应发工资6830元/月！新疆自治区面向社会公开招聘213名工作人员公告！今天起至12月26日报名、大专可报

职场 2024-12-17 23:25 新疆

新疆克拉玛依市人民医院招聘120名工作人员公告

新疆轻工职业技术学院招聘19名工作人员公告

第十三师新星市新星经济技术开发区面向社会公开招聘8人公告

新疆军区总医院面向社会招聘50人公告

第十师融媒体中心招聘启事

阿拉尔市托喀依乡村“两委”后备人才招聘6人公告

新疆克拉玛依市中西医结合医院(市人民医院)招聘公告

一，医院简介

新疆克拉玛依市中西医结合医院(市人民医院)创建于1958年，经过60多年的建设发展，现已建成集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等中西医结合医院。医院占地面积5.7万平方米，建筑面积6.1万平方米，编制床位500张。年门/急诊量64万人次，年住院量1.6万/人次，年手术量6000台次，床位使用率95%。全院临床医技及职能科室共计67个、医技科室8个，职能科室18个。自治区重点学科4个，市级重点学科2个，院级重点学科12个。现有职工771人，其中:高级职称117人，硕士研究生及以上学历44人。现有1.5T核磁、GE16排、64排螺旋CT等百万元以上设备43台(套),中医诊疗设备318种。现代化净化层流手术室8间。

二、招聘计划:

研究生20名:专业不限。

本科60名:临床医学，中西医结合，麻醉，耳鼻喉，口腔，眼科，儿科，精神医学，医学影像，病理学等

护理学40名:本科及以上学历。

三、薪资待遇:

(一)研究生:年薪12万-20万(申请入事业编制并申报人才引进福利待遇)餐补900元/月，五险一金，带薪年假，定期体检，年终奖，年底双薪，绩效奖金，青年公寓，健身补贴和其他津补贴。

(二)卫生专业技术人员取得相应执业证:享受事业编同工同酬待遇，年薪12万-20万，其它福利待遇同上。

(三)本科毕业生:

(1)35岁前每年均可参加全市公开招聘考试入事业编。

(2)一本院校五年全日制本科学历或二本院校的全国重点学科毕业生可享受事业

编同工同酬待遇，年薪12万-20万，其它福利待遇同上。(3)非五年制本科学历毕业生或非一本院校和非全国重点学科专业毕业生，第1年应发工资3500元/月，餐补900元/月，五险一金，定期体检，年终奖，青年公寓，健身补贴和其他津补贴。一年转正考核合格后，应发工资增至4500/月。取得执业证后参照第二条“取得执业证人员"兑现薪资待遇。

四、联系方式:

联系人:黄老师电话:0990-6862250、18999508762

范老师电话:0990-6864188、15299799030

陈老师电话:0990---6865446、15209903985

电子邮箱:

461058537@gq.com, 1433356155@qg.com，495154998@qq.com

来源：湖北中医药大学就业指导中心

新疆轻工职业技术学院2024年高层次人才引进公告

一、学校简介

新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校，隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。

学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个；拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业40余个，涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类，面向19个省、市、自治区招生。

学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来，紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设，和行业联合、与企业联盟、同园区联结，依托工信系统产业研究各类信息平台，对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链，整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，提升专业（群）与区域产业的契合度，打造独特的专业优势。

学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人；拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3人；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。

二、引进需求岗位

三、引进数量

教学科研岗位19人。

四、引进对象资格条件

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。

2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。

3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。

4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。

五、引进条件及待遇

六、引进流程

按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》（附件1），以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱（各学院联系方式及邮箱见岗位需求表）。

报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人。

收到简历后，学校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

七、联系方式

人事处联系人：杨老师、史老师

联系电话：0991-6866052

地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部（人事处、外事处）

学院官网网址：https://www.xjqg.edu.cn/

八、其他事项

学校高层次人才引进2024年全年有效，一事一议，热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次（飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准）及住宿费用。

