一、公司简介
公司先后参与了沪杭高速铁路、杭甬客运专线、连镇高速铁路、温州绕城高速公路、乐清湾港区疏港公路、杭州市萧山区彩虹大道新建工程跨萧山枢纽段、阜阳高铁西站站前广场、孟加拉帕德玛大桥铁路等多个工程项目建设。承建的项目获得浙江省公路水运工程建设“平安工地”示范工地、杭州市建设工程“交通西湖杯”先进项目、江苏省工人先锋号、中国中铁优质工程奖、中国中铁杯优质工程奖、全国建筑业绿色施工示范工程、中国中铁安全标准工地等奖项。
1、操作手 10 人:土木工程相关专业。
1、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神;
2、具有较强的专业基础知识,学习成绩良好;
3、体检证明身体健康,适应施工企业工作环境及工作特点要求。
全日制大专学历应届毕业生,采取劳务用工制度。
1、毕业前为实习期,实习期生活费每月 2500 元左右,包吃包住。
2、工作首年月工资税后收入不低于 5000 元/月,包吃包住。
3、工作地点:浙江、江苏。
将体现人力资本特点的员工薪酬分为岗位工资、技能工资、工龄工资、保障工资、专业技术职务津贴、其它奖励六个结构单元;并随公司整体发展状况进行整体性调整,根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。
公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导:怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。
新入职毕业生分配到工作岗位后,各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任导师,并签订《师徒合同》,在见习期内开展教学活动。
针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资管理部、试验室、综合办公室,制定了相关学习计划,帮助毕业生明确成才的方向。
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制作:学院招生就业处
审核:张东阳
编辑:朱亚非