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全职/兼职1-20条
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今日全职信息更新
01
（云南故事农业科技）
二、招聘岗位
销售经理人数：3人
年龄：35岁以下
学历要求：大专以上工作经验：
1年以上岗位要求：熟悉制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式；销售渠道与客户管理，可接受出差，服从管理，做事认真，责任心强等。
薪资待遇：3.5k+提成（试用期满了带保险）
美工人数：1人
年龄：35岁以下
学历要求：大专以上
工作经验：1年及1年以上
岗位要求：有一定的文字功底，会ps，ai等做图软件，小程序、公众平台运营，淘宝网页设计，摄影者优先。服从管理，做事认真，责任心强。
薪资待遇：2.5k—4k（试用期满了带保险）
运营人数：1人
年龄：35岁以下
学历要求：大专以上
工作经验：1年及1年以上岗位要求：有从事自媒体行业的优先考虑；熟悉抖音、小红书等账号；具有一定的执行力，学习能力；具备短视频的拍摄、剪辑等技能，具有较强的数据分析能力、执行力、抗压能力和自学能力，服从管理，做事认真，责任心强。
薪资待遇：3.5k起（试用期满了带保险）
三、福利待遇
生日福利、工龄工资、带薪公休、节日礼品、学历补助、意外保险、全勤奖励。
四、联系方式
联系人：施女士
联系电话：15287504933
邮箱：1252354595@qq.com
地点：昌宁县田园镇福惠路福惠大厦7楼
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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02
（云南九机电子产品）
招聘职位
（一）选品专家1名
岗位职责:
1、进行智能类产品选销，对已有爆款产品或潜在爆款进行分析及拆解，为产品选择提供专业化意见和结论；
2、根据市场分析、渠道行业和用户画像等，筛选品类产品，根据季节、节点、热点等挖掘潜在的爆品和流行产品，培育适合公司平台调性的潜力爆款产品；
3、对内部现有产品池进行分析及拆解，确定细分类目选品方向，制定相关选品策略，落实到价格带、规格、单品差异优势等具体维度；
4、运用数据分析工具，对商品销售数据进行分析整理，提取市场反馈，并结合商品周期等优化产品池管理，同时反馈优化选品策略。
岗位要求:
1、本科及以上，过往经历选销/采销/招采的相关工作3年以上；
2、较好的市场敏锐度，结果导向型思维；
3、格开朗，抗压能力强，敏锐的洞察力，具备良好的交际和谈判能力。
待遇:6-8K
（二）呼叫中心业务主管1名
岗位职责:
1、负责前后端相关基础业务支撑，能够结合业务内容提炼输出方案论或FAQ；
2、能结合现有工作逻辑提出优化和改善点，提升和推动业务效率；
3、具备较好的呼叫业务开展的思维逻辑，能够提升团队的业务视角和思考深度；
4、负责高风险业务的应对技巧更新迭代。
岗位要求:
1、思维逻辑强（业务组的很多风险判断基于逻辑判断合理性）；
2、敢较真，针对原则性的问题不怕门店施压；
3、善于总结规律，有一定的学习能力和数据分析能力；
4、有一定的跨部门沟通能力。
待遇:6-8K
（三）大件产品经理1名
岗位职责:
1、负责手机品牌厂商对接；
2、负责对应手机品牌供应链渠道管理；
3、统筹规划手机品牌在公司整体运营，负责销售目标及利润达成；
4、联动各部门资源充分发掘产品销售机会；
5、关注行业动态状况，对市场变化反应敏锐。
工作要求:
1、形象气质:25-33；商务气场、谈吐逻辑清晰；
2、学历专业:本科及以上，理工科优先；
3、兴趣爱好:健身、户外运动、数码电子产品；
4、性格特点:善于社交、性格外向、情商高；
5、经验背景:华为/荣耀/小米渠道管理/GTM及零售管理、国代出身；大厂采购渠道管理及产品操盘管理执行经验优先；数据及方案提炼能力、有优质的供应商渠道及资源，擅长谈判与合作。
待遇:6-8K
（四）ka经理
岗位职责:
1、核心职能：负责所辖省份通讯行业客户开发和维护；
2、客户开发：发掘并拜访客户，通过各渠道找到目标客户，提高客户对九讯云价值的认识和了解，提高合作意向度；
3、促进客户合作：发掘客户痛点，客户需求，为其提供专业的解决办法，促成签约；
4、客情维护：协同项目经理，运营经理做好客户后期回访，提高客户满意度。
职位要求:
1、大专及以上学历，条件优秀者学历可放宽；
2、1-3年工作经验，有过通讯行业TOB大客户对接工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通协调能力，客户谈判能力；
4、具备一定的抗压性，能接受出差。
待遇:6-8K
报名方式
识别下方二维码或复制链接:
识别二维码投递简历
线上报名投递链接:
https://www.yipinrc.com/company/77.html
地址:昆明五华区学府路690号金顶科技园三号
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03
（云南芸秀投资有限公司）
因公司发展需要，昆明国投人力资源咨询服务有限公司（以下简称人力资源公司）受云南芸秀投资有限公司委托，云南芸秀投资有限公司面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试、体检、考察的方式，按照总成绩，体检结果确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：详见附件一；
2.招聘人数：1人；
3.岗位性质及薪资待遇
（1）入职后与云南芸秀投资有限公司签订用工合同。
（2）工资待遇：详见附件一，试用期工资按转正工资的80%发放。
购买五险一金：五险一金缴纳标准按社保调整政策及幅度执行。
三、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规品行良好,无不良嗜好，作风正派,无违法犯罪记录；
2.年龄要求：年龄以身份证出生日期为准，详见附件一；
3.文化程度及专业要求：具有大学本科及以上学历高校毕业生，专业要求详见附件一；
4.身体健康，五官端正，无纹身、无酗酒等不良嗜好；
5.具备较强的文字表达能力、写作能力和良好的语言表达沟通能力,具备一定抗压能力，能接受加班，能熟练使用办公软件，熟悉公文写作技巧。
6.招聘岗位的具体要求和其他条件详见附件一；
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
5.现役军人；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（www.ynkszp.net）进行报名。
2.时间安排
（1）报名时间：2024年12月9日9:00—12月12日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）
（2）缴费时间：2024年12月13日9:00—12月13日17:00
（3）准考证下载时间：2024年12月14日9:00—12月16日14:00
（4）笔试时间：2024年12月16日14：00-16：00
（5）面试、体检时间另行通知
3.报名流程
（1）登录
登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《云南芸秀投资有限公司2024年公开招聘公告》。
（2）填写报名信息
依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
（3）提交报名信息
报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性，同时将附件二上传报名系统。
（4）报名资格审核
计算机加人工审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。
（5）缴费
缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。
