【5K~1W,五险+公休+有培训】河北雄安酷动电子科技有限公司安新县第一分公司

职场   2025-02-04 10:46   河北  

正在招聘
河北雄安酷动电子科技有限公司安新县第一分公司

安新华为及荣耀官方授权体验店,雄安授权服务商 酷动智能科技 成立于1997年,位于雄安新区安新县,是一家以消费者需求为导向的智能产品销售公司,是华为 荣耀 苹果 oppo vivo 等各大品牌授权经销商,主营智能电子销售、售后服务和移动通信业务代理。成立24年来,坚持诚信经营,竭诚为消费者提供优质的手机产品和专业服务。目前酷动通讯拥有多家连锁卖场,从创建之初酷动通讯就在行业中***倡导并承诺“专业可靠更放心”的经营理念,赢得了业界和广大消费者的一致认可。酷动通讯始终贯彻"专业专注?;; 诚信利他”的核心价值观,多年以来一直秉承实实在在卖好手机,时刻践行专业可靠更放心的服务宗旨,打造手机行业品牌!

有培训
年度旅游
联系人:刘经理
企业地址:安新北大街
安新华为体验店高薪诚聘销售顾问、店长、35周岁以下
招聘人数:20人
薪资待遇:5000-7000元
职位介绍:薪资高,待遇好,发展机遇大 
岗位要求 1.女性、年龄20-35岁,有经验者优先、男士要求25周岁以下 2.形象气质佳,具有较强的沟通方式和表达能力 3.有责任心,执行能力强,有团队协作意识 4(福利待遇5000-7000元上不封顶含保险, 岗位工资+绩效+奖金 感谢您对我们的招聘工作的信任和支持,请您具体仔细查阅招聘要求和条件,喜爱销售工作,态度端正,最好有相关销售服务类工作经验或者大专以上学历者优先,如果您的资历能力经验不符合要求,建议您认真对待!混日子盲目跟风,只问收入不说能力找工作者勿扰! 
岗位描述: 1、践行酷动科技华为荣耀品牌工作守则,喜爱销售服务类工作, 2、讲解产品专业知识 ,具备为顾客解决智能产品性能问题的能力。 3、讲解智能产品和运营商的销售政策。 4 能长期工作,明确职业生涯规划,短时工勿扰
岗位要求: 1、口齿清晰,形象端正,年龄20-35周岁 2、有良好的团队意识,有责任心 ,态度积极! 3、有良好的沟通能力和服务意识和学习能力! 4、有相关销售经验者优先, 5 热爱拍摄,喜欢通过视频推广销售者优先 
工作地点:安新酷动科技各华为荣耀连锁店 
招聘待遇: 1、员工岗综合收入4500-6000元(含保险,上不封顶)(基本工资+奖金) 店长岗位 综合收入5000-8000(含保险上不封顶) 经理(6000-10000含保险) 2、每月有公休,每年安排旅游,提供住宿,提供餐补,公费学习培训,入职合格后给购买相关的人身保险。 每年有带薪年假 
工作时间:早晚班工作制  《根据四季情况和人员调节》 安新华为荣耀官方授权体验店2023年-2024年度招聘火热进行中! 安新华为及荣耀官方授权体验店,雄安唯一授权服务商 酷动智能科技 成立于1997年,位于雄安新区安新县,是一家以消费者需求为导向的智能产品销售公司,是华为 荣耀 苹果 oppo vivo 等各大品牌授权经销商,主营智能电子销售、售后服务和移动通信业务代理。成立24年来,坚持诚信经营,竭诚为消费者提供优质的手机产品和专业服务。目前酷动通讯拥有多家连锁卖场,从创建之初酷动通讯就在行业中率先倡导并承诺“专业可靠更放心”的经营理念,赢得了业界和广大消费者的一致认可。酷动通讯始终贯彻;专业专注  诚信利他”的核心价值观,
安新华为招聘导购5000+  五险、35周岁以下
招聘人数:6人
薪资待遇:5000-7000元
职位介绍:【安新华为体验店招聘导购/销售顾问招聘】
工作地点,安新区域县城内各华为连锁官方体验店 
岗位要求 1.年龄20-35岁,女性、有经验者优先  男士要求22-28周岁, 2.能长期稳定工作,喜欢销售服务工作,接受新鲜事物,性格开朗喜好沟通 3.有责任心,执行能力强,有团队协作意识 4.福利待遇5000-7000元上不封顶含保险 岗位工资+绩效+奖金 每月有公休,年假, 晋升机制+保险|年终奖|团建旅游福利
