两会通道关键词
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深耕善治绘就基层治理新“枫”景
让“法律明白人”真正发挥作用
王永全：作为枫桥镇一名村“一肩挑”书记，我深刻认识到，在推进乡村振兴和基层治理现代化的进程中，“法律明白人”是一支不可或缺的重要力量。
“法律明白人”，简单来说就是咱身边土生土长、知法懂法的“法治带头人”。他们大多是村里有威望的长者、退职的老干部、在职村干部等，这支队伍经过法律知识培训，肩负着法治宣传、纠纷调解、法律服务等重要职责，是连接法律与村民的桥梁。
要让“法律明白人”真正发挥作用，学法、懂法、守法，系统培训是首要任务。我们村是诸暨市合法性审查试点村之一。我们积极与司法所、律师事务所合作，定期邀请法律专家到村里开展法律知识讲座，内容涵盖《中华人民共和国民法典》《农村土地承包法》等，这些都是村民感兴趣且平常用得到的。同时，利用线上学习平台和村内的法律自助机器，让“法律明白人”随时随地学习最新法律条文。在培训中，授课老师与司法所工作人员都注重将法律知识与实际案例相结合，运用法治思维解决本村的实际问题。
此外，我觉得激励机制也十分关键。镇里设立了“优秀法律明白人”评选制度，对表现突出的人员进行表彰和奖励。我们在村里公告栏展示他们的先进事迹，激发大家的积极性。在日常工作中，我和村里其余几名“法律明白人”利用农闲时节、村民大会等各种时机，通过通俗易懂的语言和生动有趣的案例，向村民普及法律知识。我们还结合村里的实际情况，更新修订村规民约，让法律知识家喻户晓。
在纠纷调解中，“法律明白人”充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势。前不久，村里两户村民因宅基地边界问题发生争执，互不相让。在收到消息后，我第一时间赶到现场，凭借对两家情况的了解掌握，以及扎实的法律知识，从情、理、法多角度进行调解。最终，双方达成和解，握手言和。
我们村是王冕的故乡，王冕的清廉文化在我们村有着深厚底蕴。我们将王冕清廉文化与“法律明白人”工作相结合，要求“法律明白人”在处理事务中秉持公正公平的原则，坚决做到清正廉洁。在法治宣传中，融入清廉文化的内涵，教育村民诚实守信、遵纪守法。
“法律明白人”是乡村法治建设的重要力量，而王冕的清廉文化则为这股力量注入了灵魂。在未来的工作中，我将继续做好一名乡村“法律明白人”，让饱含清廉文化的法律精神深入人心，为我们栎桥村乡村振兴营造良好的法治环境。
物业服务和维修“顽疾”如何破？
杨健：随着城市化进程的加速，我市小区数量不断增加，物业服务行业也快速发展。近年来，受房地产市场下行的影响，部分房企经营陷入困境，物业公司也受到影响。小区里涉及外墙脱落、漏水等房屋质量问题得不到解决，物业服务水平参差不齐等民生问题日益突显。
为有效破解这类问题，2024年，市建设局牵头制定了《诸暨市住宅小区物业服务质量考核办法》《诸暨市物业保修金使用细则》《诸暨市物业专项维修资金使用细则》《诸暨市城镇国有土地上既有住宅外墙脱落修缮“以奖代补”实施细则》等一系列文件制度以求破解物业服务不到位、小区质量维修难等民生问题。
自文件施行以来，市建设局已牵头开展四个季度物业服务质量考核，倒逼物业企业提升服务水平，并充分发挥“物业保修金和物业维修资金”的作用，切实解决房屋的质量维修问题。同时，针对不符合“两金”使用要求，且存在外墙脱落安全隐患的既有商品住宅房屋，以江北社区为试点，完成第一轮建筑外立面隐患整治工作，共计修缮隐患建筑14幢，修缮面积约1460平方米，下发奖补资金21.46万元。
但从实施的情况来看，还存在部分问题，如流程运转慢、工作人员业务不熟练、文件知晓度不高等问题。
为落实好政策，更好地保障群众权益，建议由建设局牵头统筹，制定操作手册，各相关部门、镇街要尽快厘清职责，熟悉业务，提高办事效率。同时，要细化具体责任，物业考核、“三金”使用，涉及消防、质量、服务等内容，加上又有核实、招标、施工、验收、支付等各种程序，希望相关部门和镇街要结合自身实际情况，明确每个岗位的具体职责和任务，制定详细的责任清单，确保每项工作都有专人负责。另外，物业考核内容涵盖物业基础管理、环境卫生、秩序维护与安全管理、设施设备管理，“三金”的使用涉及业委会、居委会、镇乡（街道）及相关部门。因此相关部门要会同消防、市场监管等部门、行业专家开展业务培训工作，更快更好地落实政策。
