新余本地招聘普工、仓管、焊锡工、技术员、工艺员、收银员、保洁、护工、食堂阿姨、企划员、工程师、缝纫工......

5.企划员

招企划一名
一、工作内容:
1.负责公司微信公众号、小程序等企业自媒体的内容策划.抖音发布等运营管理工作；
2.及时跟踪公司的发展动态，捕捉公司热点活动，撰写各种宣传文案和推广内容；
3.负责公司文化宣传与推广，策划和执行公司线上线下员工文化活动方案。
二.任职要求：
1.本科及以上学历、熟练掌握CAW、PS软件；
2.文字功底扎实，逻辑清晰，有较强的信息采编和审美鉴赏能力；
3.具备较强的创新能力，能够及时将热点信息与企业宣传有机结合；
4.个性乐观开朗，富有亲和力，有较好的沟通表达.组织协调能力。
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6.食堂阿姨、保洁、护工 

招聘：
1.食堂阿姨
要求:年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳，主要负责食堂卫生清洁工作、洗菜洗碗等。
2.保洁
要求:年龄55岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从安排，根据分工做好各自区域的卫生清理和维护。
3.疗养中心护工
要求:年龄65岁以下，有护工经验者优先;对老人有耐心、有爱心，照顾老人的生活起居、身心健康。
薪酬待遇:面议
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7.服务员、配菜阿姨、打锅阿姨

火锅店招聘：         
1、招聘服务员工资：2800+
工资组成：底薪＋全勤奖+提成
岗位要求：识字、做事麻利、服从安排、服务员年龄20至40岁以下（有经验者年龄可放宽要求
待遇：过节福利＋月休2天＋工作餐
2、配菜阿姨3名:3200元，主要负责厨房的摆盘，工作简单，不需要杀鱼鸡鸭等，主要是菜品的摆盘，
3、打锅阿姨:2800元，主要负责火锅底料的打锅，勤奖＋绩效＋提成＋工龄奖福，工作简单
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8.工程师

招弱电设计工程师1名  薪资待遇：月工资6K-8K
任职要求：年龄28-42岁，男，大专以上学历；
1、三年以上工程项目弱电设计、施工、管理的工作经验，有数据中心机电设计经验者优先；
2、熟悉智能化弱电工程安装管理及相关知识，掌握国家相关电气设计规范及验收标准；
3、能熟练掌握office、广联达计价软件、CAD等办公软件，熟知智能化系统设计、施工、验收以及行业标准规范；
4、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力     
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9.水果店店员 

水果店招营业员数名,年龄要求:25-40岁女性最佳，工资3500-4500元之间，工作8小时，月休3天，年假，工龄奖，福利都有
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10.成本会计 

招成本会计,具体薪资面议!
岗位职责:
1、负责公司财务核算和会计事务的处理
2、参与编制财务报表，确保财务数据的准确性
3、协助完成税务申报和相关财务分析
任职要求:
1、大专及以上学历，有初级会计资格证，有一定的建筑行业财务工作经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证工作质量
3、具有较强的学习能力，能够适应不断变化的财务环境
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11.店员

糖水店招店员:2名，年龄18-45岁，男女不限，学历不限，要有活力，亲和力，工作细心。薪资面议
[岗位福利]月休4天,节日福利
上班时间:15:00-00:00     
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12.营业员

招移动营业员，薪资待遇:薪资4000-8000，实习期保底工资3500,
有经验待遇更高!!!
工作内容:在营业厅内接待客户办理移动业务，销售手机，电话邀约
要求22-40岁女性，懂电脑，长期稳定
班次一:8:00-16:00
班次二:14:00-21:30
班次三:8:00-12:00 14:00-18:00
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13.仓管、文员、设计人员  

现招聘以下人员：
一、仓管员(2.5K~4K)
要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致；2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。
二、办公室文员(3K~4K)
要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。女性优先。
三、推广部设计人员(4K~6K)
岗位要求：1.熟练使用平面制图软件，会制作微信公众号、H5、（懂得使用方正飞腾排版软件者优生）主要负责书刊设计编辑等工作。 2.有一定的文字功底。任职资格： 1.有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。 2.有细致、负责的工作态度。 3.有良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。
地址：高新开发区
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14.董事长助理、技术员、工艺员 

