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按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
部门 | 岗位 | 简介 | 人数 | 专业 | 联系信息 |
区纪律检查委员会、区监察委员会宣传教育中心 | 区纪委区监委宣传教育中心职员（九级2） | 负责纪检监察影视制作及相关工作 | 1 | 广播电视编导（130305） | 韩老师：82468099 |
区纪委区监委宣传教育中心职员（九级3） | 负责海淀区警示教育基地讲解、纪检监察影视配音及相关工作 | 1 | 播音与主持艺术（130309） |
北京市海淀图书馆 | 宣传策划岗位 | 负责海淀地方文献资源的收集整理，各类读者活动的组织和策划，阅读宣传推广活动，撰写相关新闻稿件及信息。 | 1 | 艺术教育040105 | 陈老师82614383 |
运行调度科 | 运行调度岗位 | 1.负责沟通联系各部门，并组织开展本区城市环境建设管理考核中日常检查工作的具体落实；2.负责应急保障等现场检查和协调调度工作；3.完成领导交办的其它工作。 | 1 | 不限 | 姜艳玲82653976 |
市政环卫科 | 市政管理岗位 | 1.负责组织开展本区垃圾分类、公厕、垃圾楼、清运车辆等市政环卫专业检查、作业调度等工作；2.负责市政环卫专项业务现场检查人员培训、撰写专项业务检查报告等工作；3.完成领导交办的其它工作。 | 1 | 不限 |
北下关街道便民服务中心 | 社保管理岗5 | 负责承担社会保障、医疗保障、就业管理服务、残疾人保障、卫生健康、保障性住房、教育、司法援助等政策性政务服务工作，集中受理、办理权限范围内政务服务事项。 | 1 | 不限 | 杨妍62125045 |
北太平庄街道市民活动中心 | 党群活动岗 | 负责配合做好本地区区域化党建、社区党建、“两新”组织党建等具体事务性工作，组织开展党群活动相关工作，配合做好商务楼宇工作站建设、非公党建指导员管理等工作，承担党群活动场所日常管理工作 | 1 | 不限 | 刘怡然 82210665 |
海淀街道市民活动中心 | 党群活动岗2 | 负责定期开展“两新”组织党建调研工作；负责编写“两新”组织党建周报工作；负责开展社区、“两新”组织党员教育培训工作；负责党员教育活动授课教师的课程协调及考勤工作；负责党员教育活动的信息编写、资料存档等文字工作。 | 1 | 不限 | 尹志敬2669615 |
海淀街道市民诉求处置中心 | 市民诉求处置岗5 | 负责贯彻落实国家有关绿化的法律、法规；组织协调街道绿化承包方的绿地养护、树木病虫害防治、古树名木保护检查等相关工作；负责保洁检查，防汛抢险，除雪铲冰，水电气暖等中心办公区域后勤保障工作；负责指导检查地区单位和社区居委会绿化美化工作；参与并负责部分环境工程施工工作。 | 1 | 不限 |
中关村街道便民服务中心 | 社保管理岗1 | 负责失业登记、职业指导、等政务服务工作。 | 1 | 不限 | 袁雪琴62569308 |
社保管理岗2 | 负责社会化退休人员管理、一老一小、城乡居民养老、药费报销等政策性政务服务工作。 | 1 | 不限 |
中关村街道市民活动中心 | 市民活动岗1 | 负责配合做好社区便民商业网点规范化管理，配合做好社区社会组织（社区义工志愿服务组织）培育发展工作，指导相关人员利用中心现有活动场所开展社区文化娱乐活动等工作。 | 1 | 不限 |
党群活动岗1 | 负责协助中心主任负责配合做好本地区区域化党建、社区党建、“两新”组织党建等具体事务性工作，组织开展党群活动相关工作，承担党群活动场所的日常管理工作，配合做好商务楼宇工作站建设、非公党建指导员管理等工作；承担党群活动场所的日常管理工作。 | 1 | 不限 |
青龙桥街道市民活动中心 | 综合文秘岗位1 | 负责承担菜篮子和便民服务工作，志愿者培训及义工培训工作，辖区内志愿者服务工作，打造地区服务品牌队伍，内勤管理等市民活动中心（党群活动中心）基本工作。 | 2 | 不限 | 张老师61650257 |
综合文秘岗位2 | 完成辖区党员培训工作；完成“两新”组织党建、团队活动；配合做好人才联络工作；内勤管理等市民活动中心（党群活动中心）基本工作。 | 1 | 不限 |
田村路街道便民服务中心 | 社保管理岗 | 负责社会保障、医疗保障、保障性住房等模块化业务工作 | 1 | 不限 | 王昕语88268559 |
曙光街道便民服务中心 | 社保管理岗3 | 开展就业信息交流、政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍和失业登记、用工登记、求职登记等提供“一站式”服务；党工委、办事处交办的其他工作。 | 2 | 不限 | 纪翔歌88898572 |
（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够如期毕业并且取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2024年应届北京生源毕业生及2022、2023年离校未就业的北京生源毕业生报名。2023年1月1日至2024年8月26日期间取得国（境）外学位，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。 社会人员是指除上述应届毕业生（及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员）之外，截至开始报名时具有国家承认的大专以上学历，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。户口在外地且符合随军进京条件的随军军属，须持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加此次公开招聘。 详见附件，具体包括招聘岗位要求的年龄、学历、学位、专业、从业资格、专业技术资格证书等。其中，年龄要求：“25周岁及以下”指出生日期在1998年8月28日至2006年8月27日之间，“30周岁及以下”指出生日期在1993年8月28日至2006年8月27日之间，“35周岁及以下”指出生日期在1988年8月28日至2006年8月27日之间，“40周岁及以下”指出生日期在1983年8月28日至2006年8月27日之间。