中国建筑社会招聘公告!

楼市   2025-01-21 19:31   浙江  

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来源:中国建筑、中建四局西北公司、中建四局北京公司

近日,中建总部、中建四局西北公司、中建四局北京公司均发布社会招聘公告。

中国建筑总部

招聘岗位

项目履约管理部



海外项目商务管理岗


海外项目履约管理岗


海外供应链管理岗


基本条件

1.具有较高的政治素质,遵纪守法、廉洁从业,无违法违纪及其他不良记录;
2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具备优秀的职业素养和团队精神;
3.具备岗位职责要求的专业知识和技能;
4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历;
5.原则上年龄不超过40岁;
6.具有良好的心理素质,身体健康;
7.初始学历为本科及以上,英语通过CET-4;
8.同等条件下,退役军人优先。

岗位职责及任职资格


海外项目商务管理岗(1人)

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主要职责:

  • 参与建立健全海外项目商务管理体系,监督、指导子企业建立健全海外项目商务管理职能、组织子企业开展海外项目商务管理交流培训;
  • 制定子企业海外项目商务管理考核指标及目标值,开展海外项目商务管理考核评价;
  • 组织子企业定期填报海外项目商务管理报表并进行审核,整理、分析海外项目商务管理情况,深入挖掘海外项目商务管理数据价值,及时提供统计分析数据;
  • 协调处理海外项目内部结算争议;
  • 收集、整理海外项目内部结算争议相关信息、材料,按照公司规定将海外项目内部结算争议结果建议提交决策;
  • 组织子企业探索建立适合海外项目特点的目标管理考核兑现制度,监督、指导子企业对新开工海外项目落实标价分离、做实承接效益、签订项目目标管理责任书;
  • 监督、指导子企业开展海外项目成本管理工作,规范海外项目经济活动分析工作,组织子企业开展海外负效项目治理;
  • 监督、指导子企业开展海外项目总包结算管理工作,组织子企业开展海外久竣未结项目清理,组织对海外重点项目结算工作进行穿透式督导检查,监督、指导子企业开展海外项目分供商结算管理,提高分供商结算合规性、及时性。
任职资格:
  • 大学本科学历、具备中级工程师(或中级经济师)及以上职称、工程管理(或土木工程)相关专业;
  • 具有5年以上工作经验;
  • 熟悉建筑行业工程造价等相关知识,熟悉国家相关政策法规,具备良好的组织及沟通协调能力;
  • 具备较好的文字写作能力。


海外项目履约管理岗(1人)

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主要职责:

  • 贯彻国家有关工程建设制度文件要求,落实集团党组对海外项目履约管理要求,健全公司海外履约管理体系,完善管理制度、流程及工作标准,检查集团《项目管理手册》、各类指导意见、相关管理办法等履约制度文件在海外项目的落实情况;

  • 开展海外项目履约过程监管,推动海外项目分级管理,建立集团重要项目、隐患项目清单,参与重点项目策划、重大方案评审,每月跟踪履约推进情况,及时协调解决履约问题;
  • 处理集团层级海外项目履约投诉事件,严格执行“三定、两审、一督导、一提升”要求,督导问题解决,及时做好投诉销项和管理提升;
  • 组织开展海外项目质量隐患专项治理活动,组织子企业开展对海外一线项目过程监督指导,开展对海外项目质量管理薄弱单位的质量差异化监管;
  • 按照公司相关制度要求,建立健全海外项目环保管理信息统计报送体系,会同有关部门开展海外项目环保管理相关培训交流工作;
  • 对子企业海外劳务管理工作进行监督检查。

任职资格:
  • 大学本科学历、具备中级工程师(或中级经济师)及以上职称、工程管理(或土木工程)相关专业;
  • 具有5年以上工作经验;
  • 掌握项目管理相关理论知识,熟悉国家相关政策法规,具备良好的组织及沟通协调能力;
  • 具备较好的文字写作能力。


海外供应链管理岗(1人)

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主要职责:

  • 参与集团海外供应链制度建设,指导各级企业细化、完善、更新海外采购管理制度,明确采购管理工作流程及工作标准;