参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人。如有以下以下情形，报名费概不退回：
（1）因自身原因误报、错报岗位的；
（2）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；
（3）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；
（4）规定时间内不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）因自身原因导致不能参加考试、聘用的其它情况。
（二）考试
1.笔试
（1）对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。
笔试范围为：对应岗位综合职业技能测试。
（2）时间和地点：具体时间、地点另行通知。
2.资格复审：按岗位招聘计划录用人数1：3的比例根据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选，资格复审由昆明国投人力资源咨询服务有限公司及招聘单位共同负责。资格复审时间、地点另行通知。
3.面试
（1）对象：通过资格复审人员进入面试，因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。
（2）方式：采用结构化方式进行。
（3）时间和地点：具体时间、地点另行通知。
（4）面试分值为100分，成绩保留小数点后两位，占考试综合成绩的50%。
4.考试总成绩计算
（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。
（2）依据考生总成绩，从高分到低分确定体检人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
5.注意事项
参加考试的考生须持本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
（三）体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3.体检所需费用由考生个人承担。
（四）聘用
公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历等资格条件。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在应聘、体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、其他事项
（一）本次招聘岗位人数共计1名，经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案后组织实施。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
2.在确定拟聘人员后5个工作日内联系不上拟聘人员本人的。
（三）未尽事宜按照相关规定执行。
（四）本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
（五）本招聘公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。
（六）招聘公告、笔试、面试、资格复审、公示等环节信息均发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号，报名考生请及时关注。
八、监督电话
0871-67399809
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04
（昆明高新技术产业）
招聘岗位及条件
公司面向社会公开招聘专业人才6人，具体招聘岗位和条件等详见
附件1.《昆明高新技术产业股权投资有限公司2024年公开招聘岗位表》
工作地点：
主要工作地点为昆明市高新区西区（黑林铺片区），
根据工作安排需不定期前往高新区东区（马金铺片区）；
工资待遇：
按照公司薪酬制度和标准执行；
招聘流程
（一）报名
1. 报名时间：2024年12月6日至2024年12月19日17:00时止。
2. 报名及材料提交：采用网络报名的方式报名，应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）后，进入本公告页面，详细阅读本次公告流程和要求后点击“报名入口”，或者直接点击报名链接：https://jsj.ink/f/iJuOsP进行报名，每名应聘人员限投递1个岗位。报名需提供相关材料，包含但不限于：身份证、毕业证、学位证（国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料）、报名表（模板见附件2）、党员证明（不限形式，云岭先锋电子证等）、证明工作经验和年限的相关材料（不限形式，劳动合同或其他相关工作证明材料）、职称证、职（执）业资格证等其他相关证明材料扫描件各1份。
公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。信息及材料一经提交不能修改。
（二）资格初审
由第三方招聘服务机构（前程无忧）根据本公告报考资格条件要求及应聘岗位资格条件要求对应聘者报名信息及提交的附件资料进行资格审查，审核个人信息、学历学位、专业技术职称、工作经历、技能证书及其他资格条件的满足情况等，资格初审合格者进入笔试。
本次招聘的岗位除集团公司中层管理人员及子企业中按集团公司中层干部管理的人员外，其他岗位开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若本次某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例，后续将发布二次挂网公告。
（三）笔试
1. 考试内容主要为公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，主要测试：综合能力和专业知识。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的时间、地点及形式以前程无忧短信或邮件通知为准。
2. 笔试结束后，成绩在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3个工作日。
（四）资格复审
1. 资格复审人员确定：根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数3倍择优确定复审人选（若存在3倍范围内有笔试分数并列的，均可参加）。若应聘人员放弃资格复审或不合格的，可根据笔试成绩和岗位要求递补。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。
2. 面试前，资格复审人员需携带报名提交的相关材料原件进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。资格复审时间、地点另行通知。审查结果与报名信息不一致的取消面试资格。
（五）面试
1. 资格复审合格的应聘人员进行面试，面试围绕任职资格、过往业绩展开，旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力。
2. 面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩低于60分的，不得进入后续环节。
3. 考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额可按笔试成绩从高分到低分依次递补。联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
4. 相关时间、地点由前程无忧另行短信通知。
（六）综合成绩的计算和公示
综合成绩比例：
1. 管理岗：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位）。
2. 专业技术岗：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位）。