招聘岗位：
一、董事长助理1名  薪资：10-15k
要求：负责公司与政府各部门职能部门的沟通联系对接工作，负责完成董事长交办的其他工作督办、协调及落实。
二、大学生储备干部10名  薪资：5.5-6.5k
要求：男女不限，材料类化学类等理工类本科学历。
三、研发技术员 1名  薪资：6-8k
要求：化学、材料化学、材料物理类专业本科或以上学历，有过锂电池正极材料技术研发工作经验，对锂电池正极材料性能熟悉。
四、工艺员 1名  薪资：6-8k
要求：本科及以上学历，材料类、化学等相关专业；具有1年及以上现场工艺相关工作经验优先考虑。
【公司福利】1、购买五险一金2、享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等。3、享受补贴：高温补贴、夜班补贴、学历补贴、交通补贴、话费补贴、工龄补贴。4、享受福利：节日福利、生日福利、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金等。5、享受年终奖、绩效奖励、股权激励。6、提供住宿和免费工作餐，公司住宿环境好，独立卫生间、阳台、配置空调、热水器等。
公司地址：新余市下村
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15.操作工、焊锡工

招聘：
一、操作工：3名（检验、测试）
要求：女性， 45周岁以下，手脚灵活、视力好，有电子厂工作经验优先考虑。
薪资：4500元-5500元/月
二、焊锡工：6名（常白班）
薪资：4500元-7000元/月
【福利】购买社保，包工作餐、工龄津贴、节日福利。 
地址：新余市高新区     
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16.保安、监控员 

招聘白晚班男女保安、监控员、年龄18岁—55岁月休四天，工资待遇2950元，地点城北，上班时间12小时，月休四天，要求要有责任心和一定的沟通能力有相关工作经验者优先
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17.技术员、施工人员、生产储备人员

招聘岗位如下：
一、技术员 若干人  待遇：4000+元/月
上班时间：8：00-17：30
工作内容：1.负责新产品的研发 2.改良生产工艺
入职条件：男性，专科及以上学历，应届毕业生优先
二、中间包施工人员 若干  待遇：计件，约5000左右元/月
上班时间：两倒班
工作内容：新钢现场中间包施工
入职条件：男性，40岁以下，初中及以上学历，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心
三、生产储备人员  待遇：面议
上班时间：8：00-17：30
入职条件：男性，40岁以下，初中及以上学历，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心。服从安排
地址：江西省新余市高新开发区
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18.缝纫工 

车间招四线熟手女工，要求女，45岁以下，有相关工作经验。
月工资面议，一年发十三个月工资，试用期过后交社保，有厂车接送，上白班，偶尔加班，最晚加到9点，有加班工资。一年三节有假期及福利。地址：河下镇
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19.维修电工

招维修电工，年龄:(男)40岁左右、负责公司电气设备安装，维修，电路检修等工作;能服从领导分配。
要求:持有电工上岗证，具有两年以上机械设备电工工作经验。会一般电焊、氩氟焊优先。具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。工资面议     
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20.普工

招聘：
1.长白班电子厂，男16～45，女16～47，主要生产数据线和汽车线束等相关产品；自离均无工资无差价，月底补上月差价，差额部分扣80元/月保险费及6%的服务费！
模式一：20元/小时（含餐补及所有津贴）月底须在职补发上月差价，高工价至11 月底止，后续随市场价格调整！
模式二：18元/小时，正常离职有差价。
电话：18679098767
地址：新余
备注：不要新余户籍的

2.南昌奥克斯，男16-52岁， 女16-48岁，站班，两班倒，不穿无尘服，4500-6000元/元，综合计件➕12元/天餐补（入职需缴纳五险一金社保）
电话：18679098767
地址：南昌

3.南昌同兴达，16-45岁，男女不限，包住➕包吃，水电平摊，工作轻松，厂区环境优美！坐班，穿无尘服，恒温车间 ，两班倒，18元/小时，综合工资5000－5500元/月
电话：18679098767
地址：南昌

4.南昌海立，男16-50岁，女16-47岁，涨价啦232元/天，员工工资230元/天+餐补(12元/班)享受到2月底，25年3月份开始恢复同工同酬结算工资。
电话：18679098767
地址：南昌