  • 根据公司总体战略要求及海外业务规划,制定子企业海外采购业务年度考核目标,并根据目标设定年度考核责任状,组织对子企业的年度海外采购管理情况进行考核评价,提升管理水平;
  • 收集、调研海外采购业务管理现状,指导建设并持续优化海外采购信息化平台,依托海外采购信息化平台,探索建设维护海外分供商资源库、专家库、知识库,做好海外采购资源整合及共享;
  • 督导子企业全面线上化开展海外采购业务,探索开展海外项目国内采购物资设备联采,选取适合品类,整合海外项目需求,保障海外项目物资设备供应,定期监控分析海外项目采购风险,持续提升海外项目采购合规性。
任职资格:
  • 大学本科学历、工程管理(或土木工程)相关专业;
  • 具有5年以上工作经验;
  • 掌握相关理论知识,熟悉国家相关政策法规,具备良好的组织及沟通协调能力;
  • 具备较好的文字写作能力。


招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。

具体事宜

应聘详情请查看公告原文链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/6qfvvuF_N-R3IjzC7S4f8w

中建四局西北公司

公司简介

中建四局西北公司是中建四局面向西北地区建设领域唯一区域公司。公司深耕陕西、甘肃、新疆、湖北等核心市场,经营疆域辐射西北区域及周边省份,业务领域涵盖房屋建筑、基础设施建设、风光发电、水务环保、城市更新、高标准农田建设等多个领域,经营范围涉及投资运营、工程总承包、专业承包、工程项目管理等。

为进一步加强公司高端市场营销拓展力度,充实市场营销队伍,推动公司高质量发展,现中建四局西北公司面向社会公开招聘市场营销拓展岗,有关事项公告如下:


招聘岗位

营销拓展岗(新能源技术方向)




应聘条件

1.具有本科及以上学历,新能源科学与工程专业、建筑设计等相关专业;

2.具有5年以上新能源设计工作经验;

3.具有大型新能源电力设计院设计工作经验;

4.掌握西北地区一定的光照、风力等专业技术信息;

5.具有相关业绩者优先考虑。


岗位职责

负责新能源项目营销拓展及技术支持,确保项目顺利开展。

招聘岗位

新能源营销拓展岗


城市更新营销拓展岗


基础设施营销拓展岗


房屋建造营销拓展岗



应聘条件

1.具有本科及以上学历;

2.具有建筑行业或新能源行业5年以上市场营销工作经验,有独立或者参与完整的项目落地经历;

3.具有较高的政治素质和良好的职业操守,具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4.具有相关业绩者优先考虑。


岗位职责

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1.新能源营销拓展岗

负责集中式与分布式太阳能、风能、地热能及源网荷储等新能源项目的营销拓展工作。

2.城市更新营销拓展岗

负责老旧小区、城中村改造,街道提升优化等城市更新项目的营销拓展工作。

3.基础设施营销拓展岗

负责市政工程、公路、机场改扩建、轨道交通、环境治理等基础设施项目的营销拓展工作。

4.房屋建造营销拓展岗

负责医院、高校、场馆、商业综合体等房建类项目的营销拓展工作。



主要工作内容

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1.政策研究与分析

梳理国家及地方关键领域的政策文件和数据,进行可行性分析,规划实施路径。组织政策解读,设定重点领域扩展方向和目标。

2.信息搜集与整理

收集行业最新资讯,着眼重点领域前沿技术产业转化、重点领域发展新业态。整理客户资料和项目列表,明确重点关注项目。

3.资源整合

主导上下游产业链资源整合,包括前沿技术研究机构、科研院所、行业领先企业等,为业主提供全方位解决方案和增值服务。

4.市场开发

领导团队进入新市场,创新销售模式,策划市场营销活动,追踪并锁定大型项目,促进其顺利实施。

5.营销协调

统筹特定领域市场营销活动,保持独立运营,与其他部门合作推进市场推广工作。

工作地点

陕西、甘肃、青海、新疆、河南、湖北。

招聘程序

按照报名、资格审核、面试、聘用等流程进行。

具体事宜

报名详情详见:

https://mp.weixin.qq.com/s/tYSXI69W54QK2G0mP6hXxg

中建四局北京公司




公司简介

中建四局北京公司成立于2020年7月,总部位于北京市丰台区,下辖东北、河北、土木、总承包、华北5家生产型分公司和1家发展新业务的事业部(产业融合事业部),在北京市海淀区以及雄安新区均设有法人公司,逐步形成以北京为核心,以天津、河北、山东、山西、东北三省为重点的区域布局,以“房建+基础设施+新业务”为主的业务范围。

为进一步加大市场开拓力度,推进企业高质量发展,中建四局北京公司面向社会公开招聘,有关事项公告如下。

招聘岗位

营销类


江苏区域营销负责人


新能源项目营销负责人


水利水电项目营销负责人


城市更新类项目营销拓展岗



应聘条件

1.全日制本科及以上学历;