附件：

1.新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书

2.2018年研究生招生学科、专业代码册

2024年第十三师新星市新星经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员（第三轮）简章

兵团第十三师新星市新星经济技术开发区前身是第十三师工业园区，始建于2005年，目前为兵团级（省级）开发区，由二道湖工业园、骆驼圈子产业园、柳树泉产业园、新星轻工产业园、汽车产业园组成“一区五园”，总面积77.68平方公里，产业定位以化工、冶炼、能源、新材料及配套产业为主导产业发展方向，以装备制造、商贸物流等为辅助产业。

为适应新星经开区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关政策规定，面向社会公开招聘8名工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、笔试与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

面向社会公开招聘内设机构工作人员8名。

三、招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有符合岗位要求的学历学位和岗位所要求的其他资格条件。

3.符合招聘岗位的年龄要求：年龄计算截止日期为2024年12月。如：年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年12月以后出生。

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，心理健康，能承担相应岗位的工作。

5.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在新星经开区长期工作。

具体岗位及招聘条件详见附件1《岗位表点击查看》。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；

2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；

3.立案审查尚未作出结论的人员；

4.曾被开除公职的人员；

5.约定服务期未满的人员；

6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布

第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn），报名主要采取网上报名方式进行，报考人员按要求进行网上报名。

五、招聘程序

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、笔试、考察评议、递补、体检、公示、聘用。

（一）报名、资格审查时间

报名时间：自发布之日起至2024年12月25日16:00时

资格审查截止时间：2024年12月26日16:00时

（二）网上报名

1.报考人员根据个人专业及职业倾向限报1个岗位。报考人员在规定时间内，如实填写《报名表点击查看》《报名信息汇总表点击查看》电子版，与以下资料扫描件打包，以1个压缩包的形式发送至邮箱572136769@qq.com，邮件主题以报考的“岗位编号、姓名、联系电话”命名，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

（1）有效身份证正、反面；

（2）学历（学位）证书（符合学历放宽条件者，须提供取得的所有学历证书）；

（3）学信网查询学籍证明（符合学历放宽条件者，须提供取得的所有学历证明）；

（4）专业技术职称证书、技能等级证书及报考岗位要求的资格证书等；

（5）岗位要求有“相关工作经历”的，报考人员须提供相关工作经历证明；

（6）2024年10月以后离职人员须提供离职相关证明材料；

（7）国家机关和国有企事业单位工作人员报名时须经原单位同意，在面试时必须提供单位同意报考证明原件；

（8）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

2.报考人员要结合自身实际，认真阅读招聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。

3.报名材料发送成功后加入钉钉群，接收考试相关通知。

招聘钉钉群号：33610012944

入群方法：1.在钉钉手机端内点击搜索框；2.选择群组；3.输入群号；4.点击下方的查找；5.点击新星经开区招聘群；6.选择加入该群；7.入群请修改昵称为“岗位编号+姓名”。

（三）资格审查

1.报名时间段内同步进行资格审查，报考人员需在2024年12月26日16:00前补充遗漏的报名资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查结果将在“十三师政务网”公布。

2.所有报考岗位均需达到1:3的开考比例。报名结束后，达不到开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

（四）面试

面试采取自我介绍和评委提问方式，自我介绍时，可介绍个人基本信息、工作经历、应聘优势等，面试时不得携带有关材料入场，现场公布分数。满分100分，合格分数线为70分，不合格的不得进入下一环节。

面试时间及地点将在钉钉招聘群内通知。

（五）笔试

笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，不指定任何复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分，考试时间120分钟。

笔试时间及地点将在钉钉招聘群内通知。

（六）总成绩计算

1.总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

岗位总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%

2.同一岗位总成绩并列的，共同进入下一环节，总成绩将在“十三师政务网”公布。如岗位出现空缺，根据单位实际需求，在征求成绩排名靠前的报考人员同意后，可进行岗位调剂。

（七）考察

1.按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人员，考察人员填写《第十三师新星市新星经济技术开发区管理委员会公开招聘工作人员考察表》，在规定时间内提交。

2.考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历的单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。

