国核电力规划设计研究院有限公司（以下简称“国核电力院”）成立于1958年，是中国三代核电自主化核心单位，承担国家科技重大专项大型先进压水堆、高温气冷堆核电研究，在先进核电常规岛、全类型清洁能源、特高压电网、大容量高参数火电领域具备领先的核心竞争能力，具有全国最高等级的综合甲级设计资质，是全国文明单位、北京市高新技术企业，荣获“全国质量奖”，入选“ENR中国工程设计企业60强”，有400余项科技成果获得科技进步奖、各级优秀工程勘察设计奖和咨询成果奖。在能源智库、研发创新、工程服务、新型业态四大板块，提供科技创新、战略研究、规划、咨询、勘察、设计、EPC总承包、运营服务、投融资九大领域高质量服务。
基本原则
（一）公开、平等、自愿。
（二）德才兼备、择优聘用。
招聘范围
面向国家电投集团系统内外公开招聘。
招聘岗位及人数
招聘条件
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感，认同和遵循国家电投集团企业文化和价值观。
2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求，符合相应任职资格条件。
3.具有良好的职业素养，遵纪守法，遵守公司行为公约，注重团结协作，善于组织协调；廉洁从业，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任岗位工作。
（二）岗位职责及任职资格要求
具体详见附件1。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.受司法机关或单位纪检部门审查，尚未作出结论的。
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
4.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
5.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
6.近三年年度考核结果有“不称职”的。
7.存在其他禁入情形的。
招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、个人报名、资格审查、简历筛选、面试、审批决策、背景调查、录用等程序组织实施。
报名要求
（一）报名时间
本次招聘报名自公告发布之日起至2024年12月13日17时截止。报名截止后不再受理。
（二）报名方式
符合招聘条件并有意应聘的人员，以电子邮件方式，将应聘资料以1个压缩包（压缩包小于20M）形式发送至报名邮箱，压缩包名称以及邮件主题命名为“应聘岗位（岗位层级）+应聘人员姓名”，多次发送邮件者，以第一次发送邮件提供的资料为准。
应聘人员网上报名时请提交以下资料，未按要求提供者资格审查不予通过。
1.下载并如实填写《应聘人员报名表》电子版（附件2），连同经本人签字（手写）的扫描版一并提交。
2.身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书/职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等资料扫描件，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。
应聘须知
（一）报名者应符合关于回避的相关规定。
（二）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2024年11月30日。
（三）每位应聘人员限报一个岗位，报多个岗位者资格审查不予通过。应聘人员的应聘材料应真实可靠，如有不实、造假，则取消招聘资格，如已聘用，招聘方可单方解除劳动合同。应聘材料不予退还。
（四）面试工作由招聘单位组织。通过资格审查、简历筛选人员，未按时参加面试者视为自动放弃。未通过资格审查和简历筛选的人员不再另行通知。
（五）完成背景调查，对符合录用情形的拟聘人选，经入职体检合格且无其他影响办理入职情形的，按有关规定办理入职。
（六）本次招聘实行试用期制度，试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》、国核电力院有关规定执行。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其上岗时间从试用期开始计算；考评不合格的，结合具体情况进行工作调整或予以辞退。试用期间及正式聘任后薪酬福利等待遇按照国核电力院有关规定执行。
附件
1.公开招聘岗位职责及任职要求
2.应聘人员报名表
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