2.具备良好语言表达能力,沟通协调能力及外联能力;

3.具备10年及以上建筑、房地产行业市场开拓工作经验;

4.熟悉建筑行业特点,熟悉工作所在地及周边市场环境,掌握市场开发及工程建设流程;了解招投标、合同管理等相关知识;

5.有社会资源、项目资源者优先;特别优秀者可适当放宽条件;

6.无违法违纪违规行为。


岗位职责

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1.营销负责人

1.发掘所负责区域市场机会,拓宽项目信息来源,负责北京区域大客户工程项目市场信息收集、跟踪,对市场信息进行整理、分析,及时上报领导研究和筛选;对目标工程项目负责跟踪,直到完成合同签订;

2.拓展和维护客户关系,负责客户日常拜访、客户信息管理、对内外联系等工作;

3.做好重点跟踪项目商务洽谈,确保完成年度责任营销指标;

4.保守公司投标机密,积极配合公司内部其他部门工作;

5.完成领导交办的其他工作。

2.营销拓展岗

1.负责区域内的市场营销、重要渠道的开拓、客户维护工作;

2.负责区域内项目信息的获取、跟踪工作;

3.协助进行投标项目的策划工作;

4.定期对区域市场环境、业务活动进行总结分析,确保完成营销目标;

5.领导交派的其他任务。


招聘岗位

工程管理类


新能源项目现场工程师


水利水电项目现场工程师


新能源项目成本工程师


新能源项目技术工程师



应聘条件

1.全日制本科及以上学历;

2.三年及以上相关类型项目工作经验,距法定退休年龄 10 年及以上; 

3.具有较高的政治素质和良好的职业操守,具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

4.一般应具有岗位相关注册类职(执)业资格证书;

5.有中建系统内工作经历优先,党员优先;

6..具有相关业绩者优先考虑。


岗位职责

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1.技术工程师

1.为生产提供设计图纸依据、规范和标准,做好技术保障;

2.参与图纸内审、勘察与设计交底,协助技术总监完成竣工图汇编和档案交付;

4.参与项目技术策划、施工组织设计、超危大、危大方案的编制,负责专项施工方案的编制;

5.协助技术总监完成超危方案专家论证和修改完善工作;

6.负责项目建设过程中技术复核,并督促复核中发现问题的处置

7.协调解决分承包商现场技术问题,解决工程技术难题;

8.领导交派的其他任务


2.现场工程师

1.根据项目总进度计划和年进度计划节点要求,细化计划内容,编制月、周计划并执行落实、进度控制;

2.根据进度计划与实际进度的偏差,及时纠偏整改,并详细记录工期预警、计划纠偏及措施;

3.根据项目平面布置与项目计划,进行平面管理、现场调度、施工监督等工作;

4.项目工程生产工序过程管控,合理协调项目人力资源、物资和机械设备;

5.参与对施工班组进行的质量技术交底,对施工工序过程进行质量管理和控制;

6.领导交派的其他任务


3.成本工程师

1.根据商务中心及目标责任制制度要求,协助商务中心及商务总监进行成本测算;如项目效益率发生较大变化时,完成对项目目标效益率调整的申报工作;

2.根据目标责任制制度要求,项目主体结构封顶、完工、经竣工审计后牵头对预留风险金的退还提出申请;

3.根据项目策划管理制度要求,过程监控策划落地情况并及时进行动态调整;

4.依据成本管理制度,参与项目目标成本测算工作;

5.根据商务中心制度要求,负责施工过程中设计变更、签证等计量计价工作;遇重大变更时,向商务中心提出对施工图预算进行调整申请;

6.遵守国家法律法规、监管规定、行业准则及公司规章制度,落实“管业务必须管合规”,严格防范岗位合规风险;

7.领导交派的其他任务。


薪酬待遇

薪资面议。

招聘程序

按照公开报名、资格审核、面试、聘用等流程进行。

具体事宜

报名详情详见:

https://mp.weixin.qq.com/s/m8BNi71XPtp9hQEmmh2n2A

度川培训通知

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2.22 武汉 导师:杜老师

 

增值税法下建筑企业财税规划与涉税风险防控培训班

3.1 杭州 导师:何老师


 

2025年“两会”精神解读、建筑行业发展趋势与破局及管理能力提升培训班

3.15 南京 导师:郭老师

 



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