如出现综合成绩相同的情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。面试结束后，按综合成绩从高到低，结合岗位招聘人数1:1确定拟进入征信背景调查与体检人员，并在前程无忧网昆明频道（http://www.51job.com/kunming）公示3个工作日。
（七）征信背景调查
公示无异议的，进行征信背景调查。有严重失信或犯罪记录等有公司规定不能录用情形的，取消其录用资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃；应聘人员录用后发现有严重失信或犯罪记录等有公司规定不能录用情形的，由录用单位与其解除劳动合同。
（八）体检
征信调查合格者，统一至单位指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由考生自行承担，体检不合格的不予录用。体检时间和地点另行通知。
（九）拟录用公示
因个人原因放弃征信、体检资格的或征信、体检未通过的，公司可根据本岗位应聘人员综合成绩及面试情况决定是否递补拟录用人员，递补人员不再另行公示。征信、体检合格的拟录用人员，在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行公示，公示时间为5个工作日。
（十）录用
公示无异议的拟录用人员，由公司办理录用相关手续。公司提供具有竞争力的工资薪酬，录用人员由公司为其购买“五险一金”，并依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。具体待遇以劳动合同约定为准。
（十一）不予录用情形
1. 拟录用人选在考试、考核、征信、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。
2. 录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
3. 国家法律、法规或昆明高新技术产业股权投资有限公司规定不得录用的。
联系方式
报名咨询电话：
0871-68010700转692或881
报名咨询邮箱:
fay.wang@51job.com
监督电话:
0871-64881524
咨询时间：
9:30-17:30（工作日）
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05
（昆明理工大学附属呈贡学校）
招聘岗位
一、招聘岗位/
根据学校发展需要，经教育主管部门批准，现面向社会公开招聘聘用制小学数学教师1人。
二、招聘对象/
1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，须持有小学及以上教师资格证。
2.具有小学教学经历及班级管理经验，教学成绩优异，且能胜任班主任工作者优先考虑。
三、招聘条件/
1.遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录。
2.具有良好的品行，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格，服从学校工作安排。
4.符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。
5.普通话等级：二级乙等及以上。
6.年龄在35周岁以下。
以下人员不在招聘范围：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.曾受过刑事、纪律处分的人员。
4.机关、事业单位在职在编人员。
5.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、工资待遇/
本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，总额5400元/人/月（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）+年度考核奖励（需试用期满且考核合格按照呈贡区当年相关政策执行）。
五、报名及资格审查/
1.报名时间：公告发布日至2024年12月15日20:00，逾期不再接受报名材料。
2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，请各位应聘者将以下资料打包发至邮箱：1628878552@qq.com。
（1）个人简历一份，含联系方式；
（2）身份证；
（3）毕业证；
（4）学历（位）证；
（5）普通话等级证书；
（6）教师资格证；
（7）获奖证书；
（8）三分钟内自我介绍视频。
3.报名结束后，学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查，并将于12月16日17：00以前通过电话形式通知进入笔试人员（未接到通知者则未进入笔试），具体笔试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。
4.进入笔试考核环节人员请携带所有证书按通知时间到昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校现场查验原件，交复印件1份。以上材料复印件须于笔试现场带齐上交，不予退还。
5.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格，一切损失与后果由应聘者自行承担。
六、招聘办法/
本次招聘工作由昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校组织，该岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。
招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用。通过前期简历筛选、资格审查确定笔试人员。笔试以教学设计及活动策划为主要内容；面试以模拟课堂及现场答辩为主要形式；体检参照公务员录用标准（体检费由应聘者承担）；考察视学校需要设置。通过笔试、面试若体检、考察不合格者，不予录用，由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。
招聘过程中，如因个人原因无法取得联系；提交资料不全者；未按时参加笔试及相关考核者视为自动放弃。
七、招聘纪律/
学校坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。在招聘过程中按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行，全程接受监督。
咨询电话：郑老师 18468013271
请尽量在上班时间咨询，感谢您的理解！
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06
（昆明市宜良县卫健系统）
引进计划
本次人才引进面向全国2025年普通高等院校获得硕士研究生学历学位及以上的应届毕业生。此次计划引进卫生人才32名。具体人才引进岗位及人才引进条件详见《昆明市宜良县卫健系统2025年人才引进岗位计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.报名人员年龄要求：35周岁及以下（报名之月起计算，即1989年12月（含）及以后出生），其中，博士研究生学历可放宽到40周岁（1984年12月（含）及以后出生）；
5.具备岗位所需要的其他条件（具体详见《昆明市宜良县卫健系统2025年人才引进岗位计划表》）。
（二）有下列情形的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；
3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。
四、落地推介
2024年12月12日下午14:00至17:00在昆明医科大学平政校区（五华区华山街道平政街39号）知行楼8楼802教室落地推介。
五、报名及资格审核