3.开发区在与报考人员签订承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求或未能提交《第十三师新星市新星经济技术开发区管理委员会公开招聘工作人员考察表》的人员，考察结论为“不合格”。

4.在考察环节之前，如有报考人员不符合要求或主动放弃本次应聘的，视情况依次递补后续人员。

（八）体检

1.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用自理。

2.考察合格人员须在考察结果公示之日起5个工作日内将纸质版体检报告扫描件发送指定邮箱，逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员录用资格。

（九）公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员，拟录用人员名单在“十三师政务网”发布。

（十）监督

参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度，对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

六、聘任管理

（一）自公示结束后不按规定时间报到者，取消录用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订聘用合同，聘期为3年，试用期6个月；试用期满，胜任岗位的，正式聘任；不胜任岗位的，解除试聘职务。

（二）录用后薪酬待遇。

1.十三师新星市机关事业单位在编人员、师属一类国有企业在岗人员，或兵团辖区内省级及以上开发区在编在岗人员，且连续两年考核均在称职及以上，录用后不执行试用期，报到后定岗聘任执行相关薪酬待遇。其他人员录用后执行6个月试用期，按照《新星经济技术开发区试用期员工管理办法（暂行）》执行相关薪酬待遇（含五险），试用期满转正考核合格者定岗聘任执行相关薪酬待遇（含五险两金）。

2.薪酬分为基础薪酬和年度绩效薪酬，总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。基础薪酬参照师市公益一类事业单位同级工作人员基础薪酬确定。年度绩效薪酬依据兵团和师市的考核结果核定。

七、其他事项

（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加者，视为自动放弃，责任自负。

（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

（三）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。

本公告由新星经济技术开发区管委会综合办公室负责解释。

政策咨询电话：0902—6998840

监督举报电话：0902—6976836

附件：

新疆军区总医院面向社会招聘护理岗位人员公告

单位简介

新疆军区总医院地处美丽的乌鲁木齐,有着悠久的历史和光荣的传统。医院1949年整编建院，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型三级甲等综合性医院，担负全区部队官兵医疗保障任务，并致力于服务全疆各族人民。

在新时期改革强军中，医院转型重塑、焕新启航，医疗力量空前壮大，保障范围跨越天山南北，辐射藏北高原。现根据医院发展需要，面向社会公开招聘护理岗位50名，有临床工作经验者优先。

招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人原则，公开、公平、公正、择优录取，按照人员资格初审、专业理论考试、面试、政治考核、体检的流程组织招聘。

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；

（三）具有良好的品行和职业道道；

（四）政治立场坚定，服从组织安排，热爱卫生事业；

（五）具备胜任岗位的身体、心理条件，入职政治考核、体检合格；

（六）具备岗位所需的专业知识、护理执业资格（国线）和工作能力；

（七）具有本科及以上学历，且已取得国家教育部学历认证；

（八）年龄要求：30周岁以下；

（九）符合岗位学历、年龄、专业资格等要求的应聘者，应届、历届毕业生皆可；

（十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。

福利待遇

薪资（由基础工资、绩效和其他津贴组成）；入职后缴纳社会保险和住房公积金。

可享受子女就读医院幼儿园、工作日员工餐、员工宿舍、通勤班车等。

报名时间及方式

有意向且符合岗位招聘条件者，请于12月12日至16日前往新疆军区总医院政治工作部（职聘办）现场报名，或发送个人电子版简历及学历、资格信息至联系邮箱。

联系人：周干事

联系电话：

0991-4992089

0991-4992991

联系邮箱:

330666483@qq.com

第十师融媒体中心招聘启事

因工作需要，第十师融媒体中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。岗位及要求如下：

一、招聘岗位

（一）记者部岗位1名

1.职位描述：从事公众号运营、新媒体编辑、文案创写、海报设计、视频制作等相关工作，对新媒体行业有热情，学习能力强，具有较强的沟通能力和团队合作精神，适应经常出差。

2.任职资格：拥护中国共产党的领导，维护民族团结，有较高的职业素养，无违法犯罪和失信记录；十八周岁以上，大专及以上学历；热爱互联网，头脑灵活，有创意，有维护、推广微博、微信、客户端、抖音等经验者优先考虑。

