11月21日上午，镇党委委员、副镇长周传峰带队深入凯盛家园社区食堂及东太社区海淀食堂场地，全面分析建设的可行性，确保“养老进社区”工作有序开展。温泉镇民生保障办公室负责人、市民活动中心负责人、东太社区书记、凯盛家园社区书记及服务供应商陪同调研。
在凯盛家园社区的社区食堂选地，周传峰在对建筑内部结构进行了细致的巡视之后，详细地询问了后续空间规划的具体情况，并明确指出，要改善社区食堂就餐环境、建设为老服务设施，例如助老坡道和醒目的社区食堂标识，确保老年人在建筑内部能够更加方便、安全地活动。在东太社区的海淀食堂选地，周传峰详细询问了前期筹备情况，并查看了周边为老服务配套设施，强调要根据东太社区人口结构特点，不仅要服务好老年人群体与社区居民，也要服务好新就业群体，提供多层次、分类别、多样化的服务。
周传峰指出，一是社区要高度重视社区食堂及海淀食堂的建设工作，让“养老进社区”工作成为社区凝聚力的促进者。社区食堂不仅是提供就餐与服务的地点，也是社区文化的重要组成部分与参与社区治理的场所。在建设过程中，必须深入听取老年人群体的意见，广泛征集他们对社区食堂的期望，通过贯彻“大家商量着办”的原则，群策群力，共同营造一个温馨舒适的就餐及社区环境，让老年人感受到党和政府的关怀，激发老年人参与社区事务的积极性，共同推动社区的和谐发展。
二是提高政治站位，从战略高度认识到养老问题的紧迫性和重要性，将其作为一项重要的政治任务来抓，让“养老进社区”工作成为应对社会老龄化保障力的支撑点。通过加强政策引导，积极推动养老服务向社区延伸，共同努力缓解家庭和社会的养老压力，继续着力解决居民群众身边“关键小事”，不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。
三是聚焦于温泉“大社区、大养老、大健康”体系建设，让“养老进社区”与“健康进社区”工作有机结合，成为为老服务创新力的引领者。要依据各社区人口结构特征及实际需求，因地制宜对“大社区”为老服务工作进行个性化调整与优化。周边养老单位与医疗单位应加强协作，实现资源的深度整合，打造将医疗、养老、康复、护理、生活照料于一体的“大养老”为老服务体系。同时注重专业人才的培养，提升服务品质与满意度，用百姓笑脸印证工作成效，构建“四宜”、“大健康”的活力温泉，为全社会养老事业贡献“温泉智慧”与“温泉方案”。
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来源：温泉镇民生保障办公室
作者：解则聪
