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衡阳师范学院2025年高层次人才引进启事
衡阳师范学院是经教育部批准的、湖南省直属普通全日制公办本科院校。学校坐落在衡阳市,占地面积2166亩,现有17个学院,48个本科专业,7个一级学科硕士学位授权点,12个硕士专业学位授权点。全日制在校学生2.3万多人,面向全国31个省(自治区、直辖市)招生。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的文件要求,结合我校实际工作需要,2025年学校面向社会公开招聘优秀人才。
一、引进对象条件及类别
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法。
2.热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。
3.身心健康,综合素质好,能够胜任所应聘岗位相关工作。
(二)人才类别
1.学科领军人才
学术声誉高,有深厚的学术造诣,取得国内外同行公认的杰出学术成就;具有前瞻性、战略性眼光,具有带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关。中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员或大师级专家学者;国家顶尖人才项目人选或学术成就获得者,或其他学术地位、水平与此相当的人选。
2.学科带头人
同时具有博士学位和教授职称,年龄原则上不超过50岁。具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
3.优秀博士
具有博士研究生学历学位。根据教学科研业绩成果分为A、B、C三类:A类博士年龄不超过32岁,B类、C类博士年龄不超过40岁。
二、引进待遇
(一)学科领军人才
1.安家费、科研启动费、实验室建设费一事一议。
2.家属安置:配偶具有全日制本科以上学历的,解决配偶就业(根据国家政策能调动则调动;不能调动则聘为劳动合同制用工);如果不需要解决配偶就业,增加安家费10万元。
(二)学科带头人
1.安家费和住房补贴90-110万元,具体面议。
2.科研启动费:理工科40万元;文科20万元。其中工科类的,科研启动费用于科研条件建设不低于70%,理科和文科类的,科研启动费用于科研条件建设不低于50%。
3.达到考核要求,服务期内给予考核绩效文科不少于70万元,理工科不少于80万元。考核条件包括学科团队建设考核和个人科研业绩考核(包括项目、论文、获奖、著作等)。
4.家属安置:配偶具有硕士研究生以上学历的,解决配偶就业(根据国家政策能调动则调动;不能调动则聘为劳动合同制用工);如果不需要解决配偶就业,增加安家费10万元。
(三)优秀博士
1.安家费:A类博士45万元,B类博士40万元,C类博士10-35万元。
2.科研启动费:文科6万元,理工科10万元。
3.按学校租房规定提供3年过渡性住房供引进人才租住。
4.原则上不解决配偶工作。特别优秀的博士且配偶具有硕士研究生以上学历,安置家属和基本安家费一事一议。
5.新进博士如未取得高级职称,在首聘合同期内绩效享受副教授待遇。
6.引进的夫妻双博士,除分别享受引进待遇外,另每人增加安家费5万元。
7.引进人员安家费根据首聘期时间分年度进行平均发放。
8.考核合格者享受校内特殊人才教学科研目标考核绩效奖励,标准按学校当年政策执行。
9.符合衡阳市校企三方合作引才条件的博士,可另外享受衡阳市相关待遇。
三、人才需求岗位信息表
四、引进工作程序
(一) 报名
网上报名:
请将填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件1)、详细的个人简历以邮件附件形式投递到招聘邮箱,邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘学院。如:北京大学+计算数学+张三+数学与统计学院。
五、联系方式
联系人:钟老师 罗老师
联系电话:0734-8486660
电子邮箱:rsc@hynu.edu.cn
联系地址:湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号衡阳师范学院人事处
邮政编码:421002
六、此方案具体由人事处负责解释和执行。
教师招聘代课交流QQ群:827086013
医疗卫生招聘交流QQ群: 194434004
普通话考试交流QQ群:859213131
其他招聘交流QQ群:1003508868
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