满足下列条件之一：

有良好的文字功底，能撰写吸引人的文案，如广告文案、推文等，熟悉新媒体平台的文案风格；

了解新媒体平台的运营规则和算法，熟悉微信公众号的推送机制；有一定的活动策划能力，能够策划线上线下活动来吸引用户；

熟练掌握排版设计软件（AI、PS等排版设计软件），有良好的创意和审美，有一定的动画制作能力，能够设计出吸引人的海报、封面等视觉元素；

熟练掌握摄像技术，能够策划、拍摄、制作短视频，能够使用PR、AE、剪映等剪辑包装软件。

二、报名要求

1.报名时间：2024年12月12日至2024年12月26日

2.报名方式：凡符合招聘条件的人员，在规定的时间投掷个人简历到邮箱：150587930@qq.com。

三、工资待遇

试用期一个月，发放基本生活费3000元，月薪3500元保底工资+绩效考核工资，缴纳五险，劳动合同一年一签。

四、联系方式

联系人：张峰

联系电话：0906-3371852 15209058678

第十师北屯市融媒体中心

2024年12月11日

阿拉尔市托喀依乡村“两委”后备人才招聘公告

为深入贯彻新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，进一步夯实基层基础，加强村“两委”后备力量培养，现面向全社会公开招聘托喀依乡村“两委”后备人才。具体事宜如下：

一、招聘岗位及数量

岗位：托喀依乡村“两委”后备人才

数量：6人（含职工1人）

二、工作报酬

（一）非职工工作报酬

全日制本科及以上每月6830元（含个人及单位缴纳社会保险部分），全日制大专学历每月6730元（含个人及单位缴纳社会保险部分）。

（二）职工工作报酬

有身份地的职工每月发放工作报酬3800元。

三、招聘条件

1.政治合格，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，热爱农村工作；

2.应聘者应具备全日制大专及以上学历；

3.年龄在18-35周岁；

4.具备良好品行和适应岗位的沟通协调、语言表达、文字写作等基本素质能力，能熟练掌握并使用办公软件；

5.同等条件下，中共党员、退役军人优先；

以下情形的人员不得报名，不予招聘：（1）因故意犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除公职的人员；（3）社区矫正人员；（4）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；（5）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

按照公开报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等程序进行。

1.报名时间：2024年12月12日-2024年12月20日

2.资格审查：2024年12月12日-2024年12月22日

3.笔试面试：2024年12月23日

4.上报联审：2024年12月24日

5.体检时间：确定录用后另行通知

（时间如有变动以“托喀依发布”公众号实时通知为准）

五、报名携带材料

1.《阿拉尔市托喀依乡村“两委”后备人才应聘人员登记及资格审查表》（见附件）；

2.身份证原件及复印件（正、反面同时复印在A4纸同一面）；

3.户口簿原件及复印件（户主页及本人页同时复印在A4纸同一面）；

4.毕业证、学位证原件及复印件；

5.学信网学历学籍在线验证报告完整截图及复印件；

6.中共党员、退役军人报名者需提供相关证明；

7.蓝底一寸免冠照片1张。

六、其他事项

1.报名时提供的资料或信息不实的，取消本次考试资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件的，一经查实，取消资格。本次资格审查自2024年12月12日报名起施行贯穿本次招聘全过程。

2.“两委”后备人才实行实名制管理，后备期参照村“两委”成员的考核办法进行年度考核，对年度考核不合格的取消其后备人才资格；对年度考核优秀或合格的，在村“两委”职位出现空缺的情况下，优先推荐参加村“两委”补选。

3.本次招聘考试按照1:3的比例确定进入面试的人员名单。

联系人及电话：尉紫彤17302728040

报名方式：现场报名

报名地址：阿拉尔市托喀依乡人民政府党政综合办公室

附件：《阿拉尔市托喀依乡村“两委”后备人才应聘人员登记及资格审查表》

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阿拉尔市托喀依乡党政综合办公室

2024年12月12日

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