服务同学 | 职业规划咋助力?校长对话聊点啥?快看华电、中石大(北京)学生会这么做!

教育   2024-06-19 14:17   吉林  

编者按:

2024年3月22日-24日,全国高校学生会组织“我为同学做实事”项目交流展示活动在贵州贵阳成功举办,现持续推出服务项目介绍,展现服务同学风采,激扬青春奋斗热情。


华北电力大学

“如鲸入海”我为同学做实事项目








项目概要








自2021年10月起,华北电力大学经济与管理学院学生会组建“如鲸入海”生涯服务工作室,形成“如鲸入海”我为同学做实事项目,聚焦大学生学业与职业发展,通过近3年的建设,逐步构建生涯服务“333”模式,解决学生学业方面存在的学习目标模糊、缺乏专业兴趣、缺少学习动力以及时间管理等学业问题,帮助学生树立职业规划目标,完成阶段性探索积累,实现可持续规划,推动构建更高质量的生涯发展教育体系。




01

构建“三位一体”工作机制,

确保工作落地


项目围绕“制度、服务、保障”三方面,构建“三位一体”工作机制。

一是重视制度建设。建立《“如鲸入海”我为同学做实事项目制度文件汇编》,涵盖工作室咨询师工作守则与选拔聘任办法、工作室员工作守则、督导制度、运营管理办法等总计33项制度或表格,实现工作室规范化管理。

二是提升服务能力。工作室以学生“辅导形式”为依据,形成集个体咨询、团体辅导、生涯实践为一体的“纵向到底”的工作方式;以“育人活动”为依据,不断建立和完善集学业发展、职业教育、能力教育与理想信念教育为一体的“横向到边”的内容体系。通过工作方式和内容的不断优化,逐步建立“网格化”生涯服务体系。

三是在学校和学院的支持下完善保障措施。现有专业咨询室4间,包含一对一咨询室、团体辅导室等,同时开展校企合作,具备专业的校外生涯实践平台。

02

组建“三位一体”育人团队,

强化育人实效


项目组由校内咨询团队、校外顾问团队和学生朋辈团队三部分组成,其中校内外咨询师团队由项目组指导教师即学院团委书记邀请,学生朋辈团队由学生会负责选拔组织和培训,学生会同时负责日常工作室运营与活动开展。

03

打造“三位一体”内容体系,

提升育人质量


项目组以提升学生“学习动力、专业兴趣、综合能力”为目标,打造“理论、能力、实践”三大课堂。

一是夯实“第一课堂”,构建“链条式”课程体系。

开展“小导师微课堂”专业课课后辅导与“大学生生涯规划”义务课程教学,在激发学生学习动力和了解自身职业特点的基础上,去探索职业世界,并通过一系列生涯实践活动将理论应用于实践,形成循环链条式的探索。

二是丰富“第二课堂”,实施“定制化”能力提升计划。

1.以激发学生学习动力为出发点,通过开展一对一咨询学业指导、兴趣拓展微课堂、效率手册撰写、拯救小懒计划四个项目,深入开展学风建设类“定制化”活动;

2.以提升学生实用技能和专业技能为出发点,通过主题讲座、知识大讲堂、寒暑假实训营3大类主题活动,开展素质拓展类“定制化”活动。

三是重视“第三课堂”,构建“精细化”实践育人模式。

1.开展精细化生涯咨询活动。通过面对面咨询、量表测量等方式帮助学生进行专业的自我探索,同时利用朋辈辅导优势,解决学生在学业和职业方面的现实问题与困惑;

2.开展多元化生涯团体活动。工作室以学生学业、生涯及就业指导为主题,开展指点迷“经”工作坊、简历制作与模拟面试大赛等各类生涯团体活动;

3.组织专业化生涯体验活动。工作室积极开展多种类型的校企合作活动,通过企业参访、企业实训、高管面对面等活动,让学生将理论与实际相结合。



中国石油大学(北京)

“校长下午茶”









项目概要








 “校长下午茶”是由中国石油大学(北京)学生会于2009年发起的活动,活动历时十五年,连续开展67期,累计解决回复同学们千余条提案,为广大同学成功搭建了与校领导交流的平台,不断引领校园思潮,凝聚同心合力,带动全校学生关心助力校园建设。







