巨人通力人事大调整及大变革,新设4个区总!

职场   2024-12-17 08:58   浙江  
近期巨人通力电梯进行了人事大调整以及内部大变革。全国新增加了4个战区,分别是北方战区(包含东北三省、北京、天津、河北),陈承远担任区总;山东战区,宋松刚担任区总;河南战区,校文杰担任区总;安徽战区,王青担任区总。如此以来,再加上原来的东部展区、南部战区、西部战区,一共把全国划分成了7个区域,设立7个区总。



管理更为细化,我们前面发过《通力电梯6大区域明细!》、《通力电梯再改革:全国缩减为5大区域!》,从这里我们可以看出巨人通力电梯的改革是新增区总,管理细化,而通力电梯的改革是减少划区数量减少区总数量。从这点来说两者还是有些不一样的。


同时济南分公司总经理李晓亮升任河北分公司总经理。


从2024年12月1日起,原通力大中华区市场推广及负责人姜瑛调任巨人通力电梯战略、市场及业务拓展和政府关系总监。


从2025年1月1日起巨人通力人力资源及沟通总监陈亮调到了通力电梯,担任通力电梯北方区域人力资源及沟通经理。而通力的昆山工业园人力资源及沟通总监刘文静接替陈亮在巨人通力电梯的职位。



两个重要的职务都被从通力来的人接管,有电梯人说,是不是预示着巨人通力电梯在加速通力化。这个大概也许吧。但是个人认为巨人通力电梯只有保持完整化、独立化运营,两个电梯品牌产品扩大差异化才会发展得更好,才会占领更多的电梯市场份额。让人一看就知道巨人通力就是巨人通力电梯,通力电梯就是通力电梯,你看陈夏鑫的三个电梯品牌杭州西奥、西子电梯、速捷电梯是三个运营团队在管理,三个品牌之间互相竞争,前面我们刊发过《杭州西奥投诉:西子电梯存在这些问题!》,从这杭州西奥电梯投诉西子电梯的问题就可以看出,他们两个运营团队是真的竞争关系,不会因为是同属一个集团而留情面。

一个市场,两个品牌,非要有明显的差异化才能占领更大的市场份额。如果哪一天杭州西奥、西子、速捷三个电梯品牌的箱子上都打着新西奥电梯集团的字样,那时候他们市场份额的增长速度将会受到影响。而现在巨人通力电梯外包装上都印着通力电梯的标志,这样肯定利于巨人通力电梯的销售,但是会挤压一部分通力电梯的市场。





文章推荐:

(1)【电梯招人 检测招人 回收 资质 招商 】第675期:大量招聘

(2)抽查了54家电梯检测机构检测的电梯,存在这些问题!

(3)两人维保电梯一人无证,电梯公司被罚8.65万元!

(4)巨人通力电梯,要有大动作!



电梯安装工/维保工保险/电梯责任险



电梯雇主责任险、电梯责任险、火热销售中,小投入大保障,大品牌值得信赖!收到保单以后拨打保险公司官方客服电话,即可核实你的投保信息。正规保险,有发票。联系电话:15601940923(同微信号)





长按这个二维码免费关注

商务合作请致电:135-8595-9424

电梯
本电梯平台的创办得到了各电梯协会 、电梯厂和电梯公司的大力支持, 电梯行业新媒体领导者!提供专业的电梯行业资讯,电梯安装,电梯维修,电梯维保,法律法规,电梯安全逃生,求职招聘等信息。有关键词回复功能!
 最新文章