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《中国薪酬报告2025-华德士》主要分析了中国市场各行业的薪资基准和招聘趋势。报告指出，外资企业在国内的需求预计将继续疲软，而国内候选人更倾向于选择规模较大且相对稳定的民营企业。58%的专业人员对所处行业工作机会充满信心，59%的专业人士预计会寻找新工作。灵活的工作模式、企业的多元化和包容性以及员工健康福利策略是专业人才最看重的雇主方面。
在薪酬方面，报告提供了详细的职位年薪数据，如上海地区的首席财务官年薪范围为2.0m至6.0m人民币，深圳地区的首席技术官/副总裁年薪范围为1.2m至3.0m人民币。这些数据为雇主和求职者提供了宝贵的参考信息。
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