01

品茶摇香,激发茶的芳香

“个人发展如何融入中华民族的伟大复兴中?”“作为一所能源高校,为什么三年能收到总书记的两封回信?”“新时代的我们如何践行铁人精神?”这些问题都是中国石油大学(北京)同学们最常提起的问题。

为了给同学们解答好这些问题,中国石油大学(北京)于2009年起组织开展“校长下午茶”活动,近距离地邀请校领导为同学们答疑解惑。活动由中国石油大学(北京)学生会发起,得到了时任校长张来斌院士的大力支持。在15年的时间里,连续开展67期,1500余名学生代表参与,解决回复同学们千余条提案。


02

品茶入海,感受茶的韵味

1.广泛宣传动员,自主报名参与。

“校长下午茶”坚持面向全员、人人均可报名。通过“第二课堂”面向全校学生发布信息,利用微信、“校院班”三级联动机制等广泛宣传,让每一个人知道“校长下午茶”、让每一个想参与的同学都有机会报名。

2.聚焦思想引领,紧扣时代脉搏。

“校长下午茶”坚持价值先导、服务国之大者。结合“时代新人铸魂工程”和“大思政课建设工程”,为学生带来一系列形式多样的“新时代思政课堂”,先后组织举办“回信精神专场”、“双碳目标专场”、“冬奥精神专场”、“雷锋精神专场”等。

3.回应学生关切,解决实际问题。

“校长下午茶”坚持双向化解、推动学校发展。与学生代表大会提案制度有机结合,通过“双代会”专场,反馈学生诉求,就学校在人才培养、学科建设、校园生活等方面的发展情况进行说明,切实推进学代会提案“必有回响”,为学校发展贡献“青春智能”。

4.持续推广带动,发挥辐射作用。

“校长下午茶”坚持传递理念、推动学生会建设发展。校学生会以“校长下午茶”为契机推动“我为同学做实事”向院级学生会延伸,通过集中学习、共同组织、联动宣传等方式,孵化推动院级学生会做实事项目的开展,打造校院联动的做实事项目,积极建设清新阳光的学生会组织。

03

品茶展茗,打造茶的文化

传递党的关爱,增强情感认同

三任校长接棒,廿载守护青春

各界大咖齐聚,打造思政课堂

搭建沟通平台,解决急难愁盼

解答青春困惑,引路指向前方

回首六十七期,期期都有回响

贡献青春智慧,与校同向发展

提升眼界认知,成为国家栋梁

热心服务同学,组织迅速成长

撸起袖子再干,青春心心向党

04

品茶落碟,打响茶的招牌

1.推动学校治理,提升育人成效。

十五年来,活动直接参与人数千余人,涉及全校所有院系、专业、年级,间接带动全校学生关心学校发展建设。

2.形成品牌效应,打造独特名片。

在过去一年里,在学校党委的领导、学校团委的指导下,学生会强化思想引领,专注品牌建设,在诸多方面取得了喜人成绩。“校长下午茶”活动荣获2022年度首都高校学生会组织“最受同学喜爱的品牌活动”。

2022-2023年度以来,第61-67期“校长下午茶”,聚焦于“冬奥专场”、“毕业生专场”、“同心抗疫情专场”、“学习雷锋专场”、“共学复信精神专场”、“迎新启程新生专场”、“团代会专场”七个主题开展活动,覆盖冬奥志愿者、2022届毕业生、防疫志愿者、青马班成员、中亚留学生、2023级新生等学生百余人,受到人民日报、中国青年网、中国教育报、全国高校思想政治工作网、北京青年报等媒体报道。


一缕阳光一盏茶,千名学子悟人生。在15年,67期“校长下午茶”活动中,中国石油大学(北京)学生会也与活动同进步、同成长,进一步明确了职责定位和作用发挥。接下来,中石大(北京)学生会将继续秉持“全心全意服务同学”的宗旨,努力成为富有理想、关心同学、清新阳光的学生会组织。



来源:团建头条

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