教练员选拔培训工作
2
天门市扎实开展役前教育教练员公开选拔工作
3
荆州市监利市开展役前教育教官选拔工作
仙桃市
扎实开展役前教育教练员选拔培训工作
近日，仙桃市人武部根据役前教育教练员选拔标准，从辖区退役军人中公开选拔优秀教练员，担负下半年预定新兵役前教育任务。
本次选拔严格遵循“公开平等、竞争择优”原则进行，通过公开报名、单位推荐、资格审查、体格检查、政治考核、体能测试、军地联合面试、确定任用人员等步骤层层筛选，最终遴选出十余名优秀人才进入下半年役前教育教练员岗前培训环节。
此次岗前培训包括专业组训和思想政治教育，着力培养一批能指挥、善组训、精教学、会管理的教练员队伍。重点围绕单个军人队列动作、指挥口令、教学演示、科学组训等方面进行培训，采取授课辅导、训练实施、考核验收等方式组织实施，对教练员的单个军人队列动作、教学组训及管理能力、队列指挥及教学等科目进行了全面考评，并组织学习相关法律法规、条令条例等内容，着力提高教练员会讲、会做、会教、会做思想工作的组训能力。
天门市
扎实开展役前教育教练员公开选拔工作
为高标准开展2024年度下半年役前教育工作，更好实现部队人才需求侧与兵员供给侧的精准对接，近日，天门市人武部联合地方相关职能部门开展2024年度下半年役前教育教练员公开选拔工作。
根据役前教育教练员选拔标准，以及“公开平等、竞争择优”原则，本次教练员选拔面向辖区有服役经历的优秀民兵教练员及退役军人，全程按照会讲、会做、会教、会管理、会做思想工作“五会”标准，全方位考核参选人员军事素质、技能素养、内涵层次，以及是否具备准确掌握预定新兵思想政治、身体状况、军事体能及心理素质等方面情况，为最终择优定兵提供可靠依据，协助征兵办真正为部队筛选出优质兵员的能力。
最终，经军地联合面试、队列会操等环节层层考核，十余名政治素质高、军事技能强、组织协调能力好的优秀教练员脱颖而出，为即将开展的预定新兵役前教育工作夯实人才基础。
荆州市监利市
开展役前教育教官选拔工作
为高标准完成年度兵役征集任务，近日，荆州市监利市人武部组织开展了役前教育教官选拔工作，旨在选拔出一批政治素质高、军事技能强、教学经验丰富的优秀退役军人担任役前教育教官，为即将入伍的新兵提供高质量的军事训练和思想引导。
本次选拔工作严格按照省征兵办印发的《役前教育工作规范》执行，旨在打造优质役前教育教官队伍，切实提升兵员征集质效。
选拔范围广泛，覆盖退役军士和优秀民兵教练员等群体，不仅注重教练员军事素质，还强调其政治素养和职业道德，确保每位入选的教练员都能成为新兵们的良好榜样；选拔过程严谨有序，资料审查阶段，由市征兵办联合市退役军人事务局共同组织，对教练员的服现役经历、退役后表现、军事技能、教学能力等进行全面考察。
在技能面试现场，参选人员精神饱满，队列指挥科目教学展示中口令洪亮、思路清晰，充分展现了良好的军人形象和过硬的军事素质。考核组通过多人量化打分和排名的方式，确保选拔过程公平公正。最终，经过层层筛选和严格把关，一批综合素质过硬的退役军人脱颖而出，成为役前教育教官队伍的一员。
监利市人武部相关负责人表示，此次选拔工作不仅是对教练员个人素质的一次全面检验，更是对监利市征兵工作水平的一次重要提升。下一步，市人武部将扎实开展役前教育，进一步帮助应征青年端正入伍动机，提高初入军营的适应能力，为部队输送思想坚定可靠、身体素质过硬的合格新兵。
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出品 | 湖北征兵
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