《重庆市酉阳自治县联通公司合作单位公开招聘工作人员公告》
本次面向社会公开招聘员工35名！
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重庆市酉阳自治县属国有企业2024年
公开招聘工作人员公告
中国联合网络通信有限公司酉阳县分公司成立于2000年3月21日，是中国联通在酉机构。目前在职员工82人，近年来，在县委、县政府的正确领导下，实现业绩逐年攀升。酉阳联通始终勇担央企使命、依托自身优势资源服务当地经济社会，在科技助力农业、旅游业发展、数字赋能基层管理等方面做出了良好实践。
为加强我县属国有企业人才队伍建设，推动企业高质量发展，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的选人用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘员工35名，具体招聘岗位有社区经理及乡镇客户经理。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.品行端正，具有良好的职业道德，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织；
4.满足岗位一览表中所需的必要条件；
5.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；
6.年龄35岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的沟通表达能力，有较强的营销能力及团队意识，大专及以上学历，有同行业或销售工作经验者优先。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被依法列入严重失信主体名单的人员；
5.现役军人；
6.在读的非应届高校毕业生以及未在截止报名时取得毕业证、学位证的应届毕业生；
7.我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；
8.法律法规规定不得聘用为县属国有企业合同制员工的其他人员。
（三）工作经历
参考人员须提供符合岗位要求的相关工作经历证明，具体可根据社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。
（四）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月20日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁。
（五）毕业（学位）证书及专业。
大专及以上学历
（六）特别说明。
1.本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。
2.本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
四、报名及现场资格审查
本次公开招聘报名采取现场报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。
1.报名： 本公告发布后可上传简历到邮箱
招聘咨询电话：18996940637
简历投递：542654522@qq.com
添加微信报名也可，扫描下方二维码
2.报名时间：即日起至28号
3.现场集体面试：2024年11月29日上午9点——12点
4.地点:酉阳联通公司（钟多镇桃花源街道13号）
五、考试考核
本次公开招聘参与集体面试
六、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，相关待遇按重庆市有关规定执行，并约定不少于3个月的试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除劳动合同。
七、纪律要求
公开招聘是企业招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各单位要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。
公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格、等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门备案，从本公告发布之日起5年内不得招（选）聘为我县县属国有企业工作人员。