居民自己的事情自己做主。但目前政策文件知晓度不高，因此建议通过各个媒体渠道强化宣传，同时社区也要通过海报、宣传册等形式宣传，使居民了解房屋维修有“三金”政策支持和资金保障，对物业服务企业有考核晾晒，让居民享有更多知情权。
激发新就业青年群体“磁场效应”
周天：2024年，共青团诸暨市委针对全市新就业青年群体分布散、流动性强、思维多元开放等特征，聚焦关键小事，立足“青枫筑梦计划”，结合青年发展型城市的建设与推进，不断延伸服务触角，创新服务模式。
我们抓好新兴领域团建，实现人的聚集。坚持“青年在哪里，团的组织就覆盖到哪里”，成立绍兴首家珍珠直播电商行业团工委和诸暨市快递物流行业团工委。通过团委指导、主理人引领、成员策划，常态化开展新兴领域专场活动，联合各镇街，依托青枫志愿V站、青年之家等资源阵地，打造飨街青年街区和新兴领域团建联系点40个。创设“LINK FUN”青年社团12个，涵盖街舞、户外运动、美食探店等，不断增强新兴青年与团组织的黏性。
我们做强做优保障服务，实现心的聚合。坚持“青年怎么样称心，团的服务就怎么样用心”，由团市委班子带头，走进快递物流行业、网约车行业、珍珠直播电商行业等开展专题调研，深入走访聆听快递（外卖）小哥、网约车司机、网络主播等新兴青年群体的意见建议，帮助解决急难愁盼问题。面向新就业青年群体推出青年夜校、“越青恋·青春有约”、公益托管营、公益研学等专场活动，真情实意解决“关键小事”，让新兴青年感受城市温度。
我们充实创新赋能机制，实现力的聚变。坚持“青年以什么方式集聚，团的工作就以什么方式开展”，精心打造“青枫+”学习品牌，吸纳新兴领域优秀青年加入“一起学习·青年说”宣讲团，活动累计覆盖新就业青年群体2.3万余人次。针对快递物流、网约车、珍珠直播行业青年工作量大、作息不规律等特点，提供金融、法律、健康、赋能、发展等5大服务大礼包，共计开展各类服务30余场，覆盖新兴领域企业80余家，服务新就业青年群体1500余人。
2025年是推动高质量发展首要任务、打造中国式现代化县域实践标杆的关键之年，也是共青团工作创新发展、跨越提升的突破之年。团市委将坚持“创新求变、稳中求进、勇争一流”工作基调，动员引领广大新就业青年群体在全市经济社会高质量发展中展现青春担当。
我们将构建高效动员机制。由行业团工委、镇乡街道团组织负责人牵头组建“青春助企服务团”，及时掌握快递物流、网约车、珍珠直播电商等行业青年动态信息，形成政策快速传达、服务及时到位、问题快速反馈工作机制，号召团员青年将业务能力与团青服务相融合，每月深入各类新兴行业、园区，送政策、做解读、强宣传，帮助新就业青年群体用好用活各项扶持政策。
我们将激发青年城市活力。整合青年工作联席会议成员单位力量资源，根据新就业青年群体需求推出有针对性的服务举措，开设兴趣培养、职业进阶类等“青年夜校”课程，升级“爱享学院”一站式服务青年婚恋交友项目，在传统节日、周末业余等时间，组织新就业青年开展剧本杀、跳蚤市集、中医养生等新颖潮流的社交活动，加强新就业青年交流互动，营造拴心留人“生态圈”。
我们将凸显青年贡献效度。重点探索“两企三新”团建工作发展新路径，切实发挥快递物流行业和珍珠直播电商行业团工委组织作用，全面促进青年就业创业，提高生活品质。探索组建“小红书社群”等网上青年人才矩阵，创新“充电计划”赋能特色产业提质焕新，凝聚独立设计师、数字游民等新时代“斜杠青年”，打造“青枫”IP,以组团式新业态培育沉浸式新消费。坚持和发展新时代“枫桥经验”，擦亮“调小青”品牌，凝聚“两新”之力打造社会治理共同体。
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来源：市融媒体中心
整理：马青华
视频：左苏阳 蔡建夫 斯超杰
摄影：蔡建夫
责任编辑：顾洁宇
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