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名。报考人员可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）进行报名。
报名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=1
2.网上资格审查：考生需按照要求上传本人有效期内第二代居民身份证、昆明市宜良县卫健系统2025年人才引进报名表（附件2）、个人诚信承诺书（附件3）、教育部学籍在线验证报告、岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、相关证明材料。报名成功后，须于2024年12月19日上午9:00前查看审查结果。
3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读个人诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）打印准考证
报考人员须于2024年12月19日上午9:00至开考前，登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）自行打印《准考证》。
六、组织考试
本次人才引进原则上采用面试的方式进行，但人才引进报考岗位人数比超过1:10的，加试笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。
（一）加试笔试
考试内容为《医学基础知识》，满分100分，笔试成绩60分以上方可参加后续环节。笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》参加笔试。
1.时间：2024年12月21日（星期六），上午9:00-11:00；
2.地点：笔试地点详见准考证。
笔试成绩于当日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
（二）面试
面试根据岗位需要采取结构化面试方式进行，面试总分100分，面试时间15分钟，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。如面试成绩末位并列，加试面试。参加面试人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试成绩低于60分的，取消后续环节。
1.时间：2024年12月22日（星期天），上午9:00开始，考生应提前1小时到场；
2.地点：面试地点详见准考证（加试笔试的进入面试人员电话通知）。
（三）综合成绩计算
综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。
综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入下一环节。综合成绩并列的，以面试成绩高者胜出，如笔试与面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。笔试、面试环节如有自动放弃的考生，县卫健局可从相应岗位在报考人员中由高分到低分依次递补。
综合成绩于2024年12月23日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
七、签订就业协议
（一）在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年1月前完成就业协议签订。
（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，县卫健局可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
1.自愿放弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
八、资格复审
（一）资格复审时间及地点
1.时间：2025年7月底，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃；
2.地点：宜良县卫生健康局。
（二）资格复审所需要材料
1.本人有效身份证件原件及复印件1份；
2.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份（对学历、学位证难以确定的，人才引进单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息）；
3.岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、相关证明材料等；
4.应届硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。
九、考察、体检
（一）对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
1.自愿放弃的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
十、公示、聘用
（一）县卫健局对考察、体检情况及毕业证、学位证、岗位条件明确的专业技术职称证书、执业（职业）证书、相关证明材料等岗位要求的相关资质证书取得情况进行审核，合格后在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）公示无异议的，由县卫健局提出人才引进意见建议，县委人才办根据规定认定引进人才情况，并按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31日前完成。
十一、联系方式
（一）报名过程中如有疑问，可在工作时间拨打各人才引进单位咨询电话。
宜良县第一人民医院杨老师0871-67539518
宜良县第二人民医院曾老师0871-67596497
宜良县中医医院王老师0871-67538719
（二）监督电话：
中共昆明市宜良县纪委监委派驻县法院纪检监察组：0871-67542218
附件2.昆明市宜良县卫健系统2025年人才引进报名表.xlsx
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07
（中国铁建）
招聘岗位、职责及任职资格
本次公开招聘的岗位、职责、任职资格等信息，详见《中国铁建高新装备股份有限公司项目管理招聘岗位、职责及条件资格一览表》（附件1）。
二、基本条件
1.热爱中国共产党、政治素质过硬，作风正派，认真执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规等不良记录；
3.致力于投身工程领域，服从组织安排，能接受长期出差；
4.持有一级建造师（铁路专业）职业资格证书，且具备招聘岗位所要求的其他专业资质和任职条件，中国铁建系统内所属单位员工优先；
5.身心健康，有团队精神和较强的责任心，有较好的人际交往能力和抗压能力。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的原则择优录取，采取网上报名、资格审查、笔试、面试、录用等主要程序进行。
四、报名方式
进入铁建装备官方网站填报应聘信息、投递简历，并附个人应聘相关材料。官方网址为：https://www.crcce.com.cn。
五、相关说明
1.应聘者提交的材料应真实、准确，对有关要求做出承诺签字；提供虚假材料的，经查实一律取消应聘资格。
2.如未被录用，报名材料招聘结束后将统一销毁。我公司承诺，为应聘者提供的个人有关信息严格保密。
3.此次公开招聘报名截止时间为2024年12月31日。
六、联系方式
联系电话：毛先生，0871-63831836
电子邮箱：tjzbsz@crcce.com.cn
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08
（滇西应用技术大学）
招聘岗位
面向社会招聘编制外合同制专业技术人员26名，具体岗位要求详见《滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；政治素质好，热爱教育事业，有志从事高等教育教学及管理工作，有强烈的事业心和责任心，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好；
