12月16日下午，瓯海区委组织部召开2025年组织工作思路汇报会，全面分析组织工作新形势新任务，深入谋划2025年组织工作思路、目标、重点和举措。区委常委、组织部部长范学序主持会议并讲话，各分管部领导围绕明年工作谈思路、话短板、谋举措。
要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面对标落实习近平总书记考察浙江“4+1”特别是“坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设”重要要求，紧扣“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”主题主线，系统谋划新一年的新思路、新项目、新举措，为推动组织工作“开局即领跑、全程都领先”打好坚实基础。
要在融入大局中见行动，聚焦“上级关注的、问题突出的、群众所盼的”进行谋篇布局，强化“向上看”的能力，把上级要求转化为条线能承接、能落地、能出彩的工作。保持“向前看”的思维，办好“当前有阵痛，但未来必须做”的事，办好“看似不急迫，但未来不能等”的事。养成“向深看”的习惯，对工作研究得深入一些、思考得细致一些，多预想几个可能发生的情况，多考虑几个可供解决的方案。
要在提振精神中求突破，强化争先恐后的状态，树牢“以争先创优为荣，以平庸落后为耻”的荣辱意识，始终做到定位要高、标准要高、效率要高。强化层层负责的状态，坚持对上负责、对自己负责、对下负责，构建齐心协力层层担责任、抓落实的工作格局。强化出力出彩的状态，在过程过硬的基础上，及时总结好经验好做法，及时转化成好结果好成效。
要在实干争先中展作为，完善闭环推进机制，构建“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时限化”的压茬推进体系，推动工作一件一件落实，问题一个一个解决。完善考核比拼机制，把握好“日考”与“年考”、“考事”与“考人”的关系，形成“拼状态、比实绩”的浓厚氛围。完善关爱保障机制，构建温馨“家文化”、打好关爱组合拳，做到在工作上支持、在生活上关爱、在心理上疏导，让部机关干部都能有真真切切的获得感。
通讯员：李 洲
审 核：黄 浦
