【新的机会】10月17日面试!公益性事业单位!

职场   2024-10-13 23:07   河南  

洛阳伊川县

下半年公益性岗位招聘公告

为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,搭建供需双方对接平台,根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》、《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》、《洛阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好公益性岗位管理工作的通知》文件精神,现将伊川县2024年下半年城镇公益性岗位招聘有关事宜公告如下:

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TOP 01

招聘对象




















1.城镇零就业家庭成员;
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

TOP 02

招聘单位




















本次招聘共开发78个公益性岗位,主要从事基层社会保障公共服务、工勤、教辅服务等岗位(招聘详情见附件1)。 

TOP 03

招聘程序




















(一)报名时间:2024年10月11日—10月16日工作日时间,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
(二)报名地点:伊川县人力资源市场一楼。
(三)报名方式:现场报名,与资格审查同时进行。报名时请携带本人身份证原件及复印件、公益性岗位报名登记表(见附件2)。
(四)面试:通过资格审查的人员由人社局及用人单位联合组织面试。面试地点在伊川县人力资源市场一楼,面试时间为10月17日上午8:30,逾期未参加面试者视为自动放弃。
(五)签订公益性岗位劳动合同:确定拟聘用人员后,在“伊川县人力资源和社会保障局”公众号公示5个工作日,公示无异议后办理相关手续签订劳动合同及个人承诺书。
注意:拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,并不再作为公益性岗位安置对象。

TOP 04

工作待遇




















(一)用工形式。公益性岗位实行“谁开发使用,谁负责管理”的工作机制,由用人单位对使用的公益性岗位人员进行岗前培训、管理、考核等。
(二)安置期限。公益性岗位劳动合同期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外,其余人员合同期限最长不超过3年。
(三)工作待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》,按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

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