2.所学专业与招聘岗位条件一致，留学生取得的学历学位证书应获得教育部认证；
3.具备招聘岗位所需的其他条件；
4.年龄计算截至2024年12月1日。
（三）有下列情况之一者不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.在各类招录考试中被禁考的人员；
4.法律法规规定的其他不能报考情形。
三、招聘程序
（一）网络报名。自公告发布之日起，采取网络报名方式进行，通过指定的二维码扫描填报进行网上报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。报名截止时间：2024年12月16日12:00，不在规定报名时间内报名的视为无效。
（二）提交报名材料
1.报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、学业成绩单以及所报考岗位要求的其它相关材料原件和复印件，报名时未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生提供学校开具的证明材料。
2.报名人员填写并提交《滇西应用技术大学普洱茶学院编制外合同制专业技术人员应聘报名登记表》（附件2）。考生可视自身情况提供参加社会实践活动材料（奖惩情况、工作业绩、科研成果）及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。
（三）资格审查。由招聘工作组进行资格审查，确定进入面试人员。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
1.报名岗位不明确或多报岗位，应聘条件不符合学院招聘岗位要求的；
2.应聘报名登记表内容填写不实，不能提供报名所需的身份、学历学位等有效证明材料的；
3.提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
（四）确定进入面试人员。初审合格，经公开招聘工作领导小组研究决定后，于12月19日下午电话通知本人，若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。计划招聘人数与报名人数原则上达到1:3比例方可开考，达不到比例的，经招聘工作领导小组研究决定后，可根据实际情况等额确定面试人员。
（五）面试。暂定2024年12月28日（星期六）08:00，具体时间地点以电话通知为准。
面试采取教学试讲、知识问答的方式进行。面试时间15分钟，其中：教学试讲10分钟、知识问答5分钟。面试成绩最低合格分数线为70分。
（六）确定签约对象。综合成绩合格的应聘者中，按综合成绩从高到低确定签约对象。
（七）资格复审。签约对象在面试结束后持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证等原件和复印件接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。在资格复审时限内，无法提供原件的视为复审不合格，2025年应届毕业生待取得毕业证、学位证后，提供原件进行资格复审，毕业证、学位证取得时间截至2025年7月30日。
（八）考察。根据有关聘用规定和要求，对签约对象进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（九）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检指定医院为普洱市人民医院，对体检结果有异议的，体检期限内按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院；体检复检费用自理。
四、公示和聘用、递补事项
（一）根据考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滇西应用技术大学普洱茶学院网站进行为期7个工作日的公示。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；对反映的问题短期难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用；为保护应聘人员权益，反映问题时必须实名反映。
（三）招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定同一岗位面试达到合格分数线及以上人员中按照面试成绩从高到低的原则依次递补，递补次数不超过2次。
五、待遇和管理
学院依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后，其工资待遇参照正式在编专业技术人员同等工资待遇（含“五险一金”）。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）滇西应用技术大学普洱茶学院2024年第三轮公开招聘编制外合同制专业技术人员招聘工作有关信息通过滇西应用技术大学普洱茶学院官网（https://www.pecxy.com/）、滇西应用技术大学普洱茶学院微信公众号向社会公开发布，所有事项凡在滇西应用技术大学普洱茶学院官网公告即视为报考人员已知晓，因报考人员不及时上网查看，通过其他渠道获取错误信息或联系电话不畅而造成的后果，由报考人员承担。
（二）应聘人员必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（三）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（四）应聘人员的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考核、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（五）严格落实回避制度相关规定。对违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（六）签订服务期不少于三年的聘用合同书，办理正式聘用手续。合同书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（七）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
（八）招聘中如遇其他未尽事宜，由招聘工作领导小组依法依规研究决定。
报名咨询：0879-2188552 （工作日上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）
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09
（昆明市宜良县教体系统）
引进计划
宜良县教体系统2025年人才引进计划引进教师36名。
三、引进对象
符合《云南省教育厅 云南省人力资源和社会保障厅关于公布2024年度云南省基础教育紧缺急需人才目录的通知》中紧缺学科的2025年应届硕士及以上毕业生；非紧缺学科的省内外高校具有师范专业背景的2025年应届硕士毕业生。
四、引进条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件，具体详见《昆明市宜良县教体系统2025年人才引进岗位设置表》（附件1）。
（二）有下列情形的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.各级各类公务员招录和事业单位人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录及人才引进纪律行为的人员；
3.参加各级各类公务员招录及事业单位人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员；
4.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。
五、落地推介
