从《甄嬛传》看到了新人职场之道

文摘   情感   2023-05-17 20:02   四川  

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01
假如皇宫是一个公司,妃嫔都是员工,我们来谈谈各位嫔妃的职场之道吧

眉庄姐姐:积极努力的优秀员工

无论从面试还是从刚入职的表现来看,眉姐姐都是十分优秀的。

面试前准备充分,甚至来了一个模拟考试,提前押题。

面试时不卑不亢,表现镇定,顺利入职。刚到公司,虽是第一个被委以重任的,但是能够出色的完成任务。

能够适时的展现自己让上司看到自己的能力。如果遇上明理的上司,眉姐姐的前途一片光明。

但是初入职场的眉姐姐心思不够缜密,容易招老员工的道。

在剧中就是被老员工华妃三番两次下套,上司皇上又不够信任她,最终心灰意冷。失去了刚入职的激情澎湃,也没了奋斗之心。只求安稳度日。


02
安陵容:谨小慎微的努力员工


安陵容从前期来看一直都是谨小慎微的。由于是从小地方来的,虽抱着出人头地的想法。但也知道皇宫之中个个都是高官贵女。她不敢轻易得罪。同一批入职的有大气端庄的眉庄,有聪慧漂亮的甄嬛。更加衬托出她的毫不起眼。

虽有努力但是能力还是不够,第一次任务就以失败告终。

还好有甄嬛的帮助让皇上上司渐渐注意到她。但是内心敏感的她,最终辜负了甄嬛对她的真心。

与其期待别人,她更相信靠自己得来的。所以她和皇后达成交易,不达目的不罢休。

也是因为这样误入歧途,最终还丢掉了自己的性命。

甄嬛:聪明机智的能力员工


若说眉姐姐是优秀员工,那么甄嬛就是能力干将。

虽然面试前求菩萨保佑不要入选,但面试时还是凭着机智的反应顺利入职。

刚进宫的她,敏锐的嗅出了皇宫这个职场暗藏危机。初出茅庐的她选择收敛锋芒,静待时机。

若是没有能力,这一静待时机,可能永远都不会有出头之日了。

可是金子总会发光,甄嬛的能力很快获得皇上的赞赏。

成为了在这一批入职员工中,最受皇上欣赏的能力干将。

虽中途遭受了事业危机,甚至被外放到偏远公司做苦力。不过能力干将就是能力干将,甄嬛最终杀回了总公司,甚至干倒了顶头上司皇上。
03
夏冬春:头脑简单的无知员工
面试前仗着还不错的家庭条件,就看不起同批面试者。大概所有的智商都用在了面试的运气上,虽然自身能力不咋样,还是顺利入职了。

她做的最错的事就是得罪了做入职培训的姑姑。导致她的入职培训完全就是走个过场。

不好好做入职培训的下场就是,她在宫中连生存之道都不懂。

其人都知道,宫的皇后和华妃两大领导分庭抗礼,都不能得罪。


皇后是主管,但华妃有哥哥这个外援,地位不可撼动。

头脑简单且无知的夏冬春认为只要讨好上司就行,其他人不在考虑之列。结果三天试用期才过,就结束了她的职场生涯。

从几位刚入宫的小主中我们看到了进入一个新环境不同的人的不同处理方式,小伙伴们更认同那种生存之道呢?


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END

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木炊烟
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