☞福利:节日/生日关怀慰问、团队建设等 ☞成长️:完善的培训机制与多渠道晋升通道 加入我们,愿与你一起遇见更大的世界
招专业手机维修工程师,
招聘人数:5人
薪资待遇:6000-8000元
职位介绍:任职要求: 1、年龄20-35岁,学历不限。有资深手机维修经验者优先。不招学徒, 2、工作踏实、诚实。做事细致认真,有较强的学习能力。能独立负责维修售后工作
综合福利:每月公休2天,每年安排旅游,提供住宿,提供餐补,公费学习培训,入职合格后给购买意外保险。
高薪招聘销售经理、8000+、有社保
招聘人数:2人
薪资待遇:6000-10000元
职位介绍:岗位要求: 店长要求22-35岁,店面经理要求25-38岁,店经理岗位职责
职务说明: 1 负责店内全面的组织、指挥和运转管理工作,做好店内的日常行政工作及基础的人事工作; 组织和指挥内外场工作,监督员工按规定的营运标准进行操作,并及时给予纠正、指导; 2 根据上级制定的经营目标和方针以及各项生产任务的指标,负责具体策划、实施工作; 搞好店内员工的绩效考核工作,根据员工的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和工作调动; 3 根据各岗位特点和营业状况,按照人员编制表安排各岗位员工的工作以及岗位调动等。 定期与下属进行沟通,并听取下属管理人员的工作汇报,及时处理运行工作中出现的问题; 4 审定下属工作计划、培训计划及其标准等,并负责监督、执行; 定期总结分析营运情况,改进运营标准,准确控制成本,不断提高店内的营运质量和经济效益; 5 主动征求客人以对产品质量和服务等方面的意见,采取有效的改进措施;负责处理客人对工作质量方面的投诉; 6 参加上级部门召开的有关会议,传达会议精神并贯彻执行;同时负责召开店务工作会议、员工大会等; 7 巡视检查各店出勤、到场安排及工作职责的执行情况,检查工作设备、设施的清洁、安全及完好状况、检查工作环境的清洁卫生状况、检查贮存库存质量和数量,发现问题及时安排解决; 8 认真做好市场考察,提升管理竞争力; 9 完成上级领导安排的其它临时性工作任务 10 1、口齿清晰,有管理团队运营经验 2、有良好的团队意识,有责任心 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、 负责门店团队整体销售计划跟进及达成
工作地点:安新酷动科技各连锁店 (详情到店面试面谈或+后面的联系微信沟通)
招聘门店自媒体运营专员
招聘人数:20人
薪资待遇:6000-7000元
职位介绍:岗位描述:(岗位要求,有一定相关工作经验,会拍摄剪辑视频,门店账号推广,宣传门店,为门店引流,娴熟使用各大平台自媒体账号,抖音 快手 视频号 今日头条,小红书图文编辑,等!本岗位谢绝工作小白无经验者应聘 1、践行酷动科技华为体验店工作守则 2、讲解产品专业知识 ,具备为顾客解决智能产品性能问题的能力。 3、讲解智能产品和运营商的销售政策。
岗位要求: 1、口齿清晰,年龄20-35周岁 2、有良好的团队意识,有责任心 3、有良好的沟通能力和服务意识 4、有相关销售经验者优先
工作地点:安新城区酷动科技华为体验店(详情到店面试面谈或+后面的联系微信沟通) 1.年龄20-35岁,有经验者优先 2.形象气质佳,具有较强的沟通方式和表达能力 3.有责任心,执行能力强,有团队协作意识 4(福利待遇5000-6000元上不封顶含保险, 岗位工资+绩效+奖金 每月有公休,和年假, 晋升机制+保险|年终奖|团建旅游福利
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