2024年12月12日上午9:00至12:00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室落地推介。
六、报名及资格审核等事项
（一）网络报名及资格审核
1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名，报考人员可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）进行报名，逾期后不再受理报名事宜。
报名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=1
2.网上资格审查：考生需按照要求上传本人有效期内第二代居民身份证、昆明市宜良县教体系统2025年人才引进报名表（附件2）、个人诚信承诺书（附件3）、教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的相关证书（证明）材料（因学校尚未发放毕业证、学位证或教师资格证等则不用上传）。报名成功后，须于2024年12月19日上午9:00前查看审查结果。
3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，每人限报一个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读个人诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）打印准考证
报考人员须于2024年12月19日上午9:00至开考前，登录云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）自行打印《准考证》。
七、组织考试
本次人才引进原则上采用面试的方式进行，但人才引进报考岗位人数比超过1:10的，加试笔试，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。笔试成绩60分以上方可参加后续环节，面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。
（一）加试笔试
笔试内容为教育基础知识，满分100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》参加笔试。
1.时间：2024年12月21日（星期六），上午9:00-11:00；
2.地点：笔试地点详见准考证。
笔试成绩于当日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
（二）面试
面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试根据岗位需要采取模拟课堂的方式进行，面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。如面试成绩末位并列，加试面试。参加面试人员未按规定时间到指定地点的，视为自愿放弃，取消后续环节。面试成绩低于60分的，取消后续环节。
1.时间：2024年12月22日（星期天），上午9:00开始，考生应提前1小时到场；
2.地点：面试地点详见准考证（加试笔试的进入面试人员电话通知）。
（三）综合成绩计算
综合成绩=面试成绩×100%；加试笔试环节的岗位，笔试成绩60分以上方可参加后续环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。
综合成绩于2024年12月23日在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公布。
八、签订就业协议
（一）在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选，于2025年1月前完成就业协议签订。
（二）签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，县教体局可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补：
1.自愿放弃签订就业协议的，需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录并确认的。
九、资格复审
（一）资格复审时间及地点
1.时间：2025年7月底，具体时间以公告（电话通知）为准，逾期视为放弃；
2.地点：宜良县教育体育局。
（二）资格复审所需要材料
1.本人有效身份证件原件及复印件1份；
2.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份；
3.岗位条件明确的教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、相关证明材料等。
（三）应届硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士研究生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进资格。
十、考察、体检
（一）对已签约的报考人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
（二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
1.自愿放弃的需提交《自愿放弃承诺书》（附件4）；
2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。
十一、公示、聘用
（一）县教体局对考察、体检情况及毕业证、学位证、岗位条件明确的教师资格证书、普通话等级证书、英语等级证书、相关证明材料等岗位要求的相关资质证书取得情况进行审核，合格后在宜良县人民政府官网及云南社会化考试测评网（http://www.ynpta.net/）公示7个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
（二）公示无异议的，由县教体局提出人才引进意见建议，县委人才办根据规定认定引进人才情况，并按照有关规定办理聘用手续，纳入事业单位人员编制。
（三）涉及硕士研究生人才引进工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引进工作于2026年1月31日前完成。
十二、联系方式
（一）咨询电话
昆明市宜良县教育体育局：0871-63956812
昆明市宜良县人力资源和社会保障局：0871-67540716
（二）监督电话
中共昆明市宜良县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组：0871-63956810
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10
（云南省建筑工程设计院）
岗位信息
专职档案管理员1名。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。
（二）热爱档案事业，工作认真负责，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有大学本科及以上学历；年龄原则上不超过40周岁；具有5年以上档案管理工作经验且有丰富卓越的工作业绩；具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。
（四）个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。
（五）从云南建投集团离职的，需离职满3年以上才可参加招聘。
四、薪酬待遇
（一）薪酬由岗位基础工资、效益工资、绩效奖构成。
（二）签订合同后缴纳五险一金，接收户口和档案。丰富多彩的文体活动，按公司规定提供健康体检。
（三）享受国家法定假日、带薪年假、产假、哺乳假、陪护假、婚丧假等节假日。
（四）完善的人才培训、培养体系，畅通的职称、职业晋升通道，为员工提供广阔的发展平台和空间。
五、工作程序及有关事宜
