“点茶，在于心境平和与手法细腻，每一道工序都需静心凝神，方能点出一盏色泽清亮、香韵悠长的茶汤……”近日，康桥镇康荟宽庭居民区举办的一场茶艺体验活动，吸引了一批居住在社区内的青年参加。
康荟宽庭居民区所管辖的城投宽庭张江社区，不久前被认定为浦东新区区级人才公寓。康桥镇党委政府高度重视人才社区服务体系建设，坚持从健全体制机制、创新活动载体、搭建议事协商平台等方面着手，推出一系列优化人才社区硬件设施和软件服务的举措，让更多青年人才“愿意来、留得下、留得值”。
党建引领品牌赋能
作为上海目前规模领先的青年人才保障性租赁住房社区，城投宽庭张江社区的居住群体具有高学历、高收入、低年龄的“两高一低”特点，文化诉求趋向多元化与深度化。
为此，康荟宽庭居民区党支部以党建引领品牌赋能，结合“线上问卷+线下展板”的双重调研机制，打造了青年“荟”人才服务品牌项目。项目通过搭建区域化党建联盟，链接区域内各类服务资源与专业力量，包括周边文娱软配套资源，用丰富多彩的活动让青年住户们寻觅“此心安处是吾乡”的归属感。
青年“荟”品牌项目月月有主题、周周有活动，结合镇团委“青春彩虹荟”项目，开展非遗体验、文体教学等活动，已集成含漆扇、木雕、尊巴、太极拳在内的二十余种课程，全方位、多维度赋能青年成长，助力“自我充电”。
茶艺体验活动，正是“月系列”活动之一。活动中，青年们在茶艺师的指导下，伴随悠扬的丝竹之音，在研磨、点汤、击拂间，同品千年茶韵，共叙宋代风雅……
参与活动的青年住户张耀说：“居民区组织的活动，大家都很喜欢。后续希望能有更多符合青年群体喜好的活动，例如美食节、摄影节、组织看球赛等，让大家一起参与、乐在其中。”
居民区党支部书记刘欣欣告诉记者，居民区以“拴心留才”为使命，开展一系列贴合青年多元兴趣的沙龙讨论会、阅读分享会、城市City Walk等创意活动，努力打造“熟人圈”，推动人才从“地缘认同”向“趣缘认同”“志缘认同”的转变，拓宽青年人才的社交圈、兴趣圈，让“志同道合”成为人才社区向心凝聚的关键纽带。
提供多元化服务
在人才公寓设立单独居民区，正是康桥镇在人才社区服务体系建设方面强化顶层设计的体现。目前，康荟宽庭党支部已顺利运行满半年，居委会已于8月30日选举组建，配备了专门的社工力量。
与此同时，康荟宽庭居民区也在不断议事协商机制，包括由康荟宽庭党支部牵头，联合城投运营公司、属地派出所、大型入驻单位、青年人才代表等，形成“一月一议”的议事机制，围绕社区居民急难愁盼的问题，研究具体解决方案，真正做到“聚焦需求出实招”。
而在港城中环汇·领寓城市建设者管理者之家，康桥镇也充分发挥党建引领的作用，与区域内企业单位进行党建联建，融合党建“共享圈”，聚力为领寓租户提供全方位、多层次的服务，形成社区党建联建新格局。
通过凝聚多方力量、编制需求清单、导入资源清单、融入社区服务，领寓城市建设者管理者之家联动镇相关职能部门，为青年人才提供多元化的服务，例如配备“一网通办”自助服务终端服务，提供律师咨询服务、就业咨询服务、健康咨询服务等，还组织开展二手跳蚤市场、文艺演出、露天电影等活动，丰富青年人才的业余生活，增进彼此之间的了解和信任。
社区与青年双向赋能
为更好地引导青年人才迈出家门、融入社区、共襄治理，镇党委以兴趣点为抓手，引导青年人才组建社团，让“小”社团凝聚“大”活力，并实施“智荟领航员”计划，不断尝试从多元文化活动及社圈中培育更多自治骨干力量，建立健全社区骨干志愿服务体系，鼓励青年通过参与特色活动、加入志愿服务等渠道获取“荟享积分”，激活青年参与社区治理的内生动力。
领寓城市建设者管理者之家在提供青年服务活动的同时，招募一批社区骨干青年，挖掘社区青年资源，发挥社区青年的能动性，组建各类兴趣社团，让青年自主参与组织社区活动，鼓励社区青年放飞梦想、施展才华，助力实现社区与青年的双向赋能。
刘欣欣则告诉记者，康荟宽庭居民区通过实施“智荟领航员”计划，构建“青年参与－青年引领－青年治理”的递进式激励机制，不断激活青年参与社区治理的内生动力，带动更多青年人才参与社区事务，并结合多元活动进一步拓宽青年人才与社区间的沟通渠道，确保青年声音被听见、被重视，实现凝聚青年力量与增添治理活力的双线融合。
据她介绍，未来，康桥镇将继续以社圈打造为“小切口”，做好引才聚才“大文章”，坚持引导青年人才迈出家门、融入社区、共襄治理，进一步构建“以邻为伴、与邻为善”的新型邻里关系，让更多青年人才“愿意来、留得下、留得值”。
文字：章磊
供图：康桥镇
编辑：王雨濛
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