专业要求参照教育部专业目录执行。 请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。 2024年8月29日9:00至2024年9月5日下午17:00，应聘人员可登录“海淀区2024年事业单位公开招聘网上预报名系统”（http://220.181.48.168:10001），按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且全部报名信息一经网上预报名阶段结束不得修改。未经网上预报名的人员，不能进入之后的招聘环节。 2024年9月6日上午10:00至2024年9月10日下午16:00，应聘人员请登录“海淀区2024年事业单位公开招聘网上预报名系统”打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》（带条形码，一式3份，以下简称《报名表》），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名。 2024年9月9日至2024年9月10日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）本人持《报名表》或委托人携带由应聘人员签字的《委托书》（无制式要求）、《报名表》及应聘人员的身份证原件或复印件进行现场报名。每人限报一个岗位。各招聘单位及主管部门根据相关要求对应聘人员进行资格初审，受理报名（各招聘单位具体报名地点详见附件）。无条形码或报考岗位信息有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。 ①《报名表》一式3份（两份交招聘单位，一份自留）； ④应届毕业生：须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）、学历、学位证书。 社会人员须提供学历、学位证书、档案存放机构开具的存档证明（存档证明应为2023年2月28日后开具）；有进京经历的，须提供进京相关材料。 留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。 ⑤能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。 注：上述②、③、④、⑤项所需确认材料均须提供原件及复印件一份，复印件材料不予退还。 为减少人员聚集，现场报名时只允许1名报名人员进入报名现场。 2024年9月13日上午9:00至9月18日下午17:00，完成现场报名的应聘人员登录“海淀区2024年事业单位公开招聘网上预报名系统”，点击“查询报名结果”查询现场报名结果。 2024年9月19日上午9:00起“查询报名结果”通过的应聘人员按提示要求打印准考证（用于参加考试及笔、面试成绩查询，请妥善保管），未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。 笔试统一组织，统一命题，时间及地点在准考证中载明。 《公共基本能力测验》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。 考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。此次笔试无指定培训机构和参考用书。 笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员可于10月中下旬登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通过准考证号查询本人笔试成绩。 招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员）。 各招聘单位主管部门和区事业单位人事综合管理部门根据发布的岗位报名条件对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试，资格复审未通过人员不得参加面试。 面试统一命题，采取结构化面试方法，主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。 面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。应聘人员可于面试结束7个工作日后登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）通过准考证号查询本人面试成绩及综合成绩。 招聘单位及主管部门在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察人员。如综合成绩相同，以笔试成绩较高的确定拟参加考察人员。 招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。 考察与体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（https://zyk.bjhd.gov.cn/jbdt/auto4496_51791/）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定（详见附件1备注栏）。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。 公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 （二）应聘人员凡与用人单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。 （三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加公开招聘。 （四）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。 从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。 （工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
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