（一）报名。符合前款所述报名条件的报名者，如实填写《云南省建筑工程设计院有限公司社会招聘人员报名表》，发送到我单位指定邮箱1436491297@qq.com。填报内容实行个人承诺制，须保证个人信息属实，如有隐瞒或虚假填报，所导致后果由本人负责。
（二）资格审查。单位人力资源部严格按照规定的招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件的确定为测评候选人，资格审查未通过人员不另行通知。
（三）人才测评。资格审查通过人员，以公平公正为原则组织开展人才测评，测评全过程由单位纪检部门参与监督。测评相关事宜以短信形式发送，请注意查收，届时未到场参加测评的，视为自动放弃。
（四）背景调查。单位人力资源部对拟录用人员进行资格复核及背景调查，调查内容包括学历证明、社保参保证明、无违法犯罪证明、相关证书查验、个人体检报告、个人征信情况、个人业绩情况等。
（五）组织决策。拟录用人员由单位按照有关决策程序进行研究审议。
（六）公示。经审议通过的拟录用人员，进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，如收到单位或个人反映问题，由相关部门进行调查核实。
（七）入职。经公示无异议的拟录用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》和单位规章制度办理入职手续。
（八）备案。录用情况报集团人力资源部备案。
六、报名截止日期：2025年1月10日下午5:00，逾期不再受理。
七、联系方式
联系人：熊老师
联系电话：15911735911
联系地址：云南省昆明市经技术开发区信息产业基地林溪路188号建工商务楼6号楼
附件：云南省建筑工程设计院有限公司社会招聘人员报名表.xlsx
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11
（云南蓝洁集团）
一、招聘岗位及人数
二、薪资待遇
1、经政审、考察、体检、培训合格后上岗，根据不同岗位试用期1-2个月。
2、试用期工资2000元/月。
3、正式录用后：岗位工资＋保险（社保/雇主责任险）＋绩效考核奖+项目提成。
4、公司福利：年终奖、工龄工资、公费外出学习培训等。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，遵守公司的规章制度，服从工作安排。
3.户籍不限，男女不限，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力。
四、报名方式
现场报名。
报名所需资料：①《云南蓝洁集团招聘报名表》（详见附件）②有效身份证和相关证件复印件。
报名地点：云南蓝洁集团办公楼三楼人事部（玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号）
报名咨询电话：0877-3806867
董老师：18408776016
关老师：18408776018
扫码下载报名表
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作丰客（昆明）农业服务有限公司
作丰客（昆明）农业服务有限公司开始招聘啦，我们提供植物营养服务解决方案，是亚洲优秀的植物医生平台、短视频与三农传媒运营商！
热招岗位一：直营店店员
薪资待遇3000-4000 限女性
工作内容：
1、公司直营店（农资店） 的肥料销售。
2、去市场了解基地的各种农作物，并根据客户情况推荐产品和专业方案。
3、以植物营养和土壤健康为导向，了解农作物，各个生长周期及节点的相关问题的预防及处理方法。
4、了解所属直营部（店）负责区域及市场的作物特性，配合团队开展工作达到个人的销售目标。
5、了解农行业的各种销售模式及技能，并根据市场情况做专业配方。
6、有驾照，驾驶熟练。
7、有相关工作经验优先。
8、接受小白，公司组织培训。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位二：销售助理 薪资待遇3000-4000
工作内容：
1、完成公司产品销售任务。
2、维护老客户，协助客户进行市场推广。
3、客户信息、客户信息收集及客情关系维护等。
4、建立和维护产品销售渠道，积极开发新客户。
5、可以接受长期出差。
6、接受小白，公司组织培训。
岗位要求：
1、具有良好的沟通表达及人际交往能力，有团队协作能力，具备销售人员的销售热情与韧性，有较强的协调能力和客户关系维护技巧，具有良好的职业操守。
2、同行业工作经验者优先。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位三：拍摄剪辑
薪资待遇3500-5000
工作内容：
1、负责拍摄剪辑素材、剪辑视频发布。
2、具体的文案公司提供。
3、通过你剪辑的视频的来的客户，我们有线索奖励，有成交的销售额奖励，后期成交奖励。
4、有驾照者优先。
5、可以接受长期驻点基地。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：昆明周边
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位四：农业种植技术员
薪资待遇8000-12000
工作内容:
1.指导公司合作农户进行鲜花种植的技术指导；
2.掌握并教授鲜花种植适宜的土壤处理方法、施肥技术等；
3.向农户介绍公司产品，提供相关的种植技术和管理方法；
4.专业知识培训，针对产品的相关知识整理成课件，对公司员工可以进行培训；
任职要求：
1、能接受长期出差，热爱农资事业，能吃苦耐劳；
2、责任心强，有团队精神；
3、思路清晰，思维敏捷，良好的沟通能力；
4、善于学习，态度端正有上进心，热爱挑战，渴望销售提升自己；
5、农学、植保等相关专业或有农资销售经验者优先考虑；
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
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热招岗位五：农资销售
薪资待遇5000-8000
工作内容：
1、负责公司化肥产品的销售及推广。服务于规模型种植基地，农场；
2、对公司的老客户进行回访及维护，了解客户需求，做好服务。开发新客户；
3、针对作物生长习性，制定营养方案、病虫防治方案等；
4、进行相关产品的试验，调查并记录相关数据，形成报告；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、能接受长期在地州跑业务
3、具备比较好的产品解说能力和沟通能力
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位六：农资业务推广员
薪资待遇 5000-9000
工作内容：
1、专科及以上学历
2、热爱农业行业发展，对农业有浓厚兴趣
3、能适应长期在地州出差
4、负责产品实验示范及地推工作
5、学习维护老客户开发新客户
6、能吃苦耐劳，有责任心、有对美好生活的向往、有对物质与人生质量的追求。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
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乔斯服饰
乔斯服饰有限公司招聘
【工作岗位】：文员2名、运营3名、 销售若干
人事微信：QSI358
人事钉钉：qiaosi56
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专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
招聘岗位：战斗员100人（该岗位适合男生）
消防文职（大专学历及以上男生优先）
消防车驾驶员30人（有大车驾驶证）
岗位稳定
1、岗位具有稳定性。男生可工作到60岁退休，女生可工作到55岁退休。如工作满12年由省市政府安排工作，安置地的县级以上的人民政府会根据实际情况安排相应工作。如不选择工作安排，一次性领取补助和经济补偿40万到80万左右。
工资待遇：基础工资+补贴+奖金综合8——12万/年。
1、基础工资待遇6000——8000/月，国家按照公务员标准购买五险一金。
2、补贴与奖金部分
驾驶员岗位补贴500到1000