5.南昌食品厂，男女不限，18-56岁，两班倒，站坐班随机，做事简单易上手，180–350元/天（岗位不同薪资不同，前四天试用期150元/天，上手后保底180➕计件工资）标准工时制11小时/天，综合工资6000以上
电话：1867909876

地址：南昌

6.九江艾美特，男16-53周岁，女 16-48周岁，主要生产电风扇，取暖器，小家电，包吃包住。
长白班15元/小时，两班倒16元/小时，夜班补贴10元/晚。
长白‬‬班:流水线组装，包装，两班倒：注塑机台，修毛边
电话：18679098767
地址：九江
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21.店长、服务员、后厨 

新店月底开业,特此招聘:
1、店长，月薪4500-6000要求品行端正，有餐饮管理经验，
2、服务员，月薪3500要求品行端正，能吃苦，服从管理，年龄20--35之间
3、后厨，月薪3500 要求能吃苦，有团队精神，服从管理
工作时间16.30-24.00月休2天
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22.做饭阿姨

招做饭阿姨，需要身体健康，爱干净。做两餐饭，中餐晚餐。8-9个人。
工资面谈，地址高新区
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23.小料员、文员

公司诚聘:
1.小料室小料员1名。
2.采购文员1名。
3.办公室文员3名。
地址:新余市水北镇     
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24.仓库管理、杂工、学徒 

现因业务发展需要，诚聘以下英才：
一、电机学徒工2名
要求：1.技校毕业或者一年以上工作经验，年龄25岁以下；2.能吃苦，动手能力快，工作积极，工资2800-4500元/月，每天8.5小时加班另计；
二、仓库管理
要求：1.负责在整个仓库范围内规划出专门的存储区域，根据仓库及储存商品的特点将存储区划分成不同的货位。2.区域+货架（货堆）+具体位置；3.对货位及商品进行编号管理，以便对存储商品进行规范化细致化的管理，工资面议，有相关经验优先考虑。
三、杂工
要求：搬货，整理工作台之类杂活。
地址：江西省新余市渝水区城南
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25.法务专员、薪酬专员 

招聘岗位：
（一）法务专员
【任职条件】
1、本科学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧妙，诚信正直；
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有律师资格者优先/或者过了法考的优先。
【岗位职责】
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等；
3、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
7、公司及部门内部其他相关法律事务；
8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
薪资福利：有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台，免费提供工作餐和住宿，享受五险和商业保险，享受一年三节福利以及员工结婚生育贺礼。5K-10K/月。
（二）薪酬专员
【岗位职责】
1、负责员工薪资的计算、制作及发放工作，确保薪资计算的准确无误。
2、协助制定和实施绩效考核方案，跟进绩效考核的执行情况，确保考核结果的公平性和真实性。
3、对员工工资进行调整和审核，包括晋升、调动、奖金发放等。
4、负责填报工资报表，并上报给上级领导审核。
5、对员工提出的薪酬相关问题进行解答和协调，处理薪酬纠纷。
【任职要求】
1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）；
2、人力资源或相关管理专业优先
3、两年以上人力资源工作经验；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉相关技能并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟
薪资待遇：5K-7k  工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30
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26.收银员

招收银员
工作内容:收银打印售卖单据，整理零食货品，清洁外设。服务员清理桌面卫生，解决顾客问题，提供食品服多
要求:女性年满18岁，性格开朗，责任心强，适应晚班，会简单电脑操作。(有相关经验优先，无经验也可培训)
薪资范围:2600-5000(底薪2400+全勤200+工龄工资+提成，+每月固定提成后期经营良好可适度调薪)
上班时间:8-12小时制，三班制
工作福利:月休10天，包工作餐，三节福利工作轻松简单!工作环境温馨，顾客自助扫码充值，无需手工操作，上班可摸鱼!!
晋升:公司提供晋升平台，通过考核可晋升主管，有发展空间薪资和相关福利。
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27.收银员、厨房包盘员、洗碗员

诚聘前台收银员、厨房包盘员、洗碗员
要求:做长期，做过优先，动作麻利
月休三天，节假日除外，工资到店详细咨询     
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