二、引进名额
本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才61名，其中：事业单位工作人员49名，企业人员12名。具体岗位和引进名额见《旺苍县2024年公开引进(招聘)急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件1、2)。
三、 引进方式、报名方式和程序
(一)引进方式
本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才将先后组织“一
站式”现场引进和公开考核招聘。如“一站式”现场引进后有空缺岗位，将发布补充公告对空缺岗位进行公开考核招聘。
(二)报名方式
1.岗位选报
凡符合报考条件的人员，根据自身情况选择岗位。每人只能选报本次招聘的一个岗位。
2.“一站式”现场引进
本次“一站式”人才引进按照《广元市2024(第十七批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告》要求，采取网上报名方式(报名网址：广元市人事考试网https://gypta.e21cn.com/);成都理工大学本校学生可参加现场报名。
有意愿参加“一站式”现场引进的考生请于2024年11月1日至11月6日上午12:00在网上报名，通过网上资格审查的考生可参加“一站式”现场引进。因无法预知“一站式”现场引进后岗位空缺情况，且每位考生只有一次网上报名机会，故请无意愿参加现场引进的考生在11月6日上午12:00以后不要进行网上报名。如“一站式”现场引进后有空缺岗位，将于2024年11月11日在旺苍县人民政府官网发布补充公告，考生届时可根据空缺岗位情况继续进行网上报名并参加该岗位的公开考核招聘;如“一站式”现场引进后已无空缺岗位，则本次公开引进(招聘)急需紧缺专业人才工作结束。
(三)“一站式”现场引进程序
县委组织部(县委人才办)、县人力资源和社会保障局将在成都理工大学开展2024年“才聚红城·逐梦茶乡”急需紧缺专业人才引进宣讲活动，并组织“一站式”现场引进。
1.资格复审时间：2024年11月7日上午9：00至12:00;
2.资格复审地点：四川省成都市成华区二仙桥东三路1号成都理工大学国际学术报告厅(第九教学楼)。
3.资格复审材料：⑴报名系统打印的《报名登记表》2份(自行粘贴证件照片);⑵以下材料需验证原件，递交复印件1份：①有效身份证;②本科及研究生阶段学历、学位证;③2025年应届毕业生学生证(无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明);④教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，资格审查时需扫码验证;⑤国家教育部留学服务中心的学历学位认证材料;⑥报考岗位要求的其他资格证件及佐证资料。比如参加执业医师资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，需提供市(州)人事考试中心或市(州)卫生健康行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”。
成都理工大学本校学生现场报名所需材料与资格复审材料一致。
4.现场考核
(1)笔试。如岗位报名人数超过该岗位招聘人数10倍以上，将增加笔试环节(教育岗位笔试科目为《教育公共基础知识》;卫健岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》;其余岗位笔试科目为《综合知识》)。笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩只作为面试入围依据，不计入考核总成绩。面试入围比例为5:1，面试入围人员将电话通知。
(2)面试。面试时间为2024年11月8日上午9：00开始(全天)。面试成绩满分为100分，70分为合格分数线，考生成绩将在公开考核当场公布并由考生本人签字确认。同一岗位实际参加面试人数低于1:3的，视为未形成竞争，该岗位考生面试成绩低于70分或低于同一面试组形成竞争态势岗位进入下一环节考生的最低面试成绩分数的，不予引进。
5.考核结束后，由考核组根据考核成绩、按照“双向选择、择优聘用”原则等额确定考察人选并现场签定意向协议书。
……
四、政策待遇
根据《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》(旺委人才〔2023〕5号)，公开引进的急需紧缺人才主要享受的政策待遇有：
(一)安家补助。引进的国家“985”高校、教育部直属师范大学(仅限教师岗位)全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”(仅限“双一流”专业)高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员，全日制硕士研究生(或副高职称)，博士研究生(或正高职称)，分别给予5万元、10万元、20万元安家补助。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助。
(二)岗位补助。在旺工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和全日制博士研究生1500元/人·月、副高级职称专业技术人才和全日制硕士研究生1000元/人·月、国家“985”高校、教育部直属师范大学(仅限教师岗位)全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”(仅限“双一流”专业)高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员500元/人·月岗位补助，补助期限最长8年。
(三)编制管理。事业单位引进急需紧缺人才坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。重点产业企业引进的急需紧缺人才由企业自行管理，其报名审查、考核聘用程序由用人单位参照事业单位引进程序自行组织实施。
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