凡人歌:不是那伟窝囊,为什么那隽可以让公司乖乖拿出100期权,是因为他手里永远握着一张命运的底牌!

文摘   2024-10-10 15:17   广东  

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《凡人歌》中的兄弟俩那伟和那隽,虽出自同一个原生家庭,却走上了截然不同的人生道路。



为什么那隽能够在职场上游刃有余,而那伟却总是吃亏受损?



细看剧情,其实并不是那伟窝囊,之所以兄弟俩有命运差异,是因为那隽手中一直拽着一张“底牌”。



1.职场智慧:理性决策和感性行事


那隽的成功之道在于他的理性思维和战略眼光。



他深谙职场规则,懂得如何保护自己的利益。



在公司想要裁员时,那隽并没有感情用事,而是冷静地收集证据,为自己争取最大的赔偿。



这种理性的态度让他在谈判中占据了上风,最终获得了100%期权的补偿。



相比之下,那伟则过于重情重义。



他对公司和同事的忠诚常常被滥用,导致他在职场中屡屡受挫。



比如,他轻易地将身份证借给王睿智开公司,结果被坑了80万;他对老板王睿智的信任,让他失去了50万的赔偿金。



那伟的感性行事方式,虽然彰显了他的善良,却也成为了他在职场中难以立足的软肋。



在现实生活中也是如此,一味的忍让或取悦,那不是善良,只是你不想承认的懦弱,只有挺直腰板,显露锋芒,世界才会给你属于你的一切。



2.专业能力:持续进步和原地踏步


那隽的另一张底牌是他的专业能力。



他不断学习,保持自己在行业中的竞争力。这种持续进步的态度,让他能够在职场中始终保持优势地位。



即使在面临裁员时,他的专业能力也成为了他与公司谈判的筹码。




那伟虽然也很努力工作,但似乎缺乏提升自己的意识。



他在公司工作了15年,却没有明显的职业进步。



这种原地踏步的状态,让他在职场中越来越被动,最终导致他被裁员时甚至拿不到任何补偿。



3.风险意识:未雨绸缪和临渊履冰


那隽的成功还源于他强烈的风险意识。



他总是未雨绸缪,在可能出现问题时提前做好准备。



他在感觉公司可能会裁员时,就开始收集证据,为自己日后可能的诉讼做准备。



这种防患未然的态度,让他在面对职场变故时能够从容应对。



反观那伟,他似乎总是在事情发生后才意识到问题的严重性。


他没有未雨绸缪的意识,导致他在面对困境时常常束手无策。



比如,他被坑80万后才意识到轻易借出身份证的风险,被裁员时才发现自己没有任何谈判筹码。



4.自我认知:清晰定位和模糊边界


那隽对自己有清晰的认知和定位。



他知道自己的价值所在,也明白在职场中如何维护自己的权益。



这种清晰的自我认知,让他在面对公司时能够理直气壮地为自己争取应得的利益。



那伟则似乎对自己的定位不够清晰。他过于看重人情,常常忽视了自己的利益。



这种模糊的自我边界,让他在职场中容易被人利用,也难以为自己争取应得的权益。



那隽之所以能让公司乖乖拿出100期权,是因为他手中握着理性决策、专业能力、风险意识和清晰自我认知这几张底牌。



这些底牌不仅让他在职场中游刃有余,也让他在面对困境时能够从容应对。


反观那伟,他的善良和忠诚本应是宝贵的品质,但在残酷的职场中,这些品质若不加以适当的保护和运用,反而可能成为绊脚石。



那伟的经历告诉我们,在职场中,除了要保持善良和忠诚,更要学会保护自己,提升能力,增强风险意识。



《凡人歌》通过那隽和那伟兄弟俩的对比,深刻地揭示了职场生存之道。



它提醒我们,在追求事业成功的也要学会在理性和感性之间找到平衡,既要有温度,也要有锋芒。



只有这样,我们才能在职场这个大舞台上,既不失本心,又能立于不败之地。



你对那隽和那伟兄弟俩的职场态度有什么看法?欢迎在评论区分享你的观点。

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