在兴化市沙沟镇傅堡村有这样一位“兵支书”，退伍后仍保持着部队的优良传统和作风，在明知该村村情复杂、信访矛盾较多、社会治理难度大的情况下，挺膺担当，勇为善为。他充分走访调研、认真分析村情，大力推行“党建+网格”治理模式，以“小网格”激活“大能量”、“小公约”撬动“大治理”、“小调解”促进“大和谐”、“小服务”助推“大民生”，带领村民迈出了乡村振兴发展的新步伐，成为水乡兴化乡村振兴路上名副其实的“领头雁”。
曹广丰针对村干部职数不全、学历偏低、年龄结构老化、知识能力跟不上新时代乡村振兴发展要求等问题，从素质优良、群众认可的角度出发，培养年轻有为的95后退役士兵入党，加入村干部行列；发展1名00后优秀女青年为预备党员，并担任村网格员工作；吸纳1名95后乡村振兴后备人才到村担任团支部书记，实现干部队伍高学历、年轻化，提升村干部的战斗力和凝聚力，更好地为村民服务。
曹广丰带领村“两委”一班人探索强村富民路径，充分发掘土地资源潜力，整合600多亩零散的坑塘水面等土地资源，通过公开发包，承包金从原来的850元/亩提高到1520元/亩，每年村集体增收40多万元，帮助村民每亩分红增收500多元。
围绕村庄环境整治痛点、难点，聚焦村内外道路、房前屋后、河道沟渠等重点区域，曹广丰带领村干部，想点子、出实招，实行分段整治，定区域、定标准、定时限，层层分解责任，彻底清理乱堆乱放杂物、生活垃圾、小广告等。筹集资金82.3万元，提档路灯、改造道路，新建停车场、改建公厕，打造河岸风光带，甩掉了市环境薄弱村的帽子。同时，依托村级联合调解中心平台，从源头上化解土地流转、房屋翻建、环境整治等各类矛盾纠纷，实现了“小事不出村、大事不出镇”。
