人社动态|全市人力资源和社会保障工作会议召开

政务   2025-01-17 17:30   辽宁  


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全市人力资源和社会保障

工作会议召开


1月16日,我市召开人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实市委全会暨市委经济工作会议和市“两会”部署要求,按照全国和省人社工作会议安排,总结工作,分析形势,部署2025年重点任务。会议书面传达学习了全国和全省人力资源和社会保障工作会议精神。市政府副秘书长应涛同志出席会议并讲话,市人力资源社会保障局党组书记、局长戴紫童同志作工作报告。


会议指出,过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦“六个建设”任务,精准落实《提升清单》,统筹推进“抓队伍、抓业务、抓宣传,加强党的政治建设”,圆满完成各项目标任务。构建促进高质量充分就业组织体系、政策体系、市场体系和服务体系,统筹实施援企稳岗、技能培训15项政策,全年城镇新增就业13.4万人,就业局势保持总体稳定。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄重大改革,全面实施企业职工基本养老保险全国统筹、失业和工伤保险省级统筹,社会保障能力持续增强。统筹落实“兴辽英才计划”“兴连英才计划”和集聚年青人来连留连工作方案中人社领域相关政策,加快推进高技能人才队伍建设20条举措,引进博士和高级职称人才909人,新增高技能人才1.1万,人才发展活力竞相迸发。严密开展事业单位公开招聘、定向招聘、教育卫生自主招聘,规范做好岗位设置、岗位聘用、工资指导、编外用工管理等工作,人事管理效能充分发挥。发布18个行业企业人工成本信息和336个职业工资指导价位,最低工资标准提高至每月2100元,及时调整兑现退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金提高至264元,有力促进广大群众增收。建立争议调解、监察执法、劳动仲裁深度融合维权新机制,推出权益观察员、无忧维权卡等治理欠薪新举措,深化新业态劳动者权益保障行动,推广劳动合同、休息报酬等4项指引指南,劳动关系保持和谐稳定。同时,标志性赛会活动亮点纷呈,承办全国人社系统规划财务工作会议、全国“社保服务进万家”启动仪式以及多项省级赛事活动,接续举办全市春夏秋冬大型人才招聘会等品牌活动,大连代表队在全省第二届职业技能大赛中取得金牌、奖牌双第一,进一步凝聚全系统智慧和力量,拓展了人社事业高质量发展平台。

会议强调,2025年,全市人力资源社会保障工作要坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,锚定“两先区”大局,聚焦“六个建设”任务,紧扣人力资源开发利用主线,深入推进“三抓一加强”工作要求,进一步全面深化改革,稳就业、强保障、聚人才、促增收、防风险,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议强调全力打好高质量充分就业“主动战”,以构建就业友好型发展方式为牵引,大力推动就业质的有效提升和量的合理增长,全年城镇新增就业13万人,各类职业培训10万人次。全力打好社保重大改革“攻坚战”,统筹抓好改革任务落实、保障待遇兑现、基金安全管理、经办服务优化等工作,不断增强社会保障的可持续性、可及性、安全性、便捷性和规范性。全力打好人才开发利用“关键战”,主动服务经济主战场和发展新质生产力,大力推进引育用留,激发人才活力,吸引高校毕业生7万人,引进博士和高级职称人才900人以上,新增高技能人才1万人以上。全力打好事业单位人事管理“提质战”,改革完善人事管理制度措施,推动公共服务提质增效,充分发挥好事业单位人事管理综合部门的职责职能。全力打好促进群众增收“保障战”,健全企业职工工资正常增长机制,深化事业单位工资制度改革,提高养老保险待遇,确保按时足额发放。全力打好和谐劳动关系建设“阵地战”,以构建新时代和谐劳动关系为引领,坚持促进企业发展、维护职工权益,健全协商协调机制,加强综合治理、标本兼治,为稳经济稳就业保驾护航。全力打好营商环境建设“持久战”,以落实营商环境6.0提升方案为牵引,不断提升法治化水平,切实防范重大风险,擦亮人社服务品牌。

会议要求要提高政治站位,始终保持战略定力,坚定发展信心,把思想和行动统一到党中央和省委、市委对形势的科学判断上来,牢牢把握宏观环境和内在条件的深刻变化,聚焦新形势新任务,进一步增强做好人社工作的责任感、使命感和紧迫感。要坚持人民至上,完整、准确、全面贯彻新发展理念,深刻把握做好经济工作五个“必须统筹好”的重要关系,找准人社工作结合点、切入点、着力点,统筹推进人社事业高质量发展。要全面加强自身建设,坚持党建引领,以扎实的作风、有力的举措,推动各项政策落实、指标落地、工作落细,以人社事业高质量发展,助力打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战。

相关部门和单位有关负责同志,局属各单位主要负责同志,各区市县、先导区分管负责同志和人社部门主要负责同志参加会议。会上,12个地区人社部门作了书面工作经验交流。










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