超详细的教师资格证面试流程│你确定不进来看看吗?

教育   2024-12-02 09:56   湖南  
距离教师资格证面试的时间
还有五天
各位考生准备的怎么样
是信心满满
还是越来越迷茫

少年今天为大家准备了一份

超详细的

教师资格证面试流程介绍

并且细细给大家解读了一下

在开始备考之前先好好了解一下

面试相关的信息吧





1

面试流程|Interview Process




1.候考:考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点,进入候考室候考。


2.抽题:按考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选一道试题,系统打印备课纸及试题清单。


3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),时间 20分钟。


4.结构化问答:考官从题库中随机抽取 2 个规定问题,考生回答,时间 5分钟。


5.无生试讲:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。


6.答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间 5分钟。


* 试讲是整个面试的核心环节,也是考核考生是否可以当老师的关键


2

备课|Preparation




面试测评系统中的题目包含了全国各个地区版本的教材,人教版、苏教版、鲁教版等等都有,想把全国各版本教材全部复习一遍不太现实。


1. 看书原则 :

(1)略看目录

(2)细看至少一本书

(3)小学建议使用三四五年级课本;初中建议使用初二课本;高中建议使用必修2、3、4,体育只有一本书,建议买教师用书比较好;幼儿园看当地课本。

(4)精练:至少四个课型 


2. 中小学教案备课结构:

(1)确定教学目标。知识与能力目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标。

(2)确定教学重点和难点。重点明确,难点恰当。

(3)设计教学过程。一般要涉及导入、新授、小节、作业、板书等。 


3

试讲备考|Trial lesson Preparation




1.当地教材。

最好在第一时间买到或借到教师用书。


2.优秀试讲教案。

借鉴优秀的内容,不仅能使我们更深刻、具体的了解试讲,理清讲课思路,而且能使我们明白评委的评分依据,优化自身的表现。


3.优秀视频。

在面试之前,学习、借鉴优秀教师或考生的技能是很好的提高办法。


4.模拟演练。

这是考生提高教学技能的重要方式。考生在备考时可以采用这种方式,短期内快速提高自己的面试水平。 


4

答题技巧|Answering Skills




备课细节进入考场开始备考时,这个时候我们还需要关注什么,如何在这个关键时刻得胜,就在于细节和技巧:


1.根据题型,总结答题模板:考试的情景是在极短的时间内答出一个比较完整的答案。答题时需要考生有迅速反应能力和完整答题的能力。我们将各种题目进行题型划分,主要是为了找到每种题型的答题模板。考生需要做的就是总结适合自己的答题模板,更好更快地回答。


2.多加练习,从模块化到个性化:通过大量的练习,考生能够做到去模块化,促成个性化的答题效果。模块是基础,而练习才是提高的关键。练习的另一个好处是能够让考生熟悉压力情景,有利于临场发挥水平的提高。


3.导入技巧:导入是课堂教学最开始的环节,精彩的导入要达到“课未始,兴已浓”的状态。


4.下面列举各学科常用导入方法:(1)语文:情境导入、诗文导入、谜语歇后语导入(2)数学:温故导入、练习导入、图片导入、情境导入(3)英语:情景导入、歌曲导入、游戏导入(4)音乐:图片导入、故事导入、歌曲欣赏导入(5)体育:游戏导入、徒手操导入、比赛导入(6)美术:情景导入、游戏导入、图片导入


5.结课技能常用的结课类型有:总结归纳式、比较异同式、活动式、拓展延伸式、悬念式、表演激励式。


6.板书技能:板书设计遵循的原则是“字不如表,表不如图”。


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答辩细节|Answering Details




作为面试的最后一个环节答辩,有时很容易被人忽略。其实许多人就是这里导致功亏一篑。 

例如:


1. 针对教学目标的提问

(1)请问你这节课的技能目标是什么?技能目标为什么要这样设置?依据是什么? 

(2)你设置了···目标,你后面哪个环节实现的? 


2. 针对重难点的提问

(1)这节课的难点是什么?为什么要这样设置难点?

(2)你前面设置的教学难点,在后面的哪一个教学环节当中突破了?如何突破的?


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面试细节|Interview Details




1.  面试着装:有的考生很不注意着装打扮,比如穿过暴露过于随意与教师的身份不合,走路也不稳重,第一印象就吃亏了。有的考生头发太长,盖住了半边脸,说话的时候,头一甩一甩的,也让人看起来心生烦意。还有一些是举止细节,比如个别考生喜欢不时舔嘴唇,让人很不舒服。


2. 心理素质:有的考生由于太过紧张,进了考场,听不清考试的要求。比如在开始之前,评委告诉他面试时间有20分钟,最后两分钟会有提示员提示。


考生抽题后,评委说:“你可以直接答题,也可以思考以后再回答。你听明白了吗?”但是不少考生只听见“你可以直接答题”,而没有听见“你也可以思考以后再回答”,便说“我明白”,然后就开始结结巴巴地读题答题,完全没有条理,并且语无伦次,语言组织不到位。


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试讲技巧|Trial Teaching Techniques




1. 勇敢自信

评委在评分的时候,主要是看考生的基本素质,是不是自信大方,是不是有操控课堂的能力,是不是敢于面对观众。有实际教学经验的考生,往往会条理清楚,落落大方,仪态举止很自然,那些没有实际工作经验的考生,则会稍逊一筹。大量的练习是最重要的!


2. 说话要求

(1)一定要用普通话。

因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰,特别是对于语文科目。


(2)音量适当。

抽签排序靠后的考生,音量要适度增大。


(3)语调要抑扬顿挫。

要有轻重音之别,有节奏性。不要有口头禅,如“这个”、“是吧”、“对吧”、“啊”等。


(4)语速不能太快。

有些考生可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝地讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果十几分钟过去后,他自己都不知道说了些什么,评委也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点。


(结构化+试讲+答辩)


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