上帕镇上帕村:激活农村富余劳动力,走稳就业增收路

文摘   2024-11-05 22:12   云南  
就业,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。近年来,福贡县将农村富余劳动力转移就业工作作为推动农村经济社会发展,实现农民增收,拓宽就业渠道的重要途径。上帕镇上帕村结合县域中心村镇实际,通过党建引领强化组织领导,狠抓工作落实,大力推进劳务输出经济的发展,使农村富余劳动力转移就业工作取得显著成效。
重落实,解难题,抓实转移就业。就业的饭碗端稳了,百姓的日子才能踏实有奔头。“农村党组织如何带领村民增收致富”一直是上帕村党总支部的心头事。村党总支部切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,将农村劳动力培训转移就业工作纳入重要议事日程,通过多次召开专题会议、返乡青年交流会、进组入户宣传和线上转发相关链接等方式,听取工作情况汇报、讨论工作开展思路、及时研究解决重点和难点问题,精准建立就业创业台账,积极打造“党组织+村集体+经纪人”劳务输出模式,形成“一带十、十带百、百带千”的局面。年内,共累计发放宣传资料1200余份,向50余名青年提供务工信息,全村劳动力总人数1199人实现转移就业1009人。
强培训,提技能,提升劳动者素质。按照“实际、实用、实效”原则,围绕劳动力就业意向、培训意愿和企业岗位技能需求,发挥东西部对口帮扶和传帮带优势,积极对接县级部门开展各类培训活动,从根本上提高广大农村劳动力自身素质和技能操作水平。组织开办农业技术员职业技能培训、种植养殖培训及烹饪培训等各类实用技术培训班,同时,结合中交、能投等定点帮扶企业和县内扶贫车间、特色企业的就业吸纳作用,针对不同年龄段和文化层次的劳动力,结合群众意愿以及市场需求,采用“上岗+培训”的模式提高务工技能,推动农村劳动力由“体力型”向“技能型”转变,做实做细就业服务工作,促进青年群众高质量充分就业。
优服务,强宣传,开展精准化服务。依托劳动力信息系统,准确掌握转移就业人员文化程度、流向等基本情况,对脱贫人口州外务工满三个月以上的务工人员精准摸排,并协助申请相应补助。同时,强化“党建+”模式,建立“两留守一困境人员”关爱服务体系,整合集体经济、党员带头、社会参与等帮扶力量,结合村情民意组建“书记+N”网格体系,组织村“两委”班子、驻村工作队等开展“村嫂”志愿服务活动,让“两留守一困境人员”切实感受到“家”的温暖。年内,共组织开展关心关爱活动10次,慰问“两留守一困境人员”20余次,用实际行动切实解决外出务工群众的后顾之忧。
劳动力转移带来最直接的效益就是经济收入的增长,同时也提高了农民综合素质。农民从传统的田间劳作走向现代工厂,从农村走向城镇,实现了从依赖土地向自主选择就业的转变,开阔了视野,生活方式、思想观念和精神面貌发生了积极的变化。接下来,上帕村将继续强化目标导向,加大技能培训和宣传动员的力度,通过提升农村劳动力的技能素质和广泛宣传就业途径,持续推进农村劳动力转移就业工作,推动群众增收致富,为乡村振兴增添新动力。

供稿:上帕村基层治理专干 余学聪

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