通信员补贴300到1000
值班补贴500到1500
3、每年工龄逐步增长100到300不等。
每月8天带薪休假，享受30天带薪年假。享受探亲、婚假、病假等法定假期。
一、招录条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2. 自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
3. 年龄在[18~28]周岁之间。
驾驶员可放宽到40。
4. 身体健康，无精神疾病史，无遗传病、明显裸露部位无纹身、口吃、重听、色盲、无慢性或传染性疾病，符合体检标准，个人征信良好，无犯罪记录。
5.身高不低于165CM 具有高中（含中专、技校）及以上文化程度，身体素质过硬可适当放宽至初中学历。
4. 提供专业的消防培训和技能提升机会。（年满22周岁免费学习大车驾照，考取消防设施操作员资格证）
四、报名方式：网上预报名及现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18213918652微信同号
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昆明直招
【热门急招】
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故，无酒驾醉驾，无犯罪记录
2.C1以上驾照，一年以上驾龄
3.吃苦耐劳，人品要好，有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成，每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时，月休四天
3.入职3个月后缴纳五险，工作有保障
其他事项
1.130车型为主，不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部：昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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任课老师
【热门急招】
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位：数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资：6-7千每个月 双休 晋升空间！！！
招聘要求：
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证，有工作经验的优先
薪资待遇：3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间：08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间：正常学校上课时间
工作地点：云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218（微信同号）
本次招聘由学校直接招聘，面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒：为了不耽误彼此的时间，电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容，条件不符合者勿扰！
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昆明弘旭电子商务
公司名称：昆明弘旭电子商务有限公司
招聘岗位：办公室订单交易员
招聘人数：5
岗位职责：无任何销售性质，不跑客户，不外出，不打电话，不出差，根据公司指标对平台农产品订单买涨和买跌。早九点下午4点下班，从不加班
节假日正常休息
任职要求：熟悉电脑，专注度高，执行力强。男女不限，有无经验均可，工作简单，上手快！
年龄要求：26-40岁（不要应届生 不要实习生）
薪资待遇：综合4—10K
联系方式：李18213097569（微信同号）
工作地点：昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201
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昆明直招
昆明产业园区新厂（电子汽配厂上市企业）
招聘：特招以下贤士加盟发展，
15887053138.微信号同号，联系人：熊女士
1.普工、生产工、组装工：5600-6800元/月，包吃住，年龄16-50岁；
2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500元/月，包吃住，年龄18-50岁；
3、仓库分拣员、操作工，质检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，年龄18-50岁；
4、开单员、理货员、质检员、品检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁；
5、开机器，看守员：有责任心，守规矩，5500-6800元/月，包吃住；
6、储备干部，管理员：高中以上文化，人品素质好，6600-9800元/月，包吃住；
7、搬运工，装卸工：6000-8000元/月，包吃住，身体健康，年龄18-50岁；
8、电焊工：8000-12000元/月，学徒工：4500-7500元/月，年龄16-45岁；
9.夫妻工：11000/15000元/月（夫妻间），包吃住，18-50岁；
10.驻厂老师，生产线长，班长：中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元/月，包吃住；
11.叉车工，学徒工：5500-8000元/月，年龄16-45岁；
12：驻厂文员，助理：工资：5500-6500元/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁；
13：短期工，日结工，假期工：180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住；
14：车间组长，领班，班长：工资6500-8000元/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁；
咨询电话：15887053138
联系人：熊女士
以上贤士录用包吃住，不要任何费用，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。
地址：昆明市官渡区昆明站
产业园（云南）办事处
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昆明直招
昆明新开工厂直招
联系方式：蒲经理13330468195
招聘岗位：
1、生产工、普工 80人，薪资：5000-6500元/月
7、驻厂管理 3人，薪资：6800-8600元/月
联系电话：蒲经理13330468195
有求职意向者请致电！！！
报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口
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货运司机
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ，会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸，有经验者优先【全程不收取任何费用，可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
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●五险一金+带薪休假+每周双休+专业不限！7000-13000/月，提供食宿，应往届均可（含